連日來(lái)，中國(guó)大唐系統(tǒng)各基層黨組織圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題，認(rèn)真貫徹“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，陸續(xù)召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì)。中國(guó)大唐黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒磊及全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)，同支部黨員一起，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，查找差距不足，明確努力方向，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
聚焦主題主線，扎實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備。為確保專(zhuān)題組織生活會(huì)質(zhì)量高、效果好，會(huì)前，中國(guó)大唐系統(tǒng)各黨支部高度重視，準(zhǔn)備充分，召開(kāi)支委會(huì)、支部黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)相關(guān)要求。通過(guò)自學(xué)或集中學(xué)習(xí)的方式深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見(jiàn)建議。通過(guò)深化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員深刻感悟和自覺(jué)踐行黨的初心與使命，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，打牢開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。陜西公司針對(duì)基層單位多、召開(kāi)時(shí)間集中的問(wèn)題，采用在線表格填報(bào)的形式自主申報(bào)、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)，保障21家基層單位黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題組織生活會(huì)扎實(shí)有效。廣東分公司管理二黨支部征求了涉及支部工作提升、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、提質(zhì)增效、項(xiàng)目發(fā)展、工作作風(fēng)等各類(lèi)意見(jiàn)和建議，切實(shí)找準(zhǔn)了突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。山東公司堅(jiān)持把談心談話(huà)作為開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的前置程序，讓“辣味”提前，累計(jì)開(kāi)展談心談話(huà)1080人次。黑龍江公司組織黨支部以“黨史學(xué)習(xí)教育——我們的支部”為主題制作了視頻短片。
堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，相互促進(jìn)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。實(shí)事求是，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器。在組織生活會(huì)上，黨員不回避矛盾，拋開(kāi)面子、坦誠(chéng)相見(jiàn)，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，推心置腹交換意見(jiàn)，相互幫助共同提高，既紅臉出汗，又加油鼓勁。“不要總習(xí)慣于過(guò)去的工作模式，多利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)，盡快搭建5G生產(chǎn)場(chǎng)景應(yīng)用和邊際利潤(rùn)一覽系統(tǒng)，為基層減負(fù)”，大唐國(guó)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部黨支部堅(jiān)持讓“辣味”當(dāng)主角，拋開(kāi)面子揭短板，堅(jiān)持以促進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)事求是提出批評(píng)意見(jiàn)48條。山西公司著重解決支部在自身建設(shè)上存在的差距、黨員個(gè)人自身存在的不足，單刀直入，將組織生活會(huì)引向深入思考的氛圍。浙江分公司開(kāi)展批評(píng)強(qiáng)“力度”、求“真味”，嚴(yán)格采用“一人談、眾人幫、逐一開(kāi)展”的方式，做到自我批評(píng)實(shí)事求是、相互批評(píng)時(shí)真心實(shí)意，切實(shí)增強(qiáng)了黨支部和黨員自我革新、自我提升的能力。江西分公司堅(jiān)持聯(lián)系具體人、具體事，拋開(kāi)面子，亮出“底子”，不護(hù)短、不遮掩，以真查真評(píng)的原則，溝通了思想、找準(zhǔn)了問(wèn)題、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、形成了共識(shí)。
增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)抓好整改落實(shí)。召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)就是要增強(qiáng)黨支部和黨員善于發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題，進(jìn)行自我革命的能力，最終目的是要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。系統(tǒng)各黨支部堅(jiān)持把召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)取得的成果體現(xiàn)到具體工作中，結(jié)合會(huì)前征求的意見(jiàn)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施，把“改”字貫穿始終，建立整改臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作同頻共振。桂冠電力制定了黨史學(xué)習(xí)教育下半年重點(diǎn)工作任務(wù)清單及“十項(xiàng)舉措”落實(shí)措施，切實(shí)做到學(xué)史力行。內(nèi)蒙古分公司嚴(yán)把“問(wèn)題整改”關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)班子作為“關(guān)鍵少數(shù)”以“釘釘子”精神帶頭改、深入改、全面改，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手。寧夏分公司針對(duì)檢視剖析963項(xiàng)問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施13類(lèi)1124項(xiàng)，建立進(jìn)度公示機(jī)制、5個(gè)一線職工聯(lián)系點(diǎn)、9個(gè)支部書(shū)記信箱以及合理化建議等形式，做到目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確。吉林公司生產(chǎn)黨支部在措施上“避重就輕”，實(shí)事求是，有的放矢，作出整改承諾，列出整改時(shí)限，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行整改，確保組織生活會(huì)動(dòng)真格、有活力，出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。
中國(guó)大唐各級(jí)黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組壓實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮巡回指導(dǎo)作用，審閱了所指導(dǎo)企業(yè)支部組織生活會(huì)相關(guān)情況，并進(jìn)行列席指導(dǎo)。下一步，中國(guó)大唐將以這次專(zhuān)題組織生活會(huì)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，扎實(shí)推進(jìn)下半年黨史學(xué)習(xí)教育。
評(píng)論