2019年，國家電網(wǎng)有限公司“兩會”確立了“三型兩網(wǎng)、世界一流”的戰(zhàn)略目標和“一個引領(lǐng)、三個變革”的戰(zhàn)略路徑，充分發(fā)揮黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，牢固樹立“一盤棋”思維，組織動員各級黨組織和全體黨員干部勇于擔當作為，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
中國電力科學研究院有限公司黨委認真學習貫徹公司“兩會”精神，不折不扣落實公司黨組各項決策部署，堅持聚焦思想引領(lǐng)、基層基礎(chǔ)、文化引領(lǐng)、內(nèi)嵌融入，為高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。
聚焦思想引領(lǐng) 緊抓首要政治任務(wù)
中國電科院黨委深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習，制訂年度學習計劃，細化每月學習安排，編發(fā)《學習與探索》《支部學習參考》等形勢任務(wù)教育輔導(dǎo)讀本，認真落實“三會一課”制度，切實在學懂弄通做實上下功夫。強化黨委中心組理論學習示范作用，全年安排12個主題，每月開展1次集中學習研討，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用好中宣部“學習強國”學習平臺，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
中國電科院黨委高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，制訂實施方案，做到規(guī)定動作到位、自選動作有特色，確保學習效果。探索駐地外黨員培訓(xùn)模式，豐富教育形式，在紅色教育基地舉辦實踐活動示范培訓(xùn)班，堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。開展黨建重點課題研究，強化理論指導(dǎo)實踐，推動黨建工作方式方法創(chuàng)新。
中國電科院黨委嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等制度，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。抓好7項組織生活制度落實，發(fā)揮重溫誓詞、政治生日等政治儀式的浸潤作用，增強理想信念教育的穿透力、感染力。組織開展“守正創(chuàng)新、擔當作為，奮勇爭先、創(chuàng)造一流”主題黨日活動，激勵全體黨員干部崗位建功、奮發(fā)進取。
聚焦基層基礎(chǔ) 促進黨建質(zhì)量再提升
中國電科院黨委健全領(lǐng)導(dǎo)機制，及時組建、調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室月度例會制度，研究黨建重點難點問題，形成齊抓共管的“大黨建”格局。建立黨建工作聯(lián)系點制度，將黨建督導(dǎo)調(diào)研與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。完善責任清單，明確15項黨委主體責任、7項書記第一責任、5項專職副書記直接責任和9項班子成員“一崗雙責”。細化工作目標，將年度黨建任務(wù)分解為5個方面50項具體措施。
中國電科院黨委組織各基層黨組織認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，完善基層黨委、黨支部標準化體系，推動標準化建設(shè)向黨小組、臨時黨支部延伸。深化量化計劃管理，實現(xiàn)全系統(tǒng)、全過程、全周期管理。組織開展黨建標桿評選工作，激勵各級黨組織達標奪標、比學趕超。嚴格黨費收繳使用管理，切實用好黨建工作經(jīng)費。
中國電科院黨委實施“頭雁”工程，加強支部書記隊伍建設(shè)，注重人員選配，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，加強黨支部書記后備隊伍建設(shè)，組織開展黨支部書記脫產(chǎn)培訓(xùn)班。加強黨員隊伍建設(shè)，注重從生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，制訂黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。建強黨務(wù)干部隊伍，構(gòu)建“多層次、分類型、全覆蓋”的教育培訓(xùn)模式，確保黨務(wù)干部隊伍培訓(xùn)率100%。
聚焦文化引領(lǐng) 激勵黨員建功立業(yè)
中國電科院黨委大力弘揚黨內(nèi)先進政治文化，倡導(dǎo)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，彰顯守正創(chuàng)新的政治本色。深化黨管文化格局，強化各級黨委領(lǐng)導(dǎo)責任，推動支部承擔企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)。圍繞“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標，廣泛開展企業(yè)文化宣貫傳播，激發(fā)守正創(chuàng)新、擔當作為的精神力量。
中國電科院黨委加強文化傳播，實施“五個一”工程，實施一項企業(yè)文化重點項目，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，打造“四型”黨支部，助推企業(yè)文化有效落地；培育一批企業(yè)文化示范點，以各業(yè)務(wù)單位研究室為主體創(chuàng)建，著力創(chuàng)建一批科技創(chuàng)新、技術(shù)支撐、試驗檢測、經(jīng)營管理等專業(yè)企業(yè)文化示范點；開辟一塊企業(yè)文化宣傳陣地，充分利用宣傳欄等媒體建設(shè)企業(yè)文化長廊，引導(dǎo)黨員干部踐行公司新時代企業(yè)文化；開展一系列文化傳播活動，舉辦“光影印記·文化力量”攝影作品征集、“道德大講堂”傳統(tǒng)文化專題講座、員工文化沙龍、文明引導(dǎo)行動，增強文化影響力；舉辦一次文化成果展示活動，以慶祝中華人民共和國成立70周年為契機，舉辦“初心永駐 砥礪前行”文化成果展示活動。
聚焦內(nèi)嵌融入 凝聚改革發(fā)展合力
中國電科院黨委堅持黨建引領(lǐng)，聚焦中心工作，把黨建與中心工作同研究、同部署、同推動、同落實，圍繞科研攻關(guān)、支撐服務(wù)、檢測認證、經(jīng)營管理等工作，實施“黨建+”工程，各級黨員干部帶頭履職盡責、擔當作為，急難險重任務(wù)在哪里，黨建就到哪里。
中國電科院黨委以基層黨支部為主體，結(jié)合電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建，通過建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗，常態(tài)化開展“三亮三比三提升”活動，將黨建活動建在電網(wǎng)工程建設(shè)一線。在特高壓工程調(diào)試現(xiàn)場組建黨員突擊隊，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)形式，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行保駕護航。
中國電科院黨委成立重大項目工程技術(shù)支撐團隊，把支部建在現(xiàn)場，黨員帶頭提升支撐服務(wù)能力。深化黨員示范行動，引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責、亮承諾，增強服務(wù)意識，提高管理效率。加大先進典型宣傳選樹工作力度，建立“科研工匠”后備人才庫，分梯隊重點培養(yǎng)。完善激勵青年黨員創(chuàng)新創(chuàng)效配套制度，積極培育具有市場前景的新興產(chǎn)業(yè)項目，激發(fā)青年黨員創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位建功的熱情。
作者系中國電力科學研究院有限公司黨委書記、董事長（院長）
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