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華電集團舉行“四力四推”黨建工程上水平交流會暨踐行華電奮進文化展演

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-09-20 12:01:22

  本網(wǎng)訊 9月19日,中國華電“四力四推”黨建工程上水平交流會暨踐行華電奮進文化展演在山東青島舉行。會議貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想、習近平文化思想,再學習再領會再貫徹習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神,深入總結(jié)“四力四推”黨建工程成效和經(jīng)驗,加快推進文化同一、知行合一,推動黨的建設質(zhì)量實現(xiàn)新提升。中組部黨建研究所二級巡視員王萍、中宣部《思想政治工作研究》雜志社副總編楊衛(wèi)方、中央黨校(國家行政學院)黨建原理教研室主任王金柱作點評。集團公司黨組副書記、董事祖斌出席會議并講話。

  祖斌指出,“四力四推”黨建工程實施以來,公司系統(tǒng)各級黨組織全面完成“一年見成效”進度目標,持續(xù)落實“兩年上水平”具體舉措,取得了階段性工作成效。黨的二十屆三中全會為推動“四力四推”黨建工程上水平創(chuàng)一流指明了方向,公司系統(tǒng)要深入學習貫徹全會精神,增強做好新時代黨的建設的主動性自覺性。

  祖斌強調(diào),要提高黨組織的領導水平,加強黨的創(chuàng)新理論武裝,推動黨的領導與公司治理體系相融合,在“加強黨組織領導力,推動完善公司治理”方面上水平;要聚力國有企業(yè)改革深化提升行動,健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制,深化干部人事制度改革和人才發(fā)展體制機制改革,在“激發(fā)黨組織創(chuàng)造力,推動加快改革創(chuàng)新”方面上水平;要堅持大抓基層鮮明導向,完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機制,在“增強黨組織戰(zhàn)斗力,推動融入生產(chǎn)經(jīng)營”方面上水平;要加強文化宣貫,豐富文化載體,講好文化故事,推動文化落地,在“彰顯黨組織凝聚力,推動引領企業(yè)文化”方面上水平;要更加注重科學管理,更加注重質(zhì)量為本,更加注重務求實效,更加注重堅強保障,優(yōu)化全周期管理,推進“四力四推”黨建工程創(chuàng)一流。

  與會專家點評時指出,中國華電“四力四推”黨建工程注重將政治原則轉(zhuǎn)化為實踐要求,注重拓展黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的廣度和深度,注重增強企業(yè)發(fā)展的動力和活力,注重提升制度化和規(guī)范化水平;是全面落實“兩個一以貫之”的創(chuàng)新舉措,是增強基層黨組織政治功能和組織功能的生動實踐,是以高質(zhì)量黨建促國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。華電奮進文化是大力推進國有企業(yè)黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的一個典范,必將對增強核心競爭力和推進高質(zhì)量發(fā)展起到重要的價值引領作用。

  會議期間,還舉辦了華電奮進文化實踐展演。5家單位就企業(yè)文化實踐作經(jīng)驗介紹,5個片區(qū)組長單位作“四力四推”黨建工程研討情況匯報,3家單位分別就黨的建設和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)新融合、“三學五基”黨建模式、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈黨建賦能行動作交流發(fā)言。

  集團公司黨建部、企法部負責人,各直屬單位專職副書記或分管領導參加會議。



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