新疆克拉瑪依發(fā)電公司獲兩個細(xì)則獎勵

　　中國電力網(wǎng)訊  近日，國家能源局新疆監(jiān)管辦公室公布了新疆電網(wǎng)2020年5月份“兩個細(xì)則”考核補償結(jié)果，新疆克拉瑪依發(fā)電有限公司獲得兩個細(xì)則獎勵98.56萬元。

　　2020年以來，該公司認(rèn)真研究《西北區(qū)域發(fā)電廠并網(wǎng)管理實施細(xì)則》及《西北區(qū)域發(fā)電廠輔助服務(wù)管理實施細(xì)則》，主動出擊，把兩個細(xì)則獎勵作為公司增利的有效手段。一是成立兩個細(xì)則專項小組，通過生產(chǎn)、營銷、燃料部門的相互協(xié)調(diào)，分析兩個細(xì)則考核項的原因，按照考核原因制定具體改進(jìn)措施。二是制定下發(fā)《國電克拉瑪依發(fā)電有限公司“兩個細(xì)則”管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，針對計劃發(fā)電量、AGC、一次調(diào)頻、調(diào)峰等考核內(nèi)容，明確各部門的具體責(zé)任，制定獎懲細(xì)則，充分調(diào)動一線員工爭搶兩個細(xì)則獎勵的積極性。三是組織生產(chǎn)、營銷人員及時與電網(wǎng)公司對接，對“兩個細(xì)則”實施中出現(xiàn)的問題，及時申請“免考核”，減少無謂考核。四是要求生產(chǎn)、燃料人員做好配煤摻燒調(diào)整工作，減少因燃煤問題出現(xiàn)的考核。五是要求生產(chǎn)、營銷部門協(xié)同做好“兩個細(xì)則”獎勵預(yù)測工作，為完成年度目標(biāo)打下基礎(chǔ)。

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