今年以來，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司以“六個嚴(yán)抓”認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，公司系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件，實現(xiàn)零上訪、零投訴、零案件、零曝光“四個零”，為全面完成各項工作任務(wù)提供了堅實的組織紀(jì)律保障。
一是嚴(yán)抓管黨治黨，強化主體責(zé)任。把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任具體化為“書記抓、抓書記”，認(rèn)真對照黨建責(zé)任清單，建立常態(tài)化提醒督促、檢查指導(dǎo)制度，層層傳導(dǎo)壓力，把主體責(zé)任壓緊壓實。組織21個黨支部進行換屆選舉，開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”、“黨建聯(lián)系點”制度，規(guī)范黨支部“三會一課”，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。1-9月份黨委書記講黨課2次，其他班子成員講黨課9次，黨委成員參加基層支部組織生活會20次。
二是嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化源頭預(yù)防。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工，與各供電所、機關(guān)各單位負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報。推行“一把手”公開述職述責(zé)述廉并進行評議制度，組織3位基層供電所長在黨風(fēng)廉政工作會議上公開“三述”。建立健全抓早抓小廉政提醒談話制度，推動“抓早抓小”談話工作常態(tài)化開展。1-9月份共召開集體提醒談話會2次，開展抓早抓小談話提醒13人次。
三是嚴(yán)抓思想教育，強化黨紀(jì)意識。抓好習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平總書記對河北工作的重要批示精神和黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，加強精神“補鈣”，擰緊思想“總開關(guān)”。制定2017年廉政教育和廉政文化建設(shè)工作計劃，依托白求恩紀(jì)念館、黨建黨廉文化園地，開展黨建黨廉教育，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。開展違法違紀(jì)典型案例剖析和典型案件通報，組織觀看廉政警示教育片，撰寫心得體會，用身邊事教育身邊人。
四是嚴(yán)抓選人用人，強化隊伍建設(shè)。嚴(yán)格干部選拔任用，嚴(yán)把擬任人選廉政和作風(fēng)方面的審查關(guān)，堅持正確用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)、用好干部。加強黨員日常管理，建立完善黨支部黨員信息管理臺賬，嚴(yán)格按照黨章標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，規(guī)范黨費收繳和管理工作。加強黨內(nèi)人文關(guān)懷，持續(xù)深入開展“連心橋”活動，及早發(fā)現(xiàn)化解黨員干部不良情緒，增強黨員對黨組織的歸屬感。
五是嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，強化抓常抓細。持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，狠剎各種不良風(fēng)氣，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。充分發(fā)揮基層兼職監(jiān)察員作用，嚴(yán)格落實臨時外出登記制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及庸懶散現(xiàn)象。通過“百戶走訪”、客戶座談會、電話訪問等形式，深入了解干部員工在營銷經(jīng)營、供電服務(wù)、廉潔從政等方面情況，并與重點客戶企業(yè)簽訂構(gòu)建“親”“清”電企關(guān)系聯(lián)合承諾書，全面建立“清+親”新型營商關(guān)系。
六是嚴(yán)抓巡察配合，強化問題整改。認(rèn)真對照國網(wǎng)公司巡查省公司發(fā)現(xiàn)的主要問題，和市公司下發(fā)的《巡察自查自糾工作指引清單》，深入開展自查自糾和問題整改工作，及時修改完善相關(guān)制度措施，從源頭上消除問題滋生蔓延的土壤。結(jié)合巡察發(fā)現(xiàn)問題自查自糾整改工作，認(rèn)真開展基層違紀(jì)違法線索集中排查活動，重點對電網(wǎng)建設(shè)、營銷經(jīng)營、招投標(biāo)、資金使用、違反中央八項規(guī)定精神等五方面的違紀(jì)違法線索進行排查。
