中國電力網(wǎng)訊 推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團(tuán)組織的一項光榮任務(wù)，是團(tuán)的助手和后備軍作用發(fā)揮的重大制度安排, 是黨團(tuán)血脈聯(lián)系的組織依托。錫林郭勒超高壓供電公司輸電管理處團(tuán)支部把“推優(yōu)入黨”作為一項經(jīng)常性重要工作，夯實“推優(yōu)”工作基礎(chǔ)，探索實施“育苗計劃”，形成了“選、育、推”三段閉環(huán)管理，真正實現(xiàn)了培養(yǎng)有對象、推薦有人選、人選有質(zhì)量，真正將優(yōu)秀團(tuán)員凝聚在黨旗下。
“精選苗”
團(tuán)支部采取“線上+線下”的模式摸排政治素質(zhì)合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、道德品行合格、發(fā)揮作用合格的團(tuán)員。線上依托工作群，及時掌握團(tuán)員工作、學(xué)習(xí)、思想情況，線下深入生產(chǎn)一線挖掘吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)員，為“推優(yōu)”工作提供堅強(qiáng)的組織保障;團(tuán)支部每年定期將摸排的優(yōu)秀團(tuán)員推薦為入黨積極分子和發(fā)展對象，并為團(tuán)組織向基層黨組織推優(yōu)建立可查詢、可追溯的數(shù)據(jù)庫。
“重育苗”
為確保“推優(yōu)入黨”工作取得實效，團(tuán)支部把“推優(yōu)”對象納入培養(yǎng)計劃，通過專題培訓(xùn)、青年大學(xué)習(xí)、主題團(tuán)課等方式持續(xù)加強(qiáng)推優(yōu)對象的思想政治教育，不斷提高政治站位，引領(lǐng)推優(yōu)對象堅定不移跟黨走，為“推優(yōu)”工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時對“推優(yōu)”對象進(jìn)行全方位培育，以宣講比賽、崗位技能比武等為載體，進(jìn)一步提升“推優(yōu)”對象的理論知識和崗位實戰(zhàn)能力。
“推好苗”
團(tuán)支部構(gòu)建“推優(yōu)入黨”新格局，依托黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)聯(lián)動、雙向發(fā)力的“推優(yōu)”工作機(jī)制，推動理論學(xué)習(xí)與專業(yè)提升、個人發(fā)展與企業(yè)奉獻(xiàn)、選拔培養(yǎng)與擇優(yōu)推薦三項結(jié)合的方式樹明推優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，使“推優(yōu)”工作逐步成為發(fā)掘優(yōu)秀團(tuán)員的重要渠道。黨團(tuán)聯(lián)合每年實施一次統(tǒng)籌推優(yōu)，團(tuán)支部通過考察、考試、推薦、公示等程序擇優(yōu)向黨支部上報推薦人選。
輸電管理處團(tuán)支部實施“育苗計劃”以來，“推優(yōu)”工作已經(jīng)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，團(tuán)員已經(jīng)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。截止目前，“推優(yōu)入黨”數(shù)據(jù)庫動態(tài)納入優(yōu)秀團(tuán)員25名，7名人員被轉(zhuǎn)為入黨積極分子、發(fā)展對象。通過實施“育苗計劃”，對優(yōu)秀團(tuán)員“推優(yōu)入黨”的全過程培育、管理，進(jìn)一步拓寬了團(tuán)員入黨的渠道，擴(kuò)大了共青團(tuán)組織對團(tuán)員的影響力和凝聚力，促進(jìn)了團(tuán)青工作的整體提升。（劉艷萍）
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