錢智民與2021年任職的總部部門、直管中心主要負責人、二級單位"一把手"和正職進行任職談話

　　11月16日，國家電投董事長、黨組書記錢智民與2021年任職的總部部門、直管中心主要負責人、二級單位"一把手"和正職進行任職談話。董事、黨組副書記祖斌主持談話，紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員陳維義出席。被談話對象涉及集團公司總部7個部門、2個直管中心和27家二級單位共計49位同志。

　　錢智民強調，要堅決貫徹《中共中央關于加強對"一把手"和領導班子監(jiān)督的意見》，領會落實好習近平總書記"以有效監(jiān)督把'關鍵少數(shù)'管住用好，充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用和表率引領作用"要求，充分認識加強對"一把手"和領導班子監(jiān)督的重要性緊迫性。集團公司黨組和各級黨委要加強對所管理的領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，上級"一把手"必須抓好下級"一把手"。

　　錢智民強調，開展此次任職談話，重在統(tǒng)一思想認識，為把集團公司建設成為具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)的目標愿景，形成并加強共同的價值觀。要形成并加強"綠色"價值觀，綠色發(fā)展是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平生態(tài)文明思想的必然要求，"綠色"也是集團公司的鮮明特征。要形成并加強"創(chuàng)新"價值觀，"創(chuàng)新"為五大發(fā)展理念之首，也是集團公司的核心特質，是我們全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢的關鍵。要形成并加強"融合"價值觀，融合已成為集團公司一大發(fā)展優(yōu)勢，我們將來還要探索更多的融合發(fā)展。要形成并加強"真信、真干、真成"價值觀，這是實現(xiàn)"2035一流戰(zhàn)略"目標的途徑和方法，要用"真信"的理念激發(fā)"真干"的行動，做到一分部署、九分落實，將"真成"作為"真干"的落腳點，善成事，真成事。

　　錢智民對被談話對象提出三點要求：一要虛心學習、提高能力。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將學習作為習慣，補齊短板。二要團結協(xié)作、關心關愛。加強大協(xié)同意識，積極主動地將員工凝聚成一股力量。三要清正廉潔、公道正派。要嚴格要求自己，帶動集團公司建立良好風氣。

　　針對當前工作，錢智民強調要學習貫徹落實好黨的十九屆六中全會精神，與學習習近平總書記"七一"重要講話、黨史學習教育等結合起來，融會貫通學、聯(lián)系實際學。要盤點年底前需要重點解決的問題，研究解決方案，做好明年工作的謀劃與部署。要繼續(xù)加強能源保供和疫情防控工作，做好全年的安全和保密工作。

　　集團公司法商部主要負責人，四川公司、福建公司"一把手"作為領導人員代表作了表態(tài)發(fā)言。集團公司紀檢監(jiān)察組、黨建部、人資部負責同志參加。