國網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)有限公司“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，深入開展主題教育，充分發(fā)揮黨建獨特優(yōu)勢，動員各級黨員干部守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，積極投身“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建設(shè)。

　　把穩(wěn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方向盤

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委貫徹新發(fā)展理念，落實公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，致力實現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績、價值創(chuàng)造力、品牌影響力、綜合競爭力一流的發(fā)展目標(biāo)。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出特色、實效，將主題教育與貫徹落實公司黨組決策部署結(jié)合起來，與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、資產(chǎn)重組、科技創(chuàng)新等企業(yè)改革發(fā)展的重點工作結(jié)合起來，推動廣大黨員干部堅定理想信念、提高理論高度，著重解決發(fā)展中存在的問題，著重解決員工關(guān)心、關(guān)注的問題。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委注重提高黨委中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)效，組織黨支部書記培訓(xùn)，圍繞泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、資產(chǎn)重組上市開展專題學(xué)習(xí)，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐成效。強化黨建引領(lǐng)，立足發(fā)展定位，牢固樹立上下“一盤棋”思想，推動黨的建設(shè)與改革創(chuàng)新發(fā)展同向聚合、相融并進。落實公司黨組關(guān)于泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)相關(guān)部署，形成支撐泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)68項專項建設(shè)方案，支撐公司各單位泛在電力物聯(lián)網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計及建設(shè)方案編制，承擔(dān)公司45項建設(shè)任務(wù)。落實岷江水電重大資產(chǎn)重組工作部署，推進“國網(wǎng)芯”產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，“能源互聯(lián)網(wǎng)智能終端核心芯片可靠性技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心”成功獲批建設(shè)。

　　激活“三型兩網(wǎng)”建設(shè)動力源

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委堅持把選好人、用對人作為對干部最有效、最直接的激勵，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干成事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委深入推進市場化選人用人，在公司產(chǎn)業(yè)單位中率先推廣職業(yè)經(jīng)理人制度，推行干部任期制，變“相馬”為“賽馬”，推行管理崗位公開競聘上崗，共選聘職業(yè)經(jīng)理人133名，營造干部競相干事、競相創(chuàng)效、競相成才的良好氛圍。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，從基層一線吃勁崗位遴選36名優(yōu)秀年輕干部開展個性化培訓(xùn)，提高年輕干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的專業(yè)能力。有組織、有計劃地把年輕干部放到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，選拔2名既懂業(yè)務(wù)又懂經(jīng)營管理的優(yōu)秀年輕干部到正職崗位鍛煉；在推進泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)任務(wù)中，選派一批敢扛事、愿做事、能干事的年輕干部參與到專業(yè)工作組，使年輕干部占比達42%，通過實踐練就過硬本領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，優(yōu)化考核體系，全方位、多角度、立體式考核評價干部，對考核評價較差或排名靠后的予以調(diào)整。落實“三個區(qū)分開來”要求，實施業(yè)務(wù)創(chuàng)新容錯機制，切實為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。

　　打造泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)助推器

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離作為各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)企業(yè)改革發(fā)展動能，提升黨建價值創(chuàng)造能力。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委組織各黨支部圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”開展主題黨日活動，激勵廣大黨員知重負(fù)重、攻堅克難。依托“思極先鋒”黨建載體，把支部建在項目上，在泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)一線成立黨員突擊隊。深化“先鋒同行”結(jié)對共建活動，成立包含華為、騰訊、百度、紫光、清華大學(xué)等產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、科研院所、高等院校在內(nèi)的泛在電力物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，打造“泛在電力物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建，評選“思極之星”，激勵廣大黨員守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先、創(chuàng)造一流。

　　國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團黨委緊密結(jié)合泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)重點任務(wù)，開展員工思想動態(tài)調(diào)研，把調(diào)研作為貫徹落實公司黨組決策部署、統(tǒng)一思想、凝聚智慧力量的過程。舉辦青年榜樣故事分享會，組織開展青創(chuàng)賽，激勵廣大青年員工為泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)貢獻智慧和力量。

作者系國網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長