中國電力網訊 近日，國能(福州)熱電有限公司召開中層助理及以上人員會議，發(fā)出“拼搏四季度、奮力保目標”的動員令，要求公司上下深認清形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想、全力以赴，打好打贏四季度收官戰(zhàn)。
會議全面分析了該公司當前面臨的嚴峻形勢，指出要清醒認識當前所處的階段，堅信公司發(fā)展的光明前景，堅定做好工作的信心。目前，該公司正經歷“黎明前的黑暗”，隨著工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大、與萬華化學的深度合作及轉型發(fā)展的不斷推進，將成為綜合能源輸出企業(yè)，核心競爭力將得到切實提升。
會議強調，要從四個方面做好當前及后續(xù)各項工作。一要統(tǒng)一思想。越是困難的時候，越要彰顯擔當。公司上下要統(tǒng)一思想，各級領導要以身作則、以上率下，帶動影響職工、外委單位共克時艱，以沖刺沖鋒的拼搏狀態(tài)，雷厲風行抓推進、分秒必爭抓落實。二要理清思路。以“將‘開源節(jié)流、增收節(jié)支’工作做到極致”為主線，堅持“非必要不支出”，確保既定的43項增收節(jié)支項目抓實見效。安全上，堅持 “零非停、零事故、零傷害、零污染、零超標”;經營上，電熱營銷堅持“發(fā)效益電、減少支出、減少考核”;供熱堅持“調熱價、理體系、提基價、優(yōu)系數”;發(fā)展上，堅持“保投產、多開工、搶資源”，二期前期要“保節(jié)點、爭提前”;轉型升級工作要緊盯年底開工的節(jié)點目標;黨建工作要把“把、管、促”的監(jiān)督保障工作做好。三要勠力同心。全體員工要深刻認識到個人與企業(yè)是一個命運共同體，從決策到落實，從職能部門到生產班組，要目標一致，心往一處想、勁往一處使，同心同德、同舟共濟。四要全力以赴。牢固樹立“不管客觀形勢如何變化，一定要把我們自己該做的、能做的事做好”的理念，以“凡是崗位要求做且能夠做的事，決不推諉給他人;凡是此時應該做且能夠做的事，絕不延誤至明天”的狀態(tài)投入工作、推動發(fā)展。
會議指出，要落實工作推進保障措施。嚴肅周工作計劃、月度工作計劃管理，明確工作計劃時間節(jié)點，逾期工作需專項說明并報分管領導審批，要加大績效獎懲力度，以過程從嚴確保結果可控。要繼續(xù)在干部“上下”、人員“進出”、薪酬“增減”三個方面加大改革力度，引導公司干部職工不斷自我革新、自我超越，始終保持爭先的品格、拼闖的狀態(tài)、嚴實的作風，將個人成長融入企業(yè)變革和企業(yè)發(fā)展。(陳景、蔣學利)
評論