南方電網(wǎng)公司召開2020年創(chuàng)新大會(huì)

　　●科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由注重?cái)?shù)量向注重質(zhì)量、更注重應(yīng)用轉(zhuǎn)變

　　累計(jì)投入384.4億元;牽頭承擔(dān)國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目17項(xiàng);牽頭制修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)35項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)81項(xiàng);榮獲省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)161項(xiàng)。

　　●服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由基礎(chǔ)供電服務(wù)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型

　　●商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)由業(yè)務(wù)思維向產(chǎn)品思維轉(zhuǎn)變

　　●管理體制機(jī)制實(shí)現(xiàn)由單一專業(yè)管理向統(tǒng)籌管理轉(zhuǎn)變

　　8月6日，南方電網(wǎng)公司召開2020年創(chuàng)新大會(huì)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新工作的一系列決策部署，研究推進(jìn)今年及今后一個(gè)時(shí)期創(chuàng)新重點(diǎn)工作。公司董事長(zhǎng)、黨組書記孟振平出席會(huì)議并講話，董事、總經(jīng)理、黨組副書記曹志安及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員出席會(huì)議，黨組成員、副總經(jīng)理錢朝陽(yáng)作創(chuàng)新工作報(bào)告。廣東省科技廳黨組書記、廳長(zhǎng)龔國(guó)平出席會(huì)議并致辭，國(guó)務(wù)院國(guó)資委科技創(chuàng)新和社會(huì)責(zé)任局有關(guān)同志參加會(huì)議。

　　大會(huì)聘任中國(guó)工程院院士李立浧為公司新一屆專家委員會(huì)主任委員，中國(guó)工程院院士羅紹基為專家委員會(huì)榮譽(yù)委員，中國(guó)工程院院士沈國(guó)榮、劉吉臻，中國(guó)發(fā)展研究院院長(zhǎng)王彤，華南理工大學(xué)電力學(xué)院院長(zhǎng)唐文虎，百度集團(tuán)副總裁吳甜等為專家委員會(huì)委員，并頒發(fā)了聘書;表彰了創(chuàng)新工作先進(jìn)集體和個(gè)人，2019年度公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)化應(yīng)用獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，2019年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)特等獎(jiǎng);舉行了成果轉(zhuǎn)化分紅激勵(lì)授獎(jiǎng)儀式;為聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室授牌;與華為公司、清華大學(xué)等單位簽署了創(chuàng)新聯(lián)合體合作協(xié)議。

　　孟振平對(duì)公司創(chuàng)新工作提出四點(diǎn)要求。一是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新工作的重要指示批示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好創(chuàng)新工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感。要堅(jiān)決落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)決完成中央及上級(jí)部委對(duì)創(chuàng)新工作的部署考核，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)于創(chuàng)新的指標(biāo)目標(biāo)。二是把握創(chuàng)新規(guī)律，應(yīng)用創(chuàng)新方法，提升做好創(chuàng)新工作的決心、信心和能力。創(chuàng)新來自懷疑，是從無到有的創(chuàng)造過程，是多類型主體相互促進(jìn)的系統(tǒng)性工程，要深化對(duì)創(chuàng)新規(guī)律的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定創(chuàng)新信心;要應(yīng)用類比創(chuàng)新法、組合創(chuàng)新法、TRIZ理論等方法，提高創(chuàng)新效率;要端正態(tài)度，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新目標(biāo)。三是持續(xù)優(yōu)化體制機(jī)制，充分釋放廣大干部員工的創(chuàng)新潛力。要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的體制機(jī)制，強(qiáng)化創(chuàng)新體系頂層設(shè)計(jì)，優(yōu)化創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式，進(jìn)一步提高項(xiàng)目立項(xiàng)的市場(chǎng)意識(shí)、效益意識(shí)，加大對(duì)創(chuàng)新工作的考核力度;發(fā)揮人才第一資源的作用，構(gòu)建服務(wù)發(fā)展、科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的創(chuàng)新人才發(fā)展體系;著力打造開放型的創(chuàng)新生態(tài)圈，整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源，打造具有引領(lǐng)性和輻射性的行業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。四是協(xié)同推進(jìn)科技、管理、服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓出實(shí)績(jī)。要準(zhǔn)確把握“三個(gè)創(chuàng)新”的關(guān)系和定位，構(gòu)建以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵，以服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新為核心，以管理創(chuàng)新為保障的全面創(chuàng)新體系;要落實(shí)責(zé)任，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進(jìn)“三個(gè)創(chuàng)新”。

　　錢朝陽(yáng)從四個(gè)方面總結(jié)了“十三五”期間公司創(chuàng)新工作的成績(jī)，并就落實(shí)好公司年中工作座談會(huì)及本次會(huì)議精神，對(duì)下階段創(chuàng)新工作提出7點(diǎn)要求。他強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)同，營(yíng)造全員創(chuàng)新的文化氛圍;創(chuàng)新體制機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力;推進(jìn)科技創(chuàng)新，打造公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;推進(jìn)管理創(chuàng)新，用創(chuàng)新理念塑造發(fā)展優(yōu)勢(shì);推進(jìn)服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新，助力公司“三商”轉(zhuǎn)型;強(qiáng)化平臺(tái)支撐，聚合創(chuàng)新資源;強(qiáng)化開放合作，共筑創(chuàng)新生態(tài)。

　　龔國(guó)平表示，希望南方電網(wǎng)公司繼續(xù)保持科技創(chuàng)新的良好勢(shì)頭，進(jìn)一步加強(qiáng)院地合作、央地合作，提高自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化，充分釋放人才創(chuàng)新的活力，歡迎南方電網(wǎng)公司積極參與廣東各項(xiàng)重大科研攻關(guān)計(jì)劃和高水平創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。

　　會(huì)議以視頻形式召開。公司總師、工會(huì)主席、副總師，紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)，專家委主任委員、專職委員，出資企業(yè)專職董事、監(jiān)事，總部各部門、直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人等在主會(huì)場(chǎng)參會(huì);各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。