本網(wǎng)訊 10月22日，在集團(tuán)公司上下全力以赴做好今冬明春保供之際，山西公司與國電南自聯(lián)合舉辦青年管理論壇，120余名青年干部代表齊聚云端，通過不同領(lǐng)域和崗位的管理經(jīng)驗(yàn)碰撞，啟迪管理思路，引發(fā)管理本質(zhì)思考，進(jìn)一步加大對當(dāng)前保供形勢緊迫性的認(rèn)識，幫助青年干部努力掌握和運(yùn)用科學(xué)思維方式解決矛盾問題，優(yōu)化管理措施提升管理效能，把個人實(shí)踐上升到共性經(jīng)驗(yàn)，提升“頂梁柱、頂?shù)米 眹谊?duì)的青年責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，激勵引導(dǎo)青年干部在能源保供中勇破難題、創(chuàng)新求變、成長成才。
來自國電南自技術(shù)領(lǐng)域及山西公司生產(chǎn)一線的8名青年干部結(jié)合親身經(jīng)歷,立足保供實(shí)際，圍繞“精細(xì)化管理、構(gòu)建DCS改造項(xiàng)目、‘兩外’管理、國外項(xiàng)目建設(shè)”等方面工作，用詳實(shí)的數(shù)據(jù)、生動的案例、通俗的語言，剖析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享了各自的研究和思路，對未來工作的謀劃提出了創(chuàng)新理念和前沿思考。論壇現(xiàn)場，前沿科技與實(shí)踐應(yīng)用相融合，能力素質(zhì)與昂揚(yáng)斗志相交融，精彩紛呈、干貨滿滿。
下一步，山西公司將牢固樹立集團(tuán)“一盤棋”、育的都是華電人的大局意識，把其他區(qū)域先進(jìn)典型“請進(jìn)來”授課、把自身經(jīng)驗(yàn)向集團(tuán)其他單位共享，突破“院墻”思維，打破交流研討“天花板”，讓更多的優(yōu)秀青年才俊投身到管理論壇中來，建設(shè)一支合格的能源保供生力軍。
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