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華電永安發(fā)電公司“四策”深化永電幸福家園建設(shè)

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-05-24 06:52:35  作者:高丕儉
  中國電力網(wǎng)訊  進(jìn)入“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司以突出文化引領(lǐng)、豐富文化活動、注重人文關(guān)懷、強(qiáng)化服務(wù)提升等“四策”為核心,和融共進(jìn),深化永電幸福家園建設(shè),繪就幸福永電“同心圓”。

  該公司貫徹落實《華電文化綱要》、省公司福文化,深入推進(jìn)公司“綠竹文化”建設(shè),弘揚“火花精神”,編制文化建設(shè)“十四五”規(guī)劃,融合時代特征和永電人的新風(fēng)貌、新品格,進(jìn)一步推進(jìn)文化內(nèi)涵的凝煉與升華,打造特色鮮明的文化陣地,營造入眼入心的文化氛圍。

  該公司大力開展“慶華誕、譜新篇、筑夢想”職工思想教育活動,通過思想理論和先進(jìn)文化的力量,提高職工的思想境界和道德水平;開展形式多樣、職工喜愛的文化、體育活動,充分展示全體職工奮發(fā)努力、拼搏向上的精神風(fēng)貌。持續(xù)挖掘樹立先進(jìn)模范,利用火花報、微信公眾號等陣地進(jìn)行宣傳,影響和帶動廣大職工以他們?yōu)榘駱?,形成濃厚的向上氛圍?br />
  該訪公司最大程度地把職工的意愿融合在企業(yè)經(jīng)營決策當(dāng)中,對職工群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力,下大力氣抓好職工群眾普遍關(guān)心的人員結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、收入提升等實際問題,讓職工群眾有更多的安全感、幸福感、獲得感。同時,落實各項暖心、愛心活動,講好永電故事,建好精神家園,不斷提高職工的歸屬感。

  該公司不斷完善選人用人新機(jī)制,深化“陽光賽馬”,努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,放手讓人才干事、支持人才干成事,使職工的個人價值得到最大體現(xiàn)。開展好“三牽手”活動,密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域動態(tài)和思想動態(tài),營造陽光向上的積極氛圍 ,由此和融共進(jìn),深化永電幸福家園建設(shè)。

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