天業(yè)集團(tuán)能源管理公司維修黨支部“我為群眾辦實(shí)事”紀(jì)實(shí)
中國電力網(wǎng)訊 自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司維修黨支部堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”作為檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效的試金石,積極為員工、為企業(yè)、為社會輸送有“溫度”的服務(wù),有“力度”的保障。
加強(qiáng)員工關(guān)心關(guān)愛。該黨支部大力推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛員工工作,堅(jiān)持做好“三必訪”,員工生病住院必訪、困難員工必訪,員工有思想波動必訪;堅(jiān)持做好“四必幫”,工作上遇到困難必幫、家庭經(jīng)濟(jì)困難時(shí)必幫、大病職工等特殊群體必幫、家庭成員遇到突發(fā)事件時(shí)必幫,當(dāng)好一線職工的“娘家人”。
心系員工辦實(shí)事。為保證員工溫暖過冬,切實(shí)提升員工的幸福感。今年在入冬前該黨支部組織黨員對其部門的暖氣管道進(jìn)回水母管進(jìn)行更換,解決辦公區(qū)域長期以來暖氣局部不熱的問題,確保員工有個(gè)溫暖舒適的工作環(huán)境。
開展雙報(bào)到助力社區(qū)環(huán)境。該黨支部定期在共建社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治雙報(bào)到志愿服務(wù)、維修家電進(jìn)社區(qū)活動,不僅增強(qiáng)了在職黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的意識,也幫助群眾解決實(shí)際問題,同時(shí)影響帶動了社區(qū)群眾提升文明衛(wèi)生意識。
據(jù)了解,維修黨支部在深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”工作中,堅(jiān)持邊推進(jìn)邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,真正把以群眾為中心的發(fā)展思想落到實(shí)處。
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天業(yè)集團(tuán)能源管理公司圍繞黨史學(xué)習(xí)教育總目標(biāo)與總要求,加強(qiáng)謀劃部署,細(xì)化方法措施,著力做到“五個(gè)堅(jiān)持”,確保黨史學(xué)習(xí)教育見實(shí)效。
為抓好基層班組凝聚力,突出班組在安全生產(chǎn)工作中團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司積極部署,開展“團(tuán)隊(duì)式”班前、班后會,不斷豐富班前、班后會的安全內(nèi)涵,加強(qiáng)班組安全陣地建設(shè),筑牢安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口。
今年以來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司團(tuán)委將我為群眾辦實(shí)事列入“重點(diǎn)工作”來管理,要求從員工的切身利益出發(fā),做好員工身邊的小事,就是解決了群眾心目中的大事。每周統(tǒng)計(jì)一線員工的思想動態(tài),一件一件的解決,使員工切實(shí)感受到“我為青年辦實(shí)事”落到實(shí)處。
他是新疆天業(yè)集團(tuán)能源管理公司電控部繼保班的李濤,1米8的個(gè)頭,干起活來一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)又利索。從事繼電保護(hù)工作的13年,他從一無所知的“電氣小白”,成長為獨(dú)當(dāng)一面的“技術(shù)骨干”。這一路,他走得踏實(shí),走得勤奮,走出了用奮斗書寫的青春軌跡。
刻苦鉆研,練就一身過硬本領(lǐng)。
近日,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司召開第三季度政工工作例會,公司分廠各黨支部書記、工會主席、團(tuán)支部書記和骨干宣傳員共計(jì)30余人參加會議。
近年來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司團(tuán)委在該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司青年職工,緊緊圍繞黨委的中心工作,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)青年、服務(wù)青年、引領(lǐng)青年指導(dǎo)思想,在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)助手和后備軍作用,為該公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀青年。
?9月8日,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司檢維修廠組織黨員干部、職工共計(jì)50余人開展了保密知識漫畫展,進(jìn)一步提高全員保密意識,確保國家秘密和公司秘密安全。
8月31日,為幫助新入職員工,更好、更快地了解企業(yè)、融入企業(yè),天業(yè)集團(tuán)能源管理公司檢維修廠開展新入職員工座談會,旨在通過座談交流,讓公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人了解新員工的專業(yè)特長、成長經(jīng)歷及思想動態(tài),以便更好地發(fā)揮新入職員工的作用。
近日,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司開展《新安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作,覆蓋面達(dá)到100%,并采取有力措施,營造出學(xué)法、知法、用法的良好氛圍,切實(shí)把安全生產(chǎn)工作抓出成效。
以“小”創(chuàng)“新”,以“小”增“效”,為更好的落實(shí)降本增效工作,今年來,天業(yè)集團(tuán)能源管理公司把班組作為落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的重要陣地,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,切實(shí)把廣大員工的智慧才干和創(chuàng)新活力凝聚到公司高質(zhì)量發(fā)展上來。
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