中國電力網(wǎng)訊 2021年，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，特別是新冠肺炎疫情下的新形勢變化，國能銅陵發(fā)電公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，圍繞公司中心工作，積極履行監(jiān)督職責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐，以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量開展為公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以開局之年新氣象慶祝建黨100周年。
強(qiáng)化政治監(jiān)督，兩個維護(hù)更加自覺堅(jiān)定
該公司黨委堅(jiān)定政治站位，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，推動黨委落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。通過黨委會、紀(jì)委會專題學(xué)習(xí)研討，督促黨支部通過支部會、黨小組會等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的思想政治理論、法律法規(guī)、上級指示精神和違規(guī)違紀(jì)案例，要求黨員干部職工認(rèn)真做好貫徹落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對黨風(fēng)廉政形勢進(jìn)行分析研判，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展廉政提醒談話，堅(jiān)持抓早抓小，守住紀(jì)律底線。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)方案，每月對照任務(wù)清單逐一落實(shí)，檢查加強(qiáng)在黨的政治建設(shè)、推動主體責(zé)任落實(shí)、切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用、深化作風(fēng)建設(shè)等方面的落實(shí)情況，為公司全面“創(chuàng)一流”工作保駕護(hù)航。
細(xì)化分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，組織公司主要負(fù)責(zé)人與部門、支部簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、關(guān)鍵崗位員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任分解落實(shí)到部門、到崗、到人，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。
履行監(jiān)督職責(zé)，深化落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求
該公司紀(jì)委組織各部門對集團(tuán)公司巡視、原安徽公司巡察督查以及2018年10月以來開展的專項(xiàng)監(jiān)督、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改落實(shí)“回頭看”工作，督促各部門對問題整改情況進(jìn)行梳理，全面自查整改措施有沒有落實(shí)、問題有沒有解決、制度有沒有落地等情況，扎實(shí)做好問題整改“后半篇文章”。
堅(jiān)守政治機(jī)關(guān)職能定位，協(xié)助公司黨委落實(shí)集團(tuán)公司、省公司各項(xiàng)決策部署，壓緊壓實(shí)兩個責(zé)任。嚴(yán)明疫情防控工作紀(jì)律，全面監(jiān)督疫情防控工作，保障防疫舉措落實(shí)落細(xì);圍繞應(yīng)急處置、物資儲備、值班值守、隱患排查等情況開展防汛監(jiān)督，督促職能部門壓實(shí)防汛備汛工作主體責(zé)任，把防汛工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位;深入貫徹落實(shí)習(xí)近平對制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神，對食堂餐飲浪費(fèi)情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，及時(shí)制止浪費(fèi)行為。
強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，深化落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，選取重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展跟蹤監(jiān)督，推動事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)化，抓早抓小防范風(fēng)險(xiǎn);開展“六項(xiàng)嚴(yán)查”自查，對違規(guī)公款吃喝、在費(fèi)用報(bào)銷上做手腳、公款旅游等方面進(jìn)行嚴(yán)查，及時(shí)防范化解廉政風(fēng)險(xiǎn);聚焦供應(yīng)商圍標(biāo)、串標(biāo)行為，對工程項(xiàng)目采購、合同管理情況進(jìn)行檢查，深入查找風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
運(yùn)用“四種形態(tài)”，“紅臉出汗”成為常態(tài)
該公司紀(jì)委組織開展全體廉政談話，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子談、中層干部談、關(guān)鍵崗位談的分層逐級談話機(jī)制;開展干部任前談話，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范黨員干部從業(yè)行為，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識、自律意識和廉潔意識;對外委單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，進(jìn)一步提高外委單位人員廉潔從業(yè)意識，加強(qiáng)廉潔協(xié)作。
對全體中層干部和關(guān)鍵崗位人員建立廉政檔案，一人一檔，動態(tài)更新，增強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督的精準(zhǔn)度;充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)在干部提拔任用中的作用，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，有效防止“帶病”提拔現(xiàn)象發(fā)生;正確把握“大多數(shù)”，對黨員干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)給予批評教育，防止小錯釀成大錯;對出現(xiàn)違紀(jì)傾向的，及時(shí)咬耳扯袖紅臉出汗，守住紀(jì)律底線;對構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，堅(jiān)決懲處“少數(shù)”和“極極少數(shù)”。
拓展廉政教育形式，通過配發(fā)警示教育片、警示教育書籍、家風(fēng)建設(shè)讀本等，采取集中學(xué)、個人學(xué)相結(jié)合的方式，樹牢廉潔自律意識，強(qiáng)化以案示警;組織關(guān)鍵崗位人員參觀“銅陵廉品”文化作品、義安區(qū)廉政教育基地，組織全體黨員參與“廉潤銅都”宣講團(tuán)反腐倡廉“云宣講”在線自學(xué)，營造廉潔文化氛圍，提高黨員干部廉潔自律意識;編制廉政宣傳折頁《徐徐清風(fēng)浸潤政治生態(tài)》，將廉潔文化融入企業(yè)文化建設(shè)，通過網(wǎng)站、微信公眾號等積極宣傳，營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的要求，協(xié)助黨委積極推進(jìn)光伏等新能源開發(fā)利用、2號機(jī)組汽輪機(jī)通流改造和主輔DCS系統(tǒng)一體化改造和爭取交易電量等重點(diǎn)工作，確保生產(chǎn)發(fā)展始終沿著正確方向前進(jìn)，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部職工撐腰鼓勁，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。
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