一面鮮紅的黨旗，凝聚發(fā)展合力；一項特色的活動，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，以特色黨建活動為載體，探索創(chuàng)新活動形式，找準(zhǔn)黨建工作與中心工作“相融互動”的最佳切入點，實現(xiàn)黨建工作引領(lǐng)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作有突破，見實效。
豐富載體抓關(guān)鍵少數(shù)，帶動保障企業(yè)中心工作
在今年春季預(yù)試檢修過程中，唐縣供電公司以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為抓手，堅持以黨建促檢修，發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的作用，成立了“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”、“女職工三八安全監(jiān)督崗”、“職工代表安全巡視組”?！包h員突擊隊”和“青年突擊隊”不怕臟、不怕累、克服任務(wù)重、人員少的困難，率先垂范、以身作則，沖鋒在前，他們帶頭解決項目現(xiàn)場清理難題，以“工完料凈場地清”的標(biāo)準(zhǔn)，高效完成了預(yù)試檢修項目。預(yù)試檢修期間，“女職工三八安全監(jiān)督崗”及時提醒、制止，共計杜絕和糾正違章60余人次，“職工代表安全巡視組”及時提醒、制止，共計預(yù)防、糾正安全作業(yè)20余人次。通過發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)的帶動引領(lǐng)作用和模范先鋒作用，有效確保了檢修質(zhì)量、檢修安全和檢修進度，助力了檢修任務(wù)的順利完成。
劃分黨員責(zé)任區(qū)，從嚴(yán)推進經(jīng)濟責(zé)任落實
唐縣供電公司根據(jù)黨支部點多面廣的特殊性，從黨員的工作崗位、工作性質(zhì)著手，從劃分確立黨員責(zé)任區(qū)、亮出共產(chǎn)黨員崗、確立黨建帶團建等方面開展工作，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化、營銷采集目標(biāo)、電費催繳和經(jīng)濟差錯等具體工作中的旗幟、標(biāo)桿作用，實現(xiàn)黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)“六個無”責(zé)任目標(biāo)。即一是安全生產(chǎn)無事故，二是學(xué)習(xí)創(chuàng)新無落后，三是工作任務(wù)無拖欠，四是團結(jié)協(xié)作無糾紛，五是工作質(zhì)量無差錯，六是現(xiàn)場管理無死角。黨員責(zé)任區(qū)的黨員按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己的言行帶動職工，以自己任務(wù)的率先完成影響職工，以自己的工作績效激勵職工，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，真正“讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現(xiàn)出來”，提升業(yè)務(wù)崗位人員工作責(zé)任心和工作績效。
造“星”做表率，形成追趕超越良好勢頭
為了激發(fā)一線員工在增供擴銷創(chuàng)新創(chuàng)效工作上的積極性和主動性，唐縣供電公司在班組人員中開展安全、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場等各個方面綜合評定，開展“操作之星”“管理之星”評選活動。一是要求所有黨員從本職崗位業(yè)務(wù)入手，加強崗位責(zé)任心，不斷提高黨員自身的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平；二是在班組的安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)任何困境時，黨員、干部必須沖鋒在前、能打硬仗，為班組的生產(chǎn)排憂解難，發(fā)揚黨員吃苦耐勞、無私奉獻精神；三是要求黨員積極參加班組的各項突擊任務(wù)，用實際行動表現(xiàn)出黨員的進取心和先進性；四是在增供擴銷創(chuàng)新創(chuàng)效、追趕超越中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在班組清理、檢修和安全管理中率先垂范，攻堅克難；五是將“黨員之星”的榮譽劃入年底班組優(yōu)秀黨員的評選標(biāo)準(zhǔn)和范圍。通過評選“操作之星”“管理之星”，促進崗位之間的追趕超越，在全體黨員中形成爭當(dāng)“黨員之星”的良好氛圍，為帶動廣大員工規(guī)范管理，優(yōu)化指標(biāo)，嚴(yán)肅紀(jì)律做出了表率。
學(xué)習(xí)“先進經(jīng)驗”，推行民主監(jiān)督評價機制
唐縣供電公司改革取得成效的第一個引擎是依靠企業(yè)的銳意改革、主動堅決的推動，來確保各項制度的實現(xiàn)。第二個引擎就是依靠廣大職工的深入?yún)⑴c，接受職工群眾的監(jiān)督，照亮權(quán)利的運行軌跡，監(jiān)督權(quán)力依靠制度規(guī)范運行，堵塞管理漏洞，提升管理水平來實現(xiàn)。
為凝聚職工群眾的力量和智慧，始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，唐縣供電公司在對標(biāo)學(xué)習(xí)“先進經(jīng)驗”的基礎(chǔ)上，探索建立職工民主監(jiān)督評價工作機制。公司建立職工民主監(jiān)督評價工作組織機構(gòu)、制定了《職工民主監(jiān)督評價工作實施方案（試行）》，建立操作流程，制定制度保障。今年4月，公司從增供擴銷、降本增效入手，選取兩個項目進行民主評價，調(diào)動職工參與、質(zhì)詢、監(jiān)督?jīng)Q策過程，為權(quán)利運行懸起了一把亮劍，有效杜絕管理漏洞，提升管理水平。
打造書香唐電，促進職工綜合素質(zhì)提升
為了維護職工精神文化權(quán)益和解決職工基本文化需求，唐縣供電公司以全國總工會提出的全國職工書屋示范點的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建職工書屋。書屋共有藏書六大類共計七千余冊，報刊雜志20余類，閱覽電子資源電腦4臺，書架10個，電子音像制品近百張。同時公司與縣圖書館簽訂《職工書屋合作協(xié)議》，定期循環(huán)借閱書籍資源，擴充了書屋藏書量，并與縣圖書館形成書屋共建聯(lián)盟，使職工隨時隨地上網(wǎng)就可以共享縣圖書館豐富的數(shù)字知識資源，滿足職工多層次、多方面的精神和知識需求。職工書屋作為職工閱讀學(xué)習(xí)的交流場所和信息中心，干部職工思想交流、提升綜合素質(zhì)和文化創(chuàng)新的重要場所，企業(yè)弘揚社會主義核心價值觀的平臺陣地，是讀書空間、信息窗口、文化陣地，有力地拓展了職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、提高職工素質(zhì)等方面的功能，增強組織的吸引力和凝聚力，為企業(yè)催生創(chuàng)效發(fā)揮積極作用。
黨的建設(shè)是一項長期的理論建設(shè)和實踐探索過程，黨建活動更需要在新形勢，新任務(wù)、新要求下不斷豐富和創(chuàng)新。唐縣供電公司將在今后的黨建工作中，持之以恒圍繞中心工作，不斷創(chuàng)新活動載體，找準(zhǔn)黨建與轉(zhuǎn)型發(fā)展的最佳結(jié)合點，積極探索加強新形勢下基層黨建的新思路、新途徑，搭建好黨建服務(wù)中心工作的永久橋梁，打造獨具特色的黨建品牌。
