黨史學習教育開展以來，調(diào)峰調(diào)頻公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為確保黨史學習教育取得實效的重要抓手，務實高效推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，切實為基層減負，進一步做好矛盾和糾紛排查化解、服務電網(wǎng)綠色發(fā)展、服務工程參建單位、員工服務質(zhì)量提升，獲得良好成效。
投入幫扶資金179萬元 進一步補齊基礎設施短板
調(diào)峰調(diào)頻公司認真落實廣東、云南和貴州省委省政府工作部署，完成幫扶點調(diào)整4個，選派駐鎮(zhèn)(村)幫扶干部7人，投入幫扶資金179萬元，啟動兩批次幫扶項目，進一步補齊幫扶點生產(chǎn)生活、社會事業(yè)等基礎設施短板。
深化“南網(wǎng)知行”教育幫扶，調(diào)峰調(diào)頻公司在幫扶點廣東省韶關市新豐縣回龍鎮(zhèn)、貴州省黔西南州安龍縣灑雨鎮(zhèn)竜金村、云南省羅平縣魯布革布依族苗族鄉(xiāng)舌坡社區(qū)計劃投資約100萬元，建設3所南網(wǎng)知行書屋。該公司還協(xié)調(diào)工會、后勤食堂，組織員工自愿采購扶貧產(chǎn)品等，累計完成采購金額70余萬元。
調(diào)峰調(diào)頻公司駐新和村扶貧工作隊榮獲“廣東省脫貧攻堅先進集體”稱號，“南網(wǎng)哥哥”愛心團隊獲評“南方電網(wǎng)公司脫貧攻堅先進集體”，公司3名幫扶干部獲評“南方電網(wǎng)公司脫貧攻堅先進個人”，2名幫扶干部分別獲評“曲靖市扶貧先進工作者”和“曲靖市優(yōu)秀駐村扶貧工作隊員”。
持續(xù)為基層減負 各項措施均按計劃推進
調(diào)峰調(diào)頻公司進一步解決形式主義問題，深化拓展為基層減負專項工作，明確重點任務28項、具體工作舉措57條。截至2021年11月底，各項措施均按計劃推進。
調(diào)峰調(diào)頻公司認真組織本部各部門認領監(jiān)督部門調(diào)研收集的114項問題，研究采納71項，要求務必納入日常業(yè)務工作抓好落實，不采納的認真做好解釋說明。結合制度簡明化專項工作，該公司構建橫向到邊、縱向到底、縱橫清晰的制度圖譜，涵蓋24個業(yè)務領域、135項一級業(yè)務、345項二級業(yè)務、1003項業(yè)務事項。目前，制度總數(shù)從197份縮減至149份；業(yè)務指導書總數(shù)由235份縮減為121份，其中由公司職能部門編制典型業(yè)務指導書90份，進一步減輕基層工作負擔。
為進一步加強公司公文、會議管控，調(diào)峰調(diào)頻公司在所屬天二公司、清蓄公司設立觀測點，加強動態(tài)監(jiān)測，每季度統(tǒng)計基層實際閱文、參會、迎檢等情況，對出現(xiàn)超發(fā)超開超檢苗頭的，及時預警提醒。
此外，該公司黨委深入組織開展“黨員群眾齊動手、解決問題在支部”主題黨日。公司各級黨組織圍繞服務保供電、保投產(chǎn)等重點工作中的608個重點難點問題，成立39支黨員突擊隊、服務隊，設立15個黨員示范崗、24個黨員責任區(qū)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
從最突出的問題抓起 提升職工滿意度和幸福感
為進一步提升職工滿意度和幸福感，調(diào)峰調(diào)頻公司在職工利益矛盾糾紛排查化解專項工作中，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心、用情、用力解決職工的困難事、煩心事。
該公司各級工會結合實際，分別對近三年涉及職工利益的問題，集中開展一次梳理排查工作，跟蹤督辦。截至目前，各級工會收集梳理10個方面共66條問題，已解決問題58條，其余正在有序推進中。
調(diào)峰調(diào)頻公司所屬廣蓄公司通過一對一專人服務、走訪慰問和座談等方式，完成電廠67名離退休人員社會化管理的移交工作，落實好相關人員的待遇福利，確保隊伍穩(wěn)定；深蓄公司針對辦公地點調(diào)整后職工通勤時間增加的情況，合理調(diào)整上下班時間；海蓄公司針對因工作調(diào)整導致兩地分居的職工家庭，增加每月有關職工的探親次數(shù)，促進職工家庭和諧。
與此同時，該公司進一步健全民主管理制度，通過季度熱點難點問題收集活動、網(wǎng)上工會主席信箱等，建立完善職工訴求和意見表達工作機制。該公司所屬信息通信分公司通過釘釘軟件開發(fā)熱點難點問題收集應用，解決了后勤保障、安全生產(chǎn)等方面的問題及困難48條；工程建設管理分公司建立網(wǎng)上“初心社區(qū)”，職工可以在社區(qū)中提出合理化建議、進行工作溝通交流和發(fā)表作品，進一步增強職工歸屬感。
新簽約19個抽水蓄能項目 服務綠色電網(wǎng)再增新實力
作為南方電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行的重要支撐，調(diào)峰調(diào)頻公司服務電網(wǎng)綠色發(fā)展專項工作共安排重點任務13大項，具體工作舉措25條。截至2021年11月，已完成重點任務11項，完成具體工作舉措23條。
在新形勢下，調(diào)峰調(diào)頻公司進一步加大抽水蓄能電站和新型儲能電站建設，重點工程梅州抽水蓄能電站、陽江抽水蓄能電站已于2021年12月10日相繼投產(chǎn)發(fā)電；大力推進南寧、肇慶、惠州中洞等項目前期工作，肇慶項目前期工作在廣東省內(nèi)同期項目中進度最快，惠州中洞項目僅分別用時4個月、6個月即完成預可研、可研階段三大專題審查。在推動梅蓄、陽蓄電站建設中，調(diào)峰調(diào)頻公司主動了解參建單位在經(jīng)營方面存在的困難和訴求，積極與參建單位商討疫情防控、原材料價格異常上漲等費用補償事宜，并委托水規(guī)總院組織專家咨詢會進行審查把關，做好相關費用補償處理。
截至2021年12月中旬，調(diào)峰調(diào)頻公司除在建和已開展前期站點外，新簽約抽水蓄能項目19個，總裝機規(guī)模超過2000萬千瓦，將為南方電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)建設提供強有力的服務和支撐。
在新型儲能建設方面，調(diào)峰調(diào)頻公司加快推進相關工作，近期將建成投產(chǎn)東莞楊屋、黎貝和廣州芙蓉3個電網(wǎng)側儲能示范項目。同時，完成了一批新型儲能項目儲備，規(guī)模約100萬千瓦，并啟動了一批新型儲能項目前期工作。
2021年以來，調(diào)峰調(diào)頻公司持續(xù)強化對各類風險的預見預判預控能力，確保機組安全穩(wěn)定運行，保障電力可靠供應；推廣應用電網(wǎng)管理平臺，加快集控中心建設，推動一批先進調(diào)峰調(diào)頻技術創(chuàng)新研發(fā)，關鍵核心技術攻關取得了突破性成果；系統(tǒng)未發(fā)生安全事故、三級及以上電力事件和網(wǎng)絡安全事件，發(fā)電及調(diào)峰能力得到進一步提升，有力保證了南方電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。 (張敏 徐麗玉)
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