4月3日,國網(wǎng)河北省電力有限公司作風(fēng)建設(shè)暗訪組來到一線供電所,不查臺賬聽心聲?!案杏X到基層減負(fù)了嗎?抓工作落實的時間和精力多了嗎?”一頁紙的問卷調(diào)查,問題簡明扼要,就是為了聽取基層員工真實的感受。
2018年11月起,國網(wǎng)河北電力圍繞中心工作,聚焦突出問題,強化作風(fēng)建設(shè),開展形式主義、官僚主義集中整治,帶動廣大黨員干部改進工作作風(fēng),提升企業(yè)工作效能。在2019年3~6月進入全面整改總結(jié)階段后,結(jié)合河北省“三深化、三提升”活動,該公司加大推進力度,建立問題整改措施任務(wù)清單,梳理問題類型、表現(xiàn)形式,明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限等要求。
國網(wǎng)河北電力聚焦國家電網(wǎng)有限公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo),針對干部員工爭先創(chuàng)優(yōu)意識有差距,理論支撐、技術(shù)儲備不充足等問題,不遮掩不回避,責(zé)任部門加強研究,在3月份啟動“未來與變革”主題學(xué)習(xí)月活動,將往年處級干部培訓(xùn)班提前2~3個月,邀請清華大學(xué)、中國移動、阿里云、華為公司、百度公司等高校、企業(yè)的專家,講授能源互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G等新知識新業(yè)態(tài),積極開展“三型兩網(wǎng)”企業(yè)建設(shè)宣講,舉辦“未來·變革·奮斗”大講堂等活動,促進干部員工更新知識結(jié)構(gòu),開拓工作思路,提高適應(yīng)“三型兩網(wǎng)”建設(shè)要求的能力。
國網(wǎng)河北電力在企業(yè)門戶網(wǎng)站上線專題網(wǎng)頁,發(fā)布15家市供電公司、直屬單位整改問題分析報告,從企業(yè)負(fù)責(zé)人到基層員工都能打開查看。“把監(jiān)督權(quán)力真正交給全體員工,讓存在問題的單位紅紅臉、出出汗。”國網(wǎng)河北電力監(jiān)察部負(fù)責(zé)人介紹。
此外,國網(wǎng)河北電力將鞏固工作成果,把各級紀(jì)檢監(jiān)察部門將督促強化作風(fēng)建設(shè),整治形式主義、官僚主義作為日常工作的重要內(nèi)容和糾正“四風(fēng)”的長期任務(wù),一季度一匯報,一年一次專項檢查。
在國網(wǎng)河北電力的推動下,石家莊供電公司也出臺強化作風(fēng)建設(shè)具體措施,把作風(fēng)整頓納入一把手工程,召開全體干部員工作風(fēng)整頓大會,圍繞基層減負(fù)、為員工辦實事、優(yōu)化營商環(huán)境、紀(jì)律建設(shè)4個方面,印發(fā)實施文件,推行12類基層減負(fù)措施,簡化材料報表,形成改善員工關(guān)切10件實事。建立可量化、可追溯、可評價、可問責(zé)的效能評價體系,把作風(fēng)整頓納入企業(yè)督察督辦內(nèi)容,運用核查、暗訪、倒查等方式,每兩月開展一次效能評議,推動各項措施落地見效。
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4月3日,國網(wǎng)河北省電力有限公司作風(fēng)建設(shè)暗訪組來到一線供電所,不查臺賬聽心聲?!案杏X到基層減負(fù)了嗎?抓工作落實的時間和精力多了嗎?”一頁紙的問卷調(diào)查,問題簡明扼要,就是為了聽取基層員工真實的感受。
2018年11月起,國網(wǎng)河北電力圍繞中心工作,聚焦突出問題,強化作風(fēng)建設(shè),開展形式主義、官僚主義集中整治,帶動廣大黨員干部改進工作作風(fēng),提升企業(yè)工作效能。在2019年3~6月進入全面整改總結(jié)階段后,結(jié)合河北省“三深化、三提升”活動,該公司加大推進力度,建立問題整改措施任務(wù)清單,梳理問題類型、表現(xiàn)形式,明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限等要求。
國網(wǎng)河北電力聚焦國家電網(wǎng)有限公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo),針對干部員工爭先創(chuàng)優(yōu)意識有差距,理論支撐、技術(shù)儲備不充足等問題,不遮掩不回避,責(zé)任部門加強研究,在3月份啟動“未來與變革”主題學(xué)習(xí)月活動,將往年處級干部培訓(xùn)班提前2~3個月,邀請清華大學(xué)、中國移動、阿里云、華為公司、百度公司等高校、企業(yè)的專家,講授能源互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G等新知識新業(yè)態(tài),積極開展“三型兩網(wǎng)”企業(yè)建設(shè)宣講,舉辦“未來·變革·奮斗”大講堂等活動,促進干部員工更新知識結(jié)構(gòu),開拓工作思路,提高適應(yīng)“三型兩網(wǎng)”建設(shè)要求的能力。
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此外,國網(wǎng)河北電力將鞏固工作成果,把各級紀(jì)檢監(jiān)察部門將督促強化作風(fēng)建設(shè),整治形式主義、官僚主義作為日常工作的重要內(nèi)容和糾正“四風(fēng)”的長期任務(wù),一季度一匯報,一年一次專項檢查。
在國網(wǎng)河北電力的推動下,石家莊供電公司也出臺強化作風(fēng)建設(shè)具體措施,把作風(fēng)整頓納入一把手工程,召開全體干部員工作風(fēng)整頓大會,圍繞基層減負(fù)、為員工辦實事、優(yōu)化營商環(huán)境、紀(jì)律建設(shè)4個方面,印發(fā)實施文件,推行12類基層減負(fù)措施,簡化材料報表,形成改善員工關(guān)切10件實事。建立可量化、可追溯、可評價、可問責(zé)的效能評價體系,把作風(fēng)整頓納入企業(yè)督察督辦內(nèi)容,運用核查、暗訪、倒查等方式,每兩月開展一次效能評議,推動各項措施落地見效。