蒙電控股海金公司狠抓內(nèi)涵管理 強(qiáng)化技術(shù)人才培養(yǎng)

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  進(jìn)入2020年，蒙電控股海金公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提高管理人才綜合素質(zhì)，提高技術(shù)人才專業(yè)素質(zhì)，以狠抓內(nèi)涵管理、提高員工素質(zhì)為重點(diǎn)，正潛移默化的提高員工的整體素質(zhì)。

　　崗位調(diào)整，加大人才交流的力度。人才培養(yǎng)建設(shè)工作開(kāi)展以來(lái)，黨支部與員工共同分析員工性格、興趣、特長(zhǎng)、技能和經(jīng)歷，制定了培養(yǎng)計(jì)劃。為了讓職工充分發(fā)揮積極性，保持活力，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，員工專長(zhǎng)特長(zhǎng)，工作表現(xiàn)及身體情況，二季度對(duì)28名員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，其中有4名班組長(zhǎng)由公司安排，在本崗位工作熟練基礎(chǔ)上，采取跨部門(mén)、跨專業(yè)進(jìn)行了崗位交流，得到了實(shí)踐鍛煉，激發(fā)了工作積極性。

　　以提高干部職工綜合能力為抓手，開(kāi)展各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)需求，根據(jù)已制訂的培訓(xùn)計(jì)劃，采取會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、講座、特色講堂、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、職工小課堂等形式，開(kāi)展各類常規(guī)性專業(yè)培訓(xùn)。如：4月份邀請(qǐng)了局審計(jì)處相關(guān)人員，針對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)工作開(kāi)展了一期審計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);5月份邀請(qǐng)國(guó)網(wǎng)專家開(kāi)展了帶電設(shè)備絕緣劑清洗培訓(xùn)作業(yè)，為海金公司后續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn);從5月份開(kāi)始，三次邀請(qǐng)烏海電業(yè)局企業(yè)管理處標(biāo)準(zhǔn)化專責(zé)，為海金公司部門(mén)管理人員和工作人員開(kāi)展了標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，激發(fā)了參培人員全身心積極投入到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的動(dòng)力;6月份公司派出4名調(diào)試維護(hù)中心高壓試驗(yàn)人員去寧夏三金電力公司參加了為期一周的高壓電纜故障探測(cè)培訓(xùn)，參培人員初步掌握了電纜故障探測(cè)的方法、步驟，進(jìn)一步提升了試驗(yàn)人員業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。截至8月份，公司開(kāi)展各類培訓(xùn)25次，取證培訓(xùn)6次，在全公司范圍內(nèi)形成了的良好學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　開(kāi)展青年人才培養(yǎng)工作及初步成效。一是開(kāi)展導(dǎo)師帶徒。為加快對(duì)職工培養(yǎng)的步伐，有針對(duì)性的培養(yǎng)出崗位所需人才，讓青工能夠早日立崗，企業(yè)管理部對(duì)21名青工配備了帶教導(dǎo)師，根據(jù)青年員工的具體情況和相關(guān)專業(yè)崗位需求，制訂了《海金公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》，強(qiáng)化考核機(jī)制。根據(jù)青年員工的成長(zhǎng)狀態(tài)，7月中旬開(kāi)展了導(dǎo)師帶徒出師考核，并對(duì)優(yōu)秀師徒進(jìn)行了表彰，從而保障青年員工在過(guò)渡階段和學(xué)習(xí)階段的快速成長(zhǎng)。二是從5月中旬到7月初，組織計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部4名青年職工，到海金設(shè)計(jì)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院專業(yè)人員就編制電力工程概預(yù)算工作方面開(kāi)展培訓(xùn)。目前，4名參培人員在編制10千伏架空線路工程預(yù)算方面已初步上手。三是以提高青年思想素質(zhì)為先導(dǎo)，全面開(kāi)展“三觀”教育。通過(guò)在青工中開(kāi)展各類大討論、演講賽、讀書(shū)分享活動(dòng)、游學(xué)堂競(jìng)賽、“讀回信，話擔(dān)當(dāng)”、主題團(tuán)日等活動(dòng)，有效地提高了青年隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了青年員工的歸屬感和認(rèn)同感。通過(guò)培養(yǎng)，今年公司2名職工通過(guò)了二級(jí)建造師機(jī)電專業(yè)考試，取得注冊(cè)證書(shū);1名青工考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū);6名青工通過(guò)了中級(jí)技能等級(jí)鑒定;2名領(lǐng)導(dǎo)干部拿到了企業(yè)負(fù)責(zé)人A類證書(shū);13名安全管理人員拿到了C類證書(shū)。

　　人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。破解“企”字，有一個(gè)精當(dāng)?shù)恼f(shuō)法：“有人則企，無(wú)人則止”，人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略性資源。下一步，海金公司將堅(jiān)持人才培養(yǎng)與引進(jìn)并重，加快提升人才數(shù)量與質(zhì)量，走有國(guó)有企業(yè)特色的復(fù)合型管理人才隊(duì)伍建設(shè)的道路，堅(jiān)持為企育才初心，用心用情做好人才培養(yǎng)建設(shè)工作。

評(píng)論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗(yàn)證碼：



相關(guān)新聞：

烏海電業(yè)局礦區(qū)供電分局多措并舉提升智能繳費(fèi)離柜率

為了進(jìn)一步優(yōu)化電力營(yíng)商環(huán)境，滿足不同客戶的繳費(fèi)需求，讓用戶方便快捷繳費(fèi)，礦區(qū)分局多措并舉，不斷提高電費(fèi)收繳離柜率水平。

營(yíng)銷服務(wù)2020-08-11

烏海電業(yè)局農(nóng)電處現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)走起來(lái)

8月6日上午，一群穿著藍(lán)色工服帶著安全帽的年輕人，走進(jìn)了新銳華貿(mào)城小區(qū)，原來(lái)是烏海電業(yè)局農(nóng)電處團(tuán)支部聯(lián)合農(nóng)電處培訓(xùn)中心，將外出培訓(xùn)的講課搬進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)了一堂現(xiàn)場(chǎng)青工課堂。

教育培訓(xùn)2020-08-10

烏海電業(yè)局農(nóng)電處標(biāo)準(zhǔn)化工作宣貫與自查雙管齊下

2020年烏海電業(yè)局農(nóng)電處上下聯(lián)動(dòng)以《烏海電業(yè)局“標(biāo)準(zhǔn)+”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施活動(dòng)方案》為指導(dǎo)，全員參與，采取理論宣貫與應(yīng)用查驗(yàn)相結(jié)合的方式，雙管齊下全面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用工作，有效保障各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)落地實(shí)施。

管理創(chuàng)新2020-08-10

烏海電業(yè)局農(nóng)電處開(kāi)展高溫特巡工作

為積極應(yīng)對(duì)高溫情況下電網(wǎng)負(fù)荷變化，及時(shí)掌握電網(wǎng)狀況，近日，烏海電業(yè)局農(nóng)電處對(duì)轄區(qū)內(nèi)配電線路、設(shè)備展開(kāi)以測(cè)溫測(cè)負(fù)荷為主的高溫特巡工作。

綜合新聞2020-08-10

參加班組安全活動(dòng)有感

每個(gè)星期五是烏海電業(yè)局農(nóng)電處的安全活動(dòng)日，在農(nóng)電處二樓會(huì)議室內(nèi)，每個(gè)班員都已排排坐好，有的翻看著材料，有的拿著筆記本寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)，有的若有所思，這是每周例行的安全活動(dòng)要開(kāi)始了。

農(nóng)電文苑2020-08-10

烏海電業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作組一行到農(nóng)電處調(diào)研檢查工作

近日，烏海電業(yè)局黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李俊峰帶隊(duì)的紀(jì)檢監(jiān)察工作組一行四人來(lái)到農(nóng)電處開(kāi)展調(diào)研座談工作，農(nóng)電處領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、技術(shù)員、班組長(zhǎng)、職工代表參加了此次座談。

綜合新聞2020-08-10

烏海電業(yè)局海南供電分局：學(xué)標(biāo)準(zhǔn) 話標(biāo)準(zhǔn) 用標(biāo)準(zhǔn)

　為深入推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)烏海電業(yè)局標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施活動(dòng)方案，提升員工業(yè)務(wù)能力。8月4日，海南供電分局組織了一次關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)交流，對(duì)《班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》、供電分局各班組工作標(biāo)準(zhǔn)等文件進(jìn)行宣貫，各班組長(zhǎng)及相關(guān)人員參加本次學(xué)習(xí)。

企業(yè)文化2020-08-10

烏海電業(yè)局海南供電分局“一徒多師“厚植人才成長(zhǎng)沃土

　烏海電業(yè)局海南供電分局為了全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，多方面培養(yǎng)職工能力，打破原有“一徒一師”傳統(tǒng)培養(yǎng)模式，選取“一徒多師”創(chuàng)新培養(yǎng)方式，一名青工簽訂兩到三名老師傅，發(fā)揮老師傅各方面經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)，從技術(shù)技能、愛(ài)好特長(zhǎng)、思想道德等多方面同步開(kāi)展培養(yǎng)工作。

管理創(chuàng)新2020-08-10

烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心：現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)求實(shí)效，技能素質(zhì)再提升

為進(jìn)一步鞏固帶電作業(yè)工作，提高帶電作業(yè)人員技能水平，8月6日烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心采取“專業(yè)課堂+現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)”模式開(kāi)展配電不停電作業(yè)提升培訓(xùn)，該中心全體一線職工參加。

教育培訓(xùn)2020-08-10