同煤漳澤電力工程公司：堅持創(chuàng)建、發(fā)展兩促進 實現(xiàn)文明、業(yè)績雙豐收

　　2019年，同煤漳澤電力工程公司緊扣文明單位創(chuàng)建工作，戮力同心、上下同欲，實現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)零事故，高質(zhì)量超額完成年度目標任務(wù)。榮獲了漳澤電力“模范標兵單位”、“安全生產(chǎn)先進集體”、“文明單位”、“先進黨委”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位”、“時間任務(wù)‘雙過半’勞動競賽先進單位”等榮譽稱號。

　　重教育 抓學(xué)習(xí) 強化思想建設(shè)

　　過去的一年，工程公司注重全體職工思想建設(shè)，堅持把社會主義核心價值體系建設(shè)融入工程公司精神文明建設(shè)的全過程，把思想道德建設(shè)擺在精神文明建設(shè)的首要位置，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、講黨課、宣講會等形式，全方位推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進機關(guān)、進項目、進班組，推動廣大黨員干部進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，增強了守初心、擔使命的思想和行動自覺。

　　同時工程公司還通過開展“道德大講堂”、“家庭、家教、家風(fēng)”建設(shè)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，大力選樹“十好員工”和“四德員工”等活動，進一步弘揚新時代新風(fēng)正氣，注重培育和踐行社會主義核心價值觀，營造了崇德向善的濃厚氛圍。

　　求實效 抓落實 注重業(yè)務(wù)實績

　　2019年，是公司發(fā)展進程中不平凡的一年。工程公司全年完成機組等級檢修56項，其中內(nèi)部21項，外部35項，全部實現(xiàn)點火、沖轉(zhuǎn)、并網(wǎng)一次成功，超額完成年度目標任務(wù)。

　　在沁縣千女湖20MW光伏扶貧項目中，正常工期需要4個多月，計劃工期只有17天，時間之緊、任務(wù)之重，前所未有的壓力考驗著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和擔當。工程公司統(tǒng)籌布局，號召公司上下一定要舉全力、集眾志，攻堅克難、務(wù)期必成，堅決打贏攻堅戰(zhàn)。公司本部、各分公司干部職工主動請纓，管理人員緊急增援，從太原、長治、大同、永濟、海陽火線聚集到施工現(xiàn)場，迅速匯聚起同舟共濟、迎難而上的強大戰(zhàn)斗力。克服天氣寒冷、氣候潮濕、場地局限等困難，與時間賽跑，向極限挑戰(zhàn)，高質(zhì)量、高效率按期完成任務(wù)。14個日日夜夜，300多個奮戰(zhàn)的身影，以無法言語的艱辛和付出，以無懼無畏的執(zhí)著和堅韌，以踐行初心使命的責(zé)任和擔當，完美詮釋了“漳電精神”，生動演繹了“漳電速度”，共同筑起了公司發(fā)展史上新的里程碑!

　　“疫情就是命令，防控就是責(zé)任。寧可十防九空，絕不失防萬一，一定要克服一切困難第一時間將口罩、消毒等用品寄送到各分公司、項目單位，為職工的安全生產(chǎn)保駕護航……”2020年1月，正當舉國上下沉浸在春節(jié)的喜悅中時，一場前所未有的新冠疫情悄無聲息的襲來。面對新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延的嚴峻形勢，工程公司嚴密部署，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防疫要求，堅持“嚴防、死守、強盯、硬管”和“更嚴、更細、更硬、更狠”的原則，堅決落實集團公司疫情防控工作的各項要求，做到疫情防控常態(tài)化。工程公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入各基層項目部，現(xiàn)場組織疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實現(xiàn)了兩手抓兩手硬兩手贏。

　　求效能 抓作風(fēng) 彰顯文明風(fēng)尚

　　“我承諾，堅決不在工作時間參加吃喝玩樂活動……”工程公司24對夫妻聯(lián)名作出自覺抵制“吃喝風(fēng)”的書面承諾。過去的一年，工程公司在全體黨員干部中間廣泛開展了“廉潔自律守初心，奮發(fā)有為擔使命”反腐倡廉教育宣傳月活動、狠剎“十種不良風(fēng)氣”專題教育、家庭狠剎“吃喝風(fēng)”夫妻承諾踐諾活動，集中觀看了《貪欲之害》反腐教育片等活動，同時通過微信群、網(wǎng)站等平臺，及時推送黨章黨規(guī)黨紀知識、廉潔自律要求、典型案例通報等方式貫徹落實中央“八項規(guī)定”，為全體黨員干部敲響反腐倡廉警鐘，拉緊了拒腐防變紅線，營造了不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔氛圍。

　　近年來，網(wǎng)絡(luò)成為大家工作生活的重要組成部分。為進一步引導(dǎo)廣大職工規(guī)范文明上網(wǎng)，工程公司開展了“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”主題活動，引導(dǎo)職工關(guān)注自身行為，從點滴小事做起，弘揚主旋律，傳播正能量。

　　此外，為豐富職工生活，提高職工的幸福感，工程公司及各單位充分利用節(jié)假日和檢修間歇期，開展了羽毛球、乒乓球、環(huán)湖健步走、越野賽、趣味活動等豐富多彩的文體活動，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力，形成了領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，單位有朝氣的良好氛圍。

　　勇創(chuàng)新 提效益 加強科技引領(lǐng)

　　科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。漳澤電力工程公司立足企業(yè)經(jīng)營實際，深入探索市場發(fā)展需求，著力科技創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

　　工程公司以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，不斷深入開展科技創(chuàng)新、“五小”競賽、QC活動，充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，發(fā)掘技術(shù)專家的智囊潛力，以點帶面，帶動全體職工從問題著手，掙脫傳統(tǒng)工藝束縛，同時加大獎勵力度，充分激發(fā)了職工創(chuàng)新熱情，催生了一批實用型、創(chuàng)新型成果。“回轉(zhuǎn)式空預(yù)器固定間隙密封裝置”等16項成果獲得國家專利，“氣動扭矩扳手性能檢驗平臺”等20余項成果獲得山西電力創(chuàng)新成果和集團公司技術(shù)革新獎項?？萍紕?chuàng)新工作的深入開展，提高了職工隊伍的創(chuàng)新素養(yǎng)的同時提升工程公司的自主創(chuàng)新能力，為保持高新技術(shù)企業(yè)資格提供了有力支撐。

　　在文明單位創(chuàng)建中，工程公司物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)齊頭并進，協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)的凝聚力、向心力顯著增強，職工隊伍整體素質(zhì)明顯提高。工程公司將繼續(xù)堅持把精神文明建設(shè)工作納入企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃，做到了與生產(chǎn)經(jīng)營同籌劃、同部署、同安排、同考核，進一步提高精神文明建設(shè)工作水平，為推動公司健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。

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