大唐長春第二熱電有限責任公司“線上”思想動態(tài)調查了解職工所思、所想、所盼

　　中國電力網(wǎng)訊  為深入了解公司職工學習宣傳攻堅年度利潤目標情況、檢驗“攻堅年度利潤目標如何看、如何管、如何干”大討論學習成果，掌握當前職工工作狀態(tài)和關心關注的問題。 5月20日至22日，大唐長春第二熱電有限責任公司開展線上“攻堅年度利潤目標”專題職工思想動態(tài)調查，本次調查是繼疫情防控專題調查后的第二次專題調查。

　　為落實疫情防控措施，減少人員聚集，大唐長春二熱創(chuàng)新采用“線上”調查形式，靈活高效、及時準確了解職工所思、所想、所盼。本次調查對象是大唐長春二熱生產(chǎn)一線和行政機關的黨員和群眾，參與人數(shù)356人，確保了調查對象具有廣泛性和代表性。針對攻堅年度利潤目標，大唐長春二熱從三個方面，以單選題、多選題、問答題的形式，精心設計17道問卷問題，問題涵蓋職工對大唐長春二熱攻堅年度利潤目標的認知和期許;職工當前工作狀態(tài)、關心關注的問題;職工結合崗位實際，談圍繞推進高質量發(fā)展的工作建議;職工當前亟需大唐長春二熱幫助解決的困難等方面的問題，力求多側面、多角度地反映員工真實的思想狀態(tài)。

　　今年來, 大唐長春二熱貫徹落實大唐集團公司、大唐吉林公司關心關愛職工身體健康工作要求，結合疫情防控、攻堅年度利潤目標等工作開展專題調查，深入了解職工當重點工作的思想動態(tài)，確保調查實效。下一步，大唐長春二熱將不斷總結經(jīng)驗、創(chuàng)新載體，根據(jù)不同形勢、不同問題開展職工思想調查，針對職工客觀真實地反映的思想狀態(tài)和主流訴求，撰寫職工思想動態(tài)調查報告，并按照大唐集團公司《職工談心疏導工作方法指引》對共性問題進行一一解答，推進大唐長春二熱各項工作精準開展。

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