1月10日，國家電網(wǎng)有限公司召開2018年度二級單位團(tuán)委書記現(xiàn)場述職評議考核會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)團(tuán)十八大精神，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán)，加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司共青團(tuán)和青年工作高質(zhì)量發(fā)展。

室外寒意逼人，室內(nèi)氣氛熱烈，來自公司系統(tǒng)68家單位的團(tuán)委書記聚集一堂，匯報(bào)各單位團(tuán)組織的工作特色和亮點(diǎn)，分享開展青年工作的心得和體會?，F(xiàn)場掌聲、笑聲不斷，洋溢青春風(fēng)采，迸發(fā)活力激情。

準(zhǔn)備精心流程嚴(yán)謹(jǐn) 形式創(chuàng)新內(nèi)容豐富

為了做好現(xiàn)場述職評議工作，公司團(tuán)委和各單位團(tuán)組織高度重視，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。從述職流程、組織形式，到匯報(bào)內(nèi)容、參加人員、測評方式等幾方面，公司團(tuán)委精心策劃，統(tǒng)籌考慮。各單位團(tuán)組織深入調(diào)研本單位團(tuán)青工作，總結(jié)提煉本單位團(tuán)組織特色和典型經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)修改匯報(bào)內(nèi)容，認(rèn)真準(zhǔn)備現(xiàn)場述職的各項(xiàng)細(xì)節(jié)。

本次現(xiàn)場述職評議采取“述、問、測、評”的方式進(jìn)行。每一位團(tuán)委書記述職完畢，都會有臺下的參會者圍繞他們關(guān)心的話題提問。評委會根據(jù)述職團(tuán)委書記的表現(xiàn)給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，流程環(huán)環(huán)相扣，形成一個(gè)有機(jī)整體。

去年，公司團(tuán)委改變多年來采用的書面述職形式，組織部分單位開展二級單位團(tuán)委書記現(xiàn)場述職評議。今年，公司團(tuán)委加大創(chuàng)新力度，在匯報(bào)形式、評委組成、參加人員等方面做出了改變。為了使現(xiàn)場述職匯報(bào)更加生動(dòng)活潑，公司團(tuán)委鼓勵(lì)各位團(tuán)委書記利用PPT、視頻播放等多種形式協(xié)助發(fā)言。

為高標(biāo)準(zhǔn)、全方位、多角度評價(jià)團(tuán)干部履職盡責(zé)情況，公司團(tuán)委邀請了團(tuán)中央發(fā)展部、中央企業(yè)團(tuán)工委等上級團(tuán)組織和公司外聯(lián)部、組織部、人資部、工會的有關(guān)同志與現(xiàn)場68位團(tuán)委書記共同組成評審組一起為現(xiàn)場述職同志打分。

各單位團(tuán)組織述職報(bào)告內(nèi)容豐富充實(shí)，不僅涵蓋了本單位成績和特色亮點(diǎn)，還加入了自身工作心得體會、現(xiàn)階段形勢分析、下年工作計(jì)劃和對公司團(tuán)委的意見建議等內(nèi)容。述職報(bào)告清晰呈現(xiàn)了各單位團(tuán)組織主動(dòng)融入中心、服務(wù)大局的工作理念和實(shí)踐措施，展示出一個(gè)個(gè)幽默、精彩、感人的瞬間和片段。

落實(shí)團(tuán)建責(zé)任 促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流

“堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，黨委高度重視共青團(tuán)和青年工作，每年年初黨委會專題聽取分部團(tuán)委青年工作匯報(bào)，并研究部署青年工作?！薄巴卣骨嗄瓿砷L平臺。探索建立‘線上+線下’青年技能學(xué)習(xí)平臺，通過名師講堂、青年技術(shù)論壇、技能比武、微課堂等載體，引導(dǎo)青年扎根基層、打好基礎(chǔ)、練好基本功。”“嚴(yán)格對標(biāo)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，把團(tuán)青工作納入公司黨建績效考評體系。公司各基層團(tuán)組織全部按期完成換屆改選。”……

在現(xiàn)場述職評議的講臺上，團(tuán)委書記們集中闡述了在思想引導(dǎo)、形勢教育、崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)、從嚴(yán)治團(tuán)等方面的具體落實(shí)情況。開展公司團(tuán)組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述職評議，是推動(dòng)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)的督促和檢驗(yàn)，是團(tuán)建工作責(zé)任制落實(shí)的重要抓手。

“請介紹一下，你所在的單位是如何調(diào)動(dòng)企業(yè)資源參與組織好‘青創(chuàng)賽’的？”“請問你在青年學(xué)習(xí)的微信平臺運(yùn)營上有哪些經(jīng)驗(yàn)？”臺上臺下你問我答，相互激發(fā)、碰撞出思想的火花。一天的現(xiàn)場述職讓公司團(tuán)委和各單位團(tuán)組織開拓了思路，對2019年的工作有了新的方向和想法。

許多單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人述職后還在不停地交流心得體會，將本單位的優(yōu)秀做法分享給大家的同時(shí)，也吸收了很多優(yōu)秀團(tuán)組織的良好經(jīng)驗(yàn)。這對各單位團(tuán)青工作水平又有很大的提升作用?，F(xiàn)場述職成為公司團(tuán)委和各單位交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短的一個(gè)平臺。

團(tuán)委書記現(xiàn)場述職水平不僅是個(gè)人語言表達(dá)能力、匯報(bào)演講能力的體現(xiàn)，也是邏輯思維、工作能力、寫作水平的展示?，F(xiàn)場述職對促進(jìn)各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人提升自身素質(zhì)和工作能力具有重要作用。

2019年是建黨98周年、新中國成立70周年、五四運(yùn)動(dòng)100周年。黨的十九大、團(tuán)的十八大對共青團(tuán)和青年工作提出了明確要求。作為落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)的重要舉措，下一步公司團(tuán)委將完善述職評議考核工作，推動(dòng)現(xiàn)場述職工作制度化、規(guī)范化、程序化管理，促進(jìn)共青團(tuán)和青年工作高質(zhì)量發(fā)展。