南方電網公司開展慶祝建黨101周年主題黨日
焦點新聞2022-07-01
編者按：新時代展現(xiàn)新氣象，新征程要有新作為。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。從今天起，本報在“奮進新征程建功新時代”欄目下開設“南網答卷”子欄目，回顧梳理進入新時代特別是黨的十九大以來，南方電網公司立足自身職責使命，適應時代之變、順應時代之需、回應時代之問，在新時代助力實現(xiàn)偉大變革的創(chuàng)新性實踐、突破性進展、標志性成果。
南方電網公司黨組始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，有力推動了黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展取得重要成果——
供電可靠性持續(xù)領先，資產總額、售電量均突破萬億大關，連續(xù)15年獲得國務院國資委經營業(yè)績考核A級，連續(xù)2年獲得國務院國資委黨建工作責任制考核A級，連續(xù)5年在中央單位定點幫扶工作考核中獲最高評級，在世界500強企業(yè)排名躍升至91位……企業(yè)綜合實力顯著提升，在經濟社會發(fā)展大局中的戰(zhàn)略支撐作用進一步凸顯。
強根固魂 堅決把準公司改革發(fā)展方向
黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。
南方電網公司黨組把堅決做到“兩個維護”作為政治建設的首要任務，堅持在加強自身建設上狠下功夫，制定實施貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的指導意見》分工安排，修訂和落實向黨中央請示報告事項清單，以不斷完善的制度機制為保證，確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，切實發(fā)揮好把方向、管大局、促落實的領導作用。
按照黨中央部署，南方電網公司先后扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，建立完善黨史學習教育成果常態(tài)化長效化制度機制，鞏固深化“我為群眾辦實事”的好經驗、好做法，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。
2021年是中國共產黨成立100周年，南方電網公司系統(tǒng)各部門各單位積極運用紅色資源，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。廣東電網公司廣州供電局深入開展曾志同志與廣州電力的紅色故事的挖掘工作，最終形成了“一堂黨課、一次主題黨日、一場紅色故事會、一個專題展覽、一本專題圖書、一條專題片”的“六個一”特色成果;貴州電網公司遵義供電局打造10條黨史學習精品線路，培養(yǎng)百名紅色宣講員開展宣講活動110場次，從紅色歷史中汲取信仰力量;海南電網公司五指山供電局邀請有56年黨齡的老黨員曾繁書宣講習近平總書記“七一”重要講話精神……
從百年黨史中汲取不懈奮斗的磅礴力量，堅持做強做優(yōu)做大國有企業(yè)不動搖。南方電網公司黨組始終站穩(wěn)立場把準方向，在服務黨和國家工作大局、服務經濟社會發(fā)展大局中胸懷“國之大者”，彰顯央企擔當。
供電可靠性保持全國領先，深圳、廣州“獲得電力”指標領跑全國，粵港澳大灣區(qū)供電可靠性達世界先進水平;資產總額、售電量均突破萬億大關，全面完成國資委經營業(yè)績考核目標;公司股權徹底理順，經理層成員任期制和契約化管理11個案例入選國資委50個參考示例;首款全國產化電力專用主控芯片“伏羲”實現(xiàn)量產并入選央企十大“國之重器”，“5G+數(shù)字電網”榮獲通信領域世界級大獎，昆柳龍直流工程創(chuàng)造19項世界第一;中老鐵路供電項目投運，廣東梅州、陽江兩座百萬千瓦級抽水蓄能電站全面投產發(fā)電，粵港澳大灣區(qū)直流背靠背電網工程建成，海南基本建成智能電網綜合示范省;投資398億元建設現(xiàn)代化農村電網，農村及偏遠地區(qū)頻繁停電、長時間故障停電用戶數(shù)分別下降75%、67%;率先發(fā)布服務“雙碳”、構建新型電力系統(tǒng)的研究成果和專項方案，推動將數(shù)字電網打造為承載新型電力系統(tǒng)的最佳形態(tài)……
南方電網公司黨組緊緊圍繞“總書記和黨中央希望我們做什么，我們怎么樣才能做得更好”，履行好黨中央賦予的職責使命，堅定不移朝著建設世界一流企業(yè)目標不斷邁進。
建章立制 持續(xù)把制度優(yōu)勢轉化為治理效能
堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。
近年來，南方電網公司黨組全面落實“兩個一以貫之”，堅持問題導向、目標導向、結果導向，切實把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，努力探索央企公司治理體系建設的新機制、新路徑、新局面，首創(chuàng)6種不同治理結構公司治理范本，持續(xù)把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。
在完善公司治理中加強黨的領導，優(yōu)化法人內部治理新機制。以“一張清單”厘清治理主體權責界面，以“兩個堅持”優(yōu)化議事決策流程，以“三種方式”創(chuàng)新前置把關程序，堅持對黨組審議決策事項開展后評估，形成“三重一大”決策執(zhí)行的閉環(huán)管控機制。
因企施策精準授權激發(fā)企業(yè)活力，創(chuàng)新法人層級治理新路徑。用“模型+清單”開展精準授權，用“管理型+治理型”推進分類行權，用“方案+標準”有效落實子企業(yè)董事會職權，用“授權賦能+契約改革”大力支持子企業(yè)經理層行權履職。
打造不同治理結構公司治理范本，開創(chuàng)基層法人治理新局面。對于各級各類公司，以“一套范本”實現(xiàn)全覆蓋;對于分公司，以“兩個適度”確保黨委總攬不包攬、到位不越位;對于設執(zhí)行董事的企業(yè)，以“兩個統(tǒng)籌”防止“個人說了算”的問題;對于設黨支部的企業(yè)，以“兩個推動”打通貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。
南方電網公司將以公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動為抓手，建成一批符合“兩個一以貫之”的公司治理優(yōu)秀企業(yè)，推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟更加定型。
筑基固本 大抓基層大抓支部打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。近年來，南方電網公司黨組堅持抓基層打基礎，形成大抓基層大抓支部的鮮明導向和良好局面。一切工作到支部，讓黨支部在基層工作中唱主角、打頭陣、挑大梁，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
“這幾天看到你們到處奔波，我代表橋頭黨委、政府感謝你們。”6月22日23時30分，在搶修復電現(xiàn)場，廣東省清遠市英德橋頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陳參選說，“南網人有個優(yōu)秀的傳統(tǒng)，只要人民有需要，服務馬上到，你們的付出相信4萬多橋頭人民都看到了。”6月以來，面對強降雨、泥石流、流域性較大洪汛等自然災害，南方電網公司廣大黨員把搶修復電、排除隱患、服務群眾等重任扛在肩上，守護電網安全穩(wěn)定運行，筑牢防汛保電“紅色堤壩”。
國產電力專用主控芯片“伏羲”的研發(fā)時間從18個月壓縮至10個月，提前實現(xiàn)電網裝備全國產工控芯片從“零”到“一”的突破，離不開沖鋒在前、帶頭“三班倒”的芯片研發(fā)黨員突擊隊。
獨龍江最高海拔4900多米、最低海拔1200米，一年中有300天左右的時間降雨。云南電網公司怒江貢山供電局獨龍江供電所黨支部帶領13名員工，翻山越嶺完成故障報修6000多次，目前全鄉(xiāng)電壓合格率達到99.91%。
作為昆柳龍直流工程三端投產攻堅戰(zhàn)的主戰(zhàn)場之一，柳北換流站采取網格化管理，將每一名黨員劃分到不同的設備區(qū)域，主動亮出黨員身份，緊盯柔直變到貨、線路施工、500千伏交流場啟動、工程調試等關鍵節(jié)點，啃下了一個又一個“硬骨頭”。
……
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。
南方電網公司在符合條件的單位大力推行“一供電局一黨委”“一供電所一支部”“支部建在變電站上”，單獨組建的黨支部占比95%;近3年共發(fā)展黨員11565名，黨支部書記與行政負責人“一肩挑”占比達到80%。2021年底，公司系統(tǒng)首次總體消除無黨員班組。
選優(yōu)配強 鍛造忠誠干凈擔當?shù)娜瞬鸥刹筷犖?/strong>
5月上旬，南方電網公司總部有關三級正(副)崗位公開選聘工作完成，這是公司連續(xù)第二年開展總部三級正(副)崗位公開選聘。此次選聘工作鮮明突出“重基層、重實干、重實績、重擔當”選人用人導向，注重選拔有基層工作經歷、實績突出的優(yōu)秀人才。近年來，以競爭上崗方式選拔干部人才已成為各單位的工作常態(tài)。2021年，公司新聘任管理人員競爭上崗比例達73.1%，位居央企前列。
南方電網公司黨組堅持把政治標準放在首位，按照好干部標準和國有企業(yè)領導人員“20字”要求，突出“選育管用”，著力增強選人用人的政治性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、改革性和導向性。近兩年，公司選人用人工作總體評價“好”率達到歷年最好，隊伍精神風貌煥然一新。
實踐是人才成長的最好課堂。“黨建引領是推動事業(yè)發(fā)展的根基”“解決問題更有底氣了”“干部只有經風雨、見世面、補短板，才能強信念、壯筋骨、長才干”……近兩年來，南方電網公司黨組建立健全“五個一線、五個交流”干部培養(yǎng)與實踐鍛煉機制，大力實施“百千人才去基層到西部計劃”，累計選派3600余名干部人才交流掛職，其中總部與基層干部雙向交流掛職300余人。
發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動。去年5月，南網科研院研究構建了“自組織”形式的新型科研團隊，真正給人才“松綁”，試運行以來，實現(xiàn)新增技術轉化合同額1200余萬元，新增利潤收益500余萬元。2018年至今，深圳供電局“雙創(chuàng)基地”高效開展科技成果轉化，持續(xù)實施項目分紅，目前轉化收入達7950萬元，累計回饋49人共計71萬元，個人最高分紅獎勵8萬元。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。黨的十八大以來，南方電網公司人才隊伍規(guī)模不斷壯大，專業(yè)技術專家人數(shù)從668人增長至4347人，規(guī)模擴大6倍;公司技能專家人數(shù)從569人增長至5539人，規(guī)模擴大9倍;新增中國工程院院士1人，新增國家級高層次人才3人，目前享受國務院特殊津貼專家95人，獲得省部級以上人才榮譽及獎勵169人次，高層次人才隊伍進一步充實。
南方電網公司將持續(xù)建強領導干部隊伍和人才隊伍，為打造世界一流企業(yè)、贏得國際競爭提供有力保障。
壓緊壓實 不懈推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
百年榮光，百煉成鋼。全面從嚴治黨永遠在路上。
打鐵必須自身硬。南方電網公司黨組始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上，始終保持黨風廉政建設、反腐敗斗爭永遠在路上的清醒認識，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，持續(xù)凈化政治生態(tài)，為加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供有力保障。
堅持“嚴”字當頭勁不松。南方電網公司黨組、紀檢監(jiān)察組認真履行主體責任和監(jiān)督責任，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。明責履責考責問責形成閉環(huán)，建立分子公司“雙A制”業(yè)績考核機制，對考核排名靠后的黨組織負責人進行約談。
正風肅紀，持之以恒。南方電網公司黨組出臺關于堅持問題導向堅持嚴的主基調加強黨風廉政建設和反腐敗重點問題治理的決定，印發(fā)實施加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作清單，制定貫徹落實中央八項規(guī)定精神管理辦法，制定實施關于加強政治生態(tài)建設的意見、旗幟鮮明反對“七個有之”……推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層和群眾身邊延伸，建立健全落實中央八項規(guī)定精神長效機制，形成教育提醒、監(jiān)督檢查、明察暗訪、問題查處、督促整改、通報曝光、總結提高閉環(huán)體系，緊盯重要節(jié)日，緊盯頂風違紀和隱形變異問題，不斷加大查處問責和通報曝光力度，持續(xù)釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。
百舸爭流，奮楫者先。踏上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，南方電網公司黨組始終牢牢把握和堅持黨對國有企業(yè)的全面領導這一重大政治原則，突出高質量黨建引領保障高質量發(fā)展這一主題，深化黨史學習教育成果和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神落實成果，以更鮮明的立場堅持黨的領導，以更堅定的決心加強黨的建設，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻!(何宇瞳 唐繼宜)
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