中國電力網(wǎng)訊 近日，為檢驗新員工在班組的學(xué)習(xí)成果，切實強(qiáng)化培訓(xùn)效果，國能(泉州)熱電有限公司組織開展了2021屆新學(xué)員鍋爐專業(yè)上崗考試。
本次鍋爐專業(yè)考試分為筆試和面試，筆試與運行部提崗考試同時進(jìn)行。為確?？荚嚨墓脚c公正性，筆試考試前所有考試人員上交復(fù)習(xí)資料與手機(jī)，并設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)控，安排不少于兩名監(jiān)考，對整個考試過程進(jìn)行全程監(jiān)督?？荚噧?nèi)容以運行規(guī)程以及現(xiàn)場實操為主，要求新學(xué)員掌握巡檢標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容及鍋爐區(qū)域的巡檢路線，了解鍋爐本體、風(fēng)機(jī)等設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理及理論知識，熟悉系統(tǒng)圖內(nèi)各設(shè)備、閥門的具體位置及不同運行方式的擺布情況，重點加強(qiáng)新員工在實際工作中分析問題、解決問題的能力，確保通過考試的新員工具備上崗能力。
該公司總結(jié)往年培訓(xùn)經(jīng)驗，結(jié)合生產(chǎn)實際，增加了更為完善的培訓(xùn)方式。培訓(xùn)期間，各值結(jié)合部門的培訓(xùn)要求制定了專業(yè)的培訓(xùn)計劃表，培訓(xùn)內(nèi)容由簡入繁、由淺及深，讓新學(xué)員更容易掌握各系統(tǒng)流程及設(shè)備作用;為新員工安排師傅，日常培訓(xùn)中所有老員工要履行師傅職責(zé)進(jìn)行“傳、幫、帶”，通過“師帶徒、老帶新”的培訓(xùn)方法，督促各新員工進(jìn)一步夯實技術(shù)基礎(chǔ)、提升技能水平，同時為機(jī)組的安全穩(wěn)定運行培養(yǎng)一支可靠的生力軍。
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