中國電力網(wǎng)訊(通訊員 盧桂紅)7月2日,中國能建建筑集團正寧百萬項目部召開專題會,專題學習公司2023年黨建和企業(yè)文化建設研討會暨人才工作會精神,項目全體管理人員參加。
會上,支部書記帶領(lǐng)與會人員共同學習了公司黨委書記、董事長董俊順在公司2023年黨建和企業(yè)文化建設研討會暨人才工作會上的講話,并根據(jù)正寧項目實際情況進行深度分析解讀。
會議要求,一要加強現(xiàn)場安全管控水平,牢固樹立“沒有安全這個‘1’,其他要素都是‘0’”的安全觀,落實“一提三嚴”新要求,持續(xù)落實每日站班會工人講案例機制,提高人員安全意識,根據(jù)現(xiàn)場各作業(yè)面劃分區(qū)域負責人,將安全責任層層落實;二要加強經(jīng)營內(nèi)控,提升經(jīng)濟效益,結(jié)合項目工程延期,進一步細化項目建設與資源相匹配措施,扎實做好現(xiàn)場大型機械管理;三要踐行“四有四責”員工準則,提升擔當意識,發(fā)揚斗爭精神,時刻牢記對項目負責就是對自己負責的思想意識,在每一項工作任務中做到“頂真、嚴謹、快捷”,以作風轉(zhuǎn)變?nèi)ν七M項目生產(chǎn)經(jīng)營工作;四要加強青年員工的培養(yǎng),利用正寧百萬機組以及CCUS新項目平臺優(yōu)勢,開展更多的各項技能經(jīng)營培訓,同時加強關(guān)心關(guān)愛,落實好“傳幫帶”,在青年員工成長成才的過程中提升歸屬感,厚植家企情懷。
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