10月15日，鎮(zhèn)平縣供電公司全面實施安全積分制和安全風險點評制，通過這兩項安全制度，進一步提高廣大干部員工的安全意識，夯實安全生產(chǎn)基礎。
安全積分制，即以全體生產(chǎn)員工為考核對象，將員工在安全生產(chǎn)工作中承擔的安全風險和安全職責進行量化，建立與員工安全技術等級體系相配套的個人積分檔案，以積分兌現(xiàn)獎金，目前已完成安全積分建檔人數(shù)300余人，涉及到變電、檢修、信通、調(diào)控、車輛、電采、用電、供電等8個專業(yè)30個班組，通過實施安全積分制，有效提高干部員工的安全工作積極性。安全風險點評制，即在每周召開的基層供電所視頻例會上，加入違章點評問答環(huán)節(jié)，由安全質(zhì)量監(jiān)察部搜集歷年作業(yè)現(xiàn)場違章行為照片制作成典型案例圖片庫，每周隨機抽出三張，由公司領導對供電所人員包括農(nóng)電工進行現(xiàn)場提問，要求說出圖片中有何違章？違反安規(guī)什么條款？違反十項禁令哪一條？處罰標準是什么？然后再由公司領導進行點評，最后公布標準答案，讓大家對照學習，通過例會上一問一答一點評，提高生產(chǎn)一線員工自覺學習安全知識的熱情，進而確保作業(yè)現(xiàn)場日趨規(guī)范。
