為了檢查抄表質(zhì)量，彰顯社會(huì)責(zé)任，6月4—5日，云南陸良供電公司三岔河供電所，組織員工按照檢查、抽查、互查“三查結(jié)合”的原則，開(kāi)展了臺(tái)區(qū)抄表抽查工作。
本次現(xiàn)場(chǎng)督查抄表質(zhì)量，稽查人員主要對(duì)三岔河供電所轄區(qū)內(nèi)的大溝村委會(huì)2組公變、大馬路村委會(huì)5組、舟東村委會(huì)6組、擺洋村委會(huì)8組四臺(tái)線損較高的臺(tái)區(qū)進(jìn)行全面的檢查，在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中，稽查人員重點(diǎn)對(duì)電表的資產(chǎn)編號(hào)、電價(jià)、本倍率、底度、表號(hào)等進(jìn)行一一核對(duì)，同時(shí)對(duì)線路、電表運(yùn)行情況，有無(wú)違章用電及竊電行為等方面進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和異常列入了當(dāng)月績(jī)效考核，檢查結(jié)果直接與抄表員績(jī)效工資掛鉤。此外，在檢查過(guò)程中，稽查人員還主動(dòng)與客戶溝通，了解客戶的用電情況，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
據(jù)了解，今年以來(lái)，為有效降低因抄表差錯(cuò)引發(fā)客戶投訴事件發(fā)生，讓投訴舉報(bào)管理考核入腦、入心，逐步提高人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，該所要求全所員工必須轉(zhuǎn)變思想觀念、增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行抄表制度，不斷優(yōu)化抄、核、收等環(huán)節(jié)工作流程。同時(shí)，重點(diǎn)開(kāi)展抄表質(zhì)量稽查工作，組織人員采取不打招呼、隨機(jī)抽取、突出重點(diǎn)等方式，檢查抄表人員是否嚴(yán)格執(zhí)行抄表例日制度，抽查用戶電能表抄表數(shù)據(jù)，是否發(fā)生未抄、估抄、漏抄、錯(cuò)抄等行為，尤其對(duì)發(fā)生抄表投訴的臺(tái)區(qū)、抄零戶、高線損臺(tái)區(qū)及電量波動(dòng)較大的客戶進(jìn)行核查，切實(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)抄表到位率和準(zhǔn)確率。對(duì)查出的問(wèn)題，該公司認(rèn)真梳理、分析，嚴(yán)格按有關(guān)管理制度下發(fā)通報(bào)，逐項(xiàng)考核落實(shí)到位，促使抄表員做到“到崗、到位、到心”。
