滄海橫流方顯英雄本色。
2020年春節(jié)，面對突如其來的新冠疫情，水電七局雙江口水電工程、深圳平湖、茅洲河、夾江青衣水廠等黨組織在抓好疫情防控工作的同時，積極發(fā)動黨員志愿者為當?shù)亓x務(wù)提供支援服務(wù);6月30日深夜，葉巴灘項目附近公路發(fā)生泥石流災(zāi)害，項目黨員突擊隊奮戰(zhàn)10多個小時疏通道路……急難險重前，總能看到水電七局黨員舍身忘己的突擊背影、奮勇當先的馳援背影、堅守一線的逆行背影。
而這些“初心如磐”的行動，也正是水電七局黨委(以下簡稱公司黨委)榮獲電建集團2018-2019年先進基層黨組織的關(guān)鍵“密碼”。
強政治，提升高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)力
黨的十八大尤其十九大以來，公司黨委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高發(fā)展的政治引領(lǐng)力。
“國有企業(yè)最大的政治優(yōu)勢就是黨的領(lǐng)導(dǎo)，要進一步做強做優(yōu)做大七局，就必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，切實發(fā)揮好公司黨委‘把方向、管大局、保落實’的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。”圍繞如何推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，水電七局黨委書記、董事長李東林給出明確答案，對公司273個黨組織、5661名黨員發(fā)出“動員令”。
為落實黨中央決策部署，公司黨委切實發(fā)揮“把方向”作用，早在2018年，就把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。年初實現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”，總經(jīng)理兼任黨委副書記，黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入企業(yè)治理之中。年底前，推進并完成公司及所屬13家二級企業(yè)黨建工作總體要求進章程。在完善治理機制的基礎(chǔ)上，公司黨委進一步加強頂層設(shè)計，召開第八次黨代會提出“培育具有全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢和國際競爭能力，高質(zhì)量穩(wěn)步建設(shè)綜合領(lǐng)軍企業(yè)”的奮斗目標，擘畫企業(yè)改革發(fā)展新藍圖。
在“管大局”方面，公司黨委修訂《黨委議事規(guī)則》，進一步明晰議事范圍和議事內(nèi)容，梳理形成89項黨委會議事范圍清單，其中黨委研究決定事項36項、履行前置程序事項53項，確保黨委在企業(yè)重大決策中有效落實決定權(quán)、把關(guān)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2019年召開黨委會10次、董事長辦公會10次，研究議題121項。公司各二級單位黨委共召開黨委會157次，研究“三重一大”事項共計504項。
圍繞深入貫徹五大發(fā)展理念，公司黨委積極融入“一帶一路”、軍民融合發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等國家發(fā)展戰(zhàn)略，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢不斷鞏固，基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)異軍突起，國際業(yè)務(wù)強勢反彈，重點區(qū)域市場捷報頻傳，先后中標廣汕鐵路5標、武漢地鐵16號線三標、新民鄉(xiāng)社區(qū)房建工程、滇中引水工程2段4標、珠江三角洲水資源配置工程土建A7、B4標、洛寧抽水蓄能電站主體工程、硬梁包水電站大壩工程、金川大壩項目、李家?guī)r水庫輸水管道工程、馬來西亞巴萊水電站6標、一帆風(fēng)順房建等一批重大工程，軍民融合項目開花結(jié)果，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。
為壓實黨建責(zé)任，讓“保落實”落在實處，在層層簽訂300多份責(zé)任書的基礎(chǔ)上，公司14位領(lǐng)導(dǎo)班子更是化身最強“調(diào)研團”與“講師團”，帶頭奔赴一線調(diào)研講黨課。
黨群工作、生產(chǎn)履約、安全質(zhì)量、科技創(chuàng)新、職工冷暖……這些“調(diào)研講師”每到一處，總會為項目經(jīng)營出謀劃策、分享經(jīng)驗，總會關(guān)心過問項目職工的家長里短。從成都“第二水源”李家?guī)r水庫項目到世界第一高壩雙江口水電站項目，從世界第一大地下廠房白鶴灘水電站到中國高鐵“走出去”第一單印尼雅萬高鐵……這些沾滿“泥土”、縱橫千里的足跡，既展示了水電七局領(lǐng)導(dǎo)班子樸實的“為民”情懷，又有力服務(wù)了公司發(fā)展及一線生產(chǎn)。
2019年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入263.42億元，主要經(jīng)營指標創(chuàng)歷史新高，企業(yè)邁上高質(zhì)量發(fā)展的快車道，先后獲評AAA級工程建設(shè)信用企業(yè)、國家“高新技術(shù)”企業(yè)等，企業(yè)的品牌影響力和社會美譽度持續(xù)提升。
強融合，提升高質(zhì)量發(fā)展凝聚力
2018年是宣貫十九大精神的開局之年，1月的成都寒風(fēng)陣陣，但水電七局2018年第一季度黨建工作例會上卻“熱氣騰騰”。
公司領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉上臺“作答”，不少人在“紅臉出汗”的同時，發(fā)現(xiàn)提問最多、最細的問題都是“如何將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”。
而后，從黨建工作例會到黨建工作會，再到黨建工作推進會，即便各二級單位黨支部書記的述職評議會，“深度融合”既成了七局黨建工作的“熱詞”，也成為公司在新時代黨建“趕考中”的行動與答案。
經(jīng)過幾年的實踐檢驗，強化基本組織、基本隊伍、基本制度“三個基本”，搭建示范支部、黨建共建、明星黨員“三大平臺”，實施黨委“領(lǐng)航行動”、支部“攻堅行動”、黨員“先鋒行動”“三大行動”……這些關(guān)鍵詞與好經(jīng)驗不但有效提升了深度融合、服務(wù)了企業(yè)發(fā)展，更形成了體系性的黨建“三三工程”，成了七局2019年黨建工作的“秘訣”。
“要做細、做實黨建‘三三工程’，做好‘價值黨建，責(zé)任黨建，活力黨建’三篇文章，形成牽引力、推動力，打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的紅色引擎。”公司總經(jīng)理、黨委副書記張橋在葉巴灘水電站講黨課時強調(diào)。
過去的一年，針對解決深度融合“在哪融”的問題。公司黨委強化基本組織建設(shè)，現(xiàn)有黨組織285個，實現(xiàn)組織全覆蓋;強化基本隊伍建設(shè)，推進黨支部書記專職化，專職化率達90%，建立各級黨員突擊隊/服務(wù)隊/責(zé)任區(qū)157個;強化基本制度建設(shè)，制定了制度性文件10個，系統(tǒng)梳理編制《公司黨建工作制度匯編》，保證制度體系的科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性……通過強化“三個基本”，進一步打牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
過去的一年，針對解決深度融合“融什么”的問題。公司黨委積極打造“示范支部”平臺，建立示范黨支部51個，白鶴灘鑄造大國重器，龍崗平湖打造“綠色品牌”;打造“黨建共建”平臺，成立聯(lián)合支部/簽訂共建協(xié)議54個，金堂“紅工驛站”助力移民拆遷，李家?guī)r黨建“結(jié)對共建”刷屏人民網(wǎng)等主流媒體;打造“明星黨員”平臺，設(shè)立黨員示范崗758個，讓“明星黨員”平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危急關(guān)頭豁得出……通過搭建“三大平臺”，進一步優(yōu)化了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。
過去的一年，針對解決深度融合“怎么融”的問題。公司黨委全力實施黨委“領(lǐng)航行動”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全年專題研究黨建重大事項30項，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用;實施支部“攻堅行動”，在涼山森林大火撲救、龍?zhí)端娬敬髩螕岆U、馬來西亞巴萊洪災(zāi)搶險等關(guān)鍵時刻，各黨支部迎難而上;實施黨員“先鋒行動”，深入開展“黨旗紅爭先鋒”主題活動，組織黨員圍繞國內(nèi)外重大項目、重點工程、重點任務(wù)，積極投身黨員突擊隊、責(zé)任區(qū)、安全監(jiān)督崗、科技攻關(guān)小組等發(fā)揮作用，通過實施“三大行動”，進一步激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力。
強思想，提升高質(zhì)量發(fā)展號召力
2018年至2019年，公司黨委把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，聚焦“學(xué)思用”，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。
兩年時間里，公司黨委及各級黨組織組織全部275名中層及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展“十九大精神學(xué)習(xí)集中輪訓(xùn)”，組織上千人次到瀘定橋、安順場、“兩彈城”、小平故里、建川博物館等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、強化黨性修養(yǎng);各級黨組織書記累計講黨課933場次，撰寫調(diào)研報告、心得體會1000余篇。
2019年，黨中央召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議后，公司黨委迅速行動，先后召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署視頻會和“不忘初心、牢記使命”主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會，第一時間傳達上級精神，分兩批次系統(tǒng)部署開展公司主題教育。
公司成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和巡回指導(dǎo)組，制定《主題教育實施方案》和《主題教育工作計劃》，明確時間表、路線圖和任務(wù)書，做到掛圖作戰(zhàn)、按表推進、環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接。
僅2019年主題教育期間，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)研200多次，形成調(diào)研報告229篇;兩級班子召開專題民主生活會23次，各黨支部召開專題組織生活會214次，先后梳理專項整治問題436條，立行立改204條;召開2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會，為項目經(jīng)理培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)人員、紀檢監(jiān)察干部強等做廉潔從業(yè)專項教育13場，共計約968人;以“我和我的祖國”為主題，深入楊房溝水電站、南方分公司、彭山片區(qū)、郫都片區(qū)、成都地鐵18號線等基層一線開展慰問演出……這些工作不但拉近了黨群關(guān)系，更解決了“兩金”壓降、戰(zhàn)略合作分包商打造、重點工程履約、職工合法權(quán)益等系列具體問題，成效明顯。
專項制度保障、專項監(jiān)督指導(dǎo)、專項調(diào)研工作、專項整改落實……不但成了公司主題教育的“四梁八柱”，更有力推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在公司大學(xué)習(xí)、大宣貫、大落實。
2020年，新冠疫情發(fā)生后，疫情就是命令，公司黨委第一時間發(fā)起倡議書、第一時間成立領(lǐng)導(dǎo)小組、第一時間發(fā)起捐款捐物活動、第一時間安排專人深入一線檢查疫情防控工作、第一時間做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作……用行動踐行初心與使命。
慶祝新中國成立70周年“功勛企業(yè)”、新時代黨建+企業(yè)文化實踐創(chuàng)新標桿單位、全國電力行業(yè)文化品牌影響力企業(yè)、中央企業(yè)五四紅旗團委……以主題教育為契機，通過抓實基層工作，公司黨委在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的答卷。
2020，面對疫情的考驗，七局人的步伐依舊從容鎮(zhèn)定、勇往直前。相信，在黨旗的輝映下，眾志成城的七局人，必將創(chuàng)造出更多精彩，走向更加輝煌的明天!
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