王坪發(fā)電公司員工迎“新年第一考”

　　中國電力網(wǎng)訊  “規(guī)程熟不熟，測試見實(shí)情;安規(guī)精不精，考場見分明。”跨入新年后，晉控電力王坪發(fā)電公司當(dāng)即組織對生產(chǎn)人員開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行“新年第一考”。

　　為了夯實(shí)三基建設(shè)，檢驗(yàn)部門和班組培訓(xùn)成果，督促生產(chǎn)人員更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)技能。新年伊始，王坪發(fā)電公司就打響了培訓(xùn)第一槍。參加此次考試的人員為設(shè)備管理部鍋爐、汽化、電氣、脫硫四個(gè)專業(yè)全部檢修人員，共計(jì)34人。該公司高度重視此次考試，人資部和設(shè)備部部門負(fù)責(zé)人全程監(jiān)考，總工程師和分管培訓(xùn)的副總經(jīng)理現(xiàn)場查看考試情況，考場紀(jì)律嚴(yán)明，參考人員奮筆疾書、埋頭答題。

　　“培訓(xùn)不到位就是最大的隱患”。但如何把培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，唯有華山論劍一條道，考場上見分曉。王坪發(fā)電公司緊緊乘著晉控電力高密度、高頻次專業(yè)調(diào)考的東風(fēng)，出臺(tái)培訓(xùn)考試獎(jiǎng)勵(lì)考核制度，通過對培訓(xùn)考試進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，做到培訓(xùn)與績效掛鉤，培訓(xùn)與崗位結(jié)合，從而激勵(lì)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，轉(zhuǎn)變“要我學(xué)習(xí)”到“我要學(xué)習(xí)”，抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，不斷提升自身技能水平，逐步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

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