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南方電網(wǎng):構(gòu)建全面創(chuàng)新體系 開創(chuàng)創(chuàng)新工作新局面

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-03-06 09:08:37  作者:陳細(xì)英

  3月4日,南方電網(wǎng)公司召開創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組2020年第一次會議,審議公司創(chuàng)新工作相關(guān)事項(xiàng)。公司董事長、黨組書記孟振平出席會議并講話,公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹志安主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)畢亞雄、文利民、賀錫強(qiáng)、陳允鵬、劉啟宏出席會議。

  孟振平指出,要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的重要論述,努力開創(chuàng)公司創(chuàng)新工作新局面。對公司創(chuàng)新工作,孟振平提出六點(diǎn)要求。一是強(qiáng)化創(chuàng)新工作統(tǒng)籌,著力構(gòu)建全面創(chuàng)新體系。要堅持科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展;要落實(shí)責(zé)任,在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,總部各部門、各級單位、網(wǎng)省兩級科研機(jī)構(gòu)都發(fā)揮好作用,協(xié)同作戰(zhàn)、凝聚合力;要建立創(chuàng)新考核評價機(jī)制,明確年度、任期考核目標(biāo)。二是大力推進(jìn)科技創(chuàng)新,重點(diǎn)抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。發(fā)揮中央企業(yè)作為國家科技創(chuàng)新主力軍的作用,盡快在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域再獲突破;落實(shí)國務(wù)院百戶科技型企業(yè)改革方案,提升自主創(chuàng)新能力;統(tǒng)籌投資安排,優(yōu)先保障重點(diǎn)科技項(xiàng)目投資;做好公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃布局。三是探索實(shí)踐服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,培育發(fā)展動力。加大創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,推動用電服務(wù)向現(xiàn)代生產(chǎn)性生活性服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型;加強(qiáng)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)方面的創(chuàng)新,探索實(shí)踐一切可能的盈利模式。四是持續(xù)推動管理創(chuàng)新,提升企業(yè)治理能力。要對創(chuàng)新做好管理,保障科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新;促進(jìn)創(chuàng)新成果商業(yè)化;對不適應(yīng)的管理關(guān)系進(jìn)行調(diào)整;加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理職能建設(shè)。五是建立正向激勵機(jī)制,加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)機(jī)制。六是加強(qiáng)開放合作,打造創(chuàng)新生態(tài)圈。將國際國內(nèi)優(yōu)勢要素資源導(dǎo)入公司創(chuàng)新體系;充分發(fā)揮專家委員會作用,完善專家委員會工作機(jī)制。

  曹志安強(qiáng)調(diào),要真抓實(shí)干,把中央對國有企業(yè)特別是中央企業(yè)在創(chuàng)新方面的要求、展現(xiàn)央企在創(chuàng)新工作中的主體地位落到實(shí)處;把創(chuàng)新方法論、尊重規(guī)律、實(shí)事求是落到實(shí)處;把充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)、科技人員的中堅作用落到實(shí)處;把做好人才成長的頂層設(shè)計落到實(shí)處。

  會議審議了公司2020年創(chuàng)新工作重點(diǎn)任務(wù)清單、創(chuàng)新項(xiàng)目計劃預(yù)算建議方案、加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)方案,以及公司《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》。

  公司總師、副總師(級),專家委員會主任委員,總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

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