中國電力網(wǎng)訊 為聽取青工心聲,了解青工工作、生活狀態(tài)。近日,六五四分局召開“做知心人,聽青工說”主題座談會,分局局長王軍永,副局長劉麗霞及全體青工參加此次會議。
座談會上,王軍永局長首先向大家說明了此次會議的目的,希望大家暢所欲言,談?wù)剬Ψ志值慕ㄗh和工作生活中存在的困難。各青工暢所欲言。話題從生活到工作,從現(xiàn)實(shí)到未來,暢談個人崗位經(jīng)歷、成長體會,分享工作感悟,交流工作心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃,并就分局團(tuán)支部工作、人才隊(duì)伍建設(shè)登話題,提出了自己的看法與建議。青工還針對自己的實(shí)際狀況,實(shí)事求是的提出了自己在工作、生活中遇到的困難。參會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽了每一位青年員工的心聲。王軍永局長對青工提出的問題和建議做出答復(fù),并針對這些問題和建議提出了三條建議。一是把好培訓(xùn)關(guān),讓培訓(xùn)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。廣大青工正處于學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的黃金時期,培訓(xùn)工作要緊密圍繞青工需求,促進(jìn)青工成長成才。二是組織各班青工輪崗。受崗位和業(yè)務(wù)限制,各班組青工對其它班組業(yè)務(wù)不了解,導(dǎo)致各班組配合不默契,也不能更好的服務(wù)用戶,因此,要讓各班組青工廣泛交流,熟悉彼此間的業(yè)務(wù)。三是多開展各類文體活動。分局所處環(huán)境較閉塞,多開展文體活動有利于加強(qiáng)青工之間交流協(xié)作,調(diào)整青工心態(tài),創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。同時分局局長要求分局全體青工要堅定理想信念,矢志不渝奮斗;要苦練工作基礎(chǔ),增強(qiáng)才干本領(lǐng);要樹立敬業(yè)精神,樂于使命擔(dān)當(dāng);用一份追夢的情,在奮斗路上不斷前行。
此次座談會歷史3個小時,在輕松活躍的發(fā)言和交流中,不僅讓分局領(lǐng)導(dǎo)了解了分局青工的所思、所想,更充分調(diào)動了青年員工的工作熱情,強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識和歸屬感,對加強(qiáng)分局青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極作用。
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中國電力網(wǎng)訊 為聽取青工心聲,了解青工工作、生活狀態(tài)。近日,六五四分局召開“做知心人,聽青工說”主題座談會,分局局長王軍永,副局長劉麗霞及全體青工參加此次會議。
座談會上,王軍永局長首先向大家說明了此次會議的目的,希望大家暢所欲言,談?wù)剬Ψ志值慕ㄗh和工作生活中存在的困難。各青工暢所欲言。話題從生活到工作,從現(xiàn)實(shí)到未來,暢談個人崗位經(jīng)歷、成長體會,分享工作感悟,交流工作心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃,并就分局團(tuán)支部工作、人才隊(duì)伍建設(shè)登話題,提出了自己的看法與建議。青工還針對自己的實(shí)際狀況,實(shí)事求是的提出了自己在工作、生活中遇到的困難。參會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽了每一位青年員工的心聲。王軍永局長對青工提出的問題和建議做出答復(fù),并針對這些問題和建議提出了三條建議。一是把好培訓(xùn)關(guān),讓培訓(xùn)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。廣大青工正處于學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的黃金時期,培訓(xùn)工作要緊密圍繞青工需求,促進(jìn)青工成長成才。二是組織各班青工輪崗。受崗位和業(yè)務(wù)限制,各班組青工對其它班組業(yè)務(wù)不了解,導(dǎo)致各班組配合不默契,也不能更好的服務(wù)用戶,因此,要讓各班組青工廣泛交流,熟悉彼此間的業(yè)務(wù)。三是多開展各類文體活動。分局所處環(huán)境較閉塞,多開展文體活動有利于加強(qiáng)青工之間交流協(xié)作,調(diào)整青工心態(tài),創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。同時分局局長要求分局全體青工要堅定理想信念,矢志不渝奮斗;要苦練工作基礎(chǔ),增強(qiáng)才干本領(lǐng);要樹立敬業(yè)精神,樂于使命擔(dān)當(dāng);用一份追夢的情,在奮斗路上不斷前行。
此次座談會歷史3個小時,在輕松活躍的發(fā)言和交流中,不僅讓分局領(lǐng)導(dǎo)了解了分局青工的所思、所想,更充分調(diào)動了青年員工的工作熱情,強(qiáng)化了青年員工的責(zé)任意識和歸屬感,對加強(qiáng)分局青年隊(duì)伍建設(shè)起到了積極作用。