本網(wǎng)訊 “監(jiān)督是權(quán)力正確運行的保證，在管黨治黨中居于基礎(chǔ)性、保障性地位。要牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責(zé)、第一職責(zé)，督在日常、管在經(jīng)常、融入平常，”國網(wǎng)青海電力紀委辦負責(zé)人說道。今年以來，公司紀委緊扣“常”“長”二字，堅持“三個突出”，豐富監(jiān)督方式，推動監(jiān)督更加精準有效。
在機制上突出“貫通聯(lián)動”。制定構(gòu)建“大監(jiān)督”體系的指導(dǎo)意見，成立“大監(jiān)督”工作組織機構(gòu)，通過聚焦監(jiān)督重點，豐富監(jiān)督方式，構(gòu)建風(fēng)險識別機制、聯(lián)席會議機制、信息共享機制、效能評估機制、追責(zé)問責(zé)機制六項工作機制，力爭解決監(jiān)督難題，全面構(gòu)建科學(xué)嚴密高效的“大監(jiān)督”體系，推進各類監(jiān)督統(tǒng)籌銜接、貫通融合、形成合力。定期召開監(jiān)督信息共享分析會，公司紀委辦通報紀律審查、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，專業(yè)部門匯報專業(yè)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，推動專業(yè)部門履行監(jiān)督職責(zé)，有效發(fā)揮監(jiān)督貫通融合、共享共治作用。對各專業(yè)部門移交問題線索，公司紀委辦督促相關(guān)單位紀委追責(zé)，解決“一罰了之”等問題，以問責(zé)倒逼履職盡責(zé)。
在重點上突出“關(guān)鍵少數(shù)”。認真落實關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的要求，編制檢查指導(dǎo)書，細化檢查要點34項，制定100條評價標準，將上級要求細化為具體任務(wù)，制定了可對照的落實標準，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容清單化、精準化、常態(tài)化，解決了誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、如何監(jiān)督的難題，為監(jiān)督提供有力抓手，推動監(jiān)督從“有形”到“有效”，從“有效”到“長效”。圍繞履責(zé)盡責(zé)對15家單位開展現(xiàn)場檢查，下發(fā)監(jiān)督建議書，督促整改存在的問題，推動整治取得實效。綜合運用約談、談話函詢等方式，主動約談提醒基層單位黨政紀負責(zé)人，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄。
在方法上突出“嚴緊細實”。結(jié)合紀委會、紀委書記辦公會、紀檢學(xué)習(xí)月等途徑，推動日常監(jiān)督提質(zhì)增效。定期收集《監(jiān)督檢查臺賬》《問題線索臺賬》，按季度發(fā)布監(jiān)督檢查工作通報，實現(xiàn)監(jiān)督工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。圍繞安全生產(chǎn)、供電服務(wù)、“碳達峰、碳中和”目標、疫情防控、優(yōu)化經(jīng)商環(huán)境等8個方面，開展專項監(jiān)督集中檢查，分類建立工作指引，突出監(jiān)督重點，組成3個檢查組，對基層單位進行全覆蓋檢查，提升監(jiān)督質(zhì)效。定期更新廉潔檔案，對領(lǐng)導(dǎo)人員常態(tài)開展談心談話，推動紀律規(guī)矩內(nèi)化于心。圍繞員工群眾關(guān)注的熱點、難點和管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動完善廉潔風(fēng)險清單和防控措施。
下一步，公司紀委將牢牢把握監(jiān)督工作的新要求、新部署，圍繞機制創(chuàng)新、質(zhì)效提升等方面下功夫，強化政治監(jiān)督，嚴格日常監(jiān)督，完善監(jiān)督機制，不斷提高監(jiān)督的精準性、針對性和實效性，以有力監(jiān)督助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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