“通過(guò)競(jìng)聘得到這個(gè)展示的平臺(tái)，我倍加珍惜。我要忠誠(chéng)履職，努力工作，勇于創(chuàng)新，使部門(mén)工作有新的突破?！薄吧先魏?，我要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，老實(shí)做人，干凈做事，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托?！薄拔乙M快進(jìn)入角色，在崗位上履職盡責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己?！痹跒鹾ｋ姌I(yè)局多經(jīng)黨支部開(kāi)展的部門(mén)負(fù)責(zé)人任前談話(huà)現(xiàn)場(chǎng)，新上任的部門(mén)負(fù)責(zé)人紛紛表態(tài)。

　　9月7日，多經(jīng)黨支部對(duì)新聘任部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展任前集體廉政談話(huà)。在此之前，按照《多經(jīng)總公司改革實(shí)施方案》，開(kāi)展了部長(zhǎng)級(jí)崗位競(jìng)聘，有10名同志經(jīng)過(guò)競(jìng)聘走上了新的管理崗位。

　　談話(huà)現(xiàn)場(chǎng)，黨支部副書(shū)記指出，對(duì)新任管理人員進(jìn)行任前談話(huà)既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，目的是使每一位新提任的管理人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步，為多經(jīng)現(xiàn)階段的額改革發(fā)展穩(wěn)定，以及推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，發(fā)揮積極作用。并對(duì)被談話(huà)人提出四點(diǎn)要求：一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)；二是堅(jiān)持廉潔自律，帶頭遵守規(guī)章制度；三是增強(qiáng)公正意識(shí)，規(guī)范使用職權(quán)；四是自覺(jué)履職盡責(zé)，爭(zhēng)做優(yōu)秀干部。

　　通過(guò)此次廉政談話(huà)活動(dòng)，新任管理人員進(jìn)一步提高了對(duì)黨風(fēng)廉政的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何結(jié)合自身實(shí)際，落實(shí)“一崗雙責(zé)”有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。