高峽平湖筑夢(mèng)想，贛江潮涌競(jìng)風(fēng)帆

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊 　2009年7月，經(jīng)集團(tuán)公司授權(quán)，江西公司通過(guò)競(jìng)標(biāo)獲得峽江水電站50年經(jīng)營(yíng)權(quán)。2010年9月，峽江公司注冊(cè)成立。作為國(guó)家電投集團(tuán)在贛最大水電企業(yè)，峽江公司肩負(fù)著運(yùn)營(yíng)管理峽江水電站的光榮使命，承擔(dān)起創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)獻(xiàn)社會(huì)效益的責(zé)任。

　　12年來(lái)，峽電人上下一心，團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新奮進(jìn)，在千里贛江上創(chuàng)建出一座嶄新的現(xiàn)代化水電站，在贛鄱大地上捧出一顆璀璨的水電明珠。

　　創(chuàng)新工程管理模式，電站提前全面投產(chǎn)

　　峽江工程是不完整的OT型項(xiàng)目，峽江公司并不是建設(shè)單位。為了推進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，峽江公司委派多名專業(yè)技術(shù)人員常駐工程建設(shè)單位，擔(dān)任技術(shù)參謀，參加工程管理，做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)四大控制工作。全程跟蹤、了解及協(xié)調(diào)電站送出工程建設(shè)，確保按時(shí)接入電網(wǎng)系統(tǒng)。組織涉網(wǎng)二次設(shè)備技術(shù)條件的編制和審查，開展相關(guān)設(shè)備的招標(biāo)、落實(shí)安裝調(diào)試，促進(jìn)并網(wǎng)安全性評(píng)價(jià)工作順利通過(guò)。以業(yè)主身份直接參與機(jī)電設(shè)備的招標(biāo)、監(jiān)造、出廠驗(yàn)收、安裝調(diào)試和驗(yàn)收，確保機(jī)組設(shè)備按時(shí)保質(zhì)交付投運(yùn)。

　　2013年9月1日，峽江水電站首臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電;2015年4月29日，峽江水電站最后一臺(tái)并網(wǎng)發(fā)電;至此，峽江水電站提前4個(gè)月全面投產(chǎn)。

　　創(chuàng)新安全管理手段，安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安

　　峽江公司以“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制、任何違章都可以預(yù)防、任何事故都可以避免”為安全理念，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，以風(fēng)險(xiǎn)管控為中心構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)安健環(huán)管理體系建設(shè)，不斷提升安全管理能力，實(shí)現(xiàn)了“零輕傷、零障礙”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，連續(xù)兩年獲得江西省水電系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督綜合評(píng)比第一名，2021年還率先在江西公司水電新能源板塊通過(guò)了國(guó)家電投集團(tuán)安健環(huán)體系“三鉆”驗(yàn)證，并榮獲集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。12年來(lái)，峽江公司積極投入安全生產(chǎn)費(fèi)用，按照達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)開展設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境專項(xiàng)治理行動(dòng)，經(jīng)過(guò)多年的治理和完善，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)范、目視化清晰、設(shè)備排列整齊、接線規(guī)范美觀，電站外觀質(zhì)量煥然一新。截止2021年12月31日，峽江水電站連續(xù)安全運(yùn)行3044天，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，并累計(jì)發(fā)電60億千瓦時(shí)，成為了江西省境內(nèi)清潔能源的主力供應(yīng)電源，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

　　創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，探索先進(jìn)管理技術(shù)

　　峽江公司在創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理上，始終走在江西公司系統(tǒng)前列。公司成立之初就實(shí)行工資制度改革，實(shí)行全新的等級(jí)差距績(jī)效薪資體系，全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力。2012年，根據(jù)上級(jí)公司《推進(jìn)管控一體化工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，率先完成了管控一體化改制，進(jìn)一步優(yōu)化公司的機(jī)構(gòu)職能。2017年，又根據(jù)上級(jí)公司要求率先完成了三項(xiàng)制度改革和管控模式調(diào)整，人員和機(jī)構(gòu)進(jìn)一步精簡(jiǎn)，公司從生產(chǎn)型企業(yè)逐步向管理型企業(yè)邁進(jìn)。

　　作為江西公司水電龍頭企業(yè)，峽江公司還先后成功試點(diǎn)“ERP”系統(tǒng)、HSE管理工具等創(chuàng)新管理工具，推廣應(yīng)用安全管理信息化系統(tǒng)平臺(tái)、數(shù)字安健環(huán)管理體系、班組建設(shè)信息化系統(tǒng)、法治數(shù)字化一體平臺(tái)等先進(jìn)信息管理手段，不斷提升管理水平。近兩年，在科技創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用上，峽江公司又率先啟動(dòng)智慧水電建設(shè)，將人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用到電站安全技術(shù)管理上，實(shí)現(xiàn)從數(shù)字化到智慧化跨越，運(yùn)用科學(xué)技術(shù)進(jìn)一步提升企業(yè)的本質(zhì)安全水平。

　　創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念，教育培訓(xùn)碩果累累

　　“培訓(xùn)”就是福利!峽江公司把這句話作為座右銘在教育培訓(xùn)工作中貫徹實(shí)踐。公司投入資金20多萬(wàn)，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)考試系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)在線“教、學(xué)、考、評(píng)”，扎實(shí)推進(jìn)教育培訓(xùn)方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督日?；＝鼛啄旯居衷诮逃嘤?xùn)方式上不斷創(chuàng)新，創(chuàng)立了以高級(jí)技能師命名的“樂(lè)學(xué)課堂”，應(yīng)用微課、直播、情景式教學(xué)等喜聞樂(lè)見(jiàn)的教學(xué)形式激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，還成立了以青年員工為主體的新媒體工作室，積極開發(fā)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息快速傳播特點(diǎn)的課程，其開發(fā)的戰(zhàn)略微課和管理工具微課曾獲公司系統(tǒng)內(nèi)微課大賽二等獎(jiǎng)，具有短小精悍、有聲音、有圖像、有故事情節(jié)等鮮明特點(diǎn)的微課程在安全生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)中得到廣泛應(yīng)用。

　　峽江公司以爭(zhēng)做“四有員工的模范，本職崗位的專家”為指導(dǎo)，通過(guò)以賽促訓(xùn)、以點(diǎn)帶面、以老帶新等多種方式加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)，通過(guò)有目的、有計(jì)劃、有組織地員工教育培訓(xùn)，造就了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛、掌握現(xiàn)代管理和專業(yè)技術(shù)技能的員工隊(duì)伍。

　　歷年來(lái)，在上級(jí)單位各類技術(shù)技能競(jìng)賽中，峽江公司不斷創(chuàng)造佳績(jī)。多次在江西公司水電運(yùn)行全能值班員競(jìng)賽、水庫(kù)調(diào)度值班員技能競(jìng)賽、水電仿真機(jī)技術(shù)比武、安全知識(shí)等多類競(jìng)賽中榮獲團(tuán)體第一，個(gè)人第一第二名的亮眼佳績(jī)。

　　創(chuàng)新精神文明建設(shè)，精心培育企業(yè)文化

　　峽江公司持續(xù)開展“四好”班子創(chuàng)建，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求，長(zhǎng)期駐扎在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。公司通過(guò)“集中課堂”深入學(xué)、“媒體課堂”助力學(xué)、“實(shí)景課堂”融入學(xué)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員思想理論武裝，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，有效筑牢黨員干部防腐拒變的思想防線。多年來(lái)峽江公司堅(jiān)持開展“黨員崗位先鋒創(chuàng)績(jī)”活動(dòng)，打造“五星+五型”特色黨支部，引導(dǎo)干部職工踐行“團(tuán)結(jié)、奮斗、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，鼓勵(lì)黨員向“有信仰、講服從、勇爭(zhēng)先、甘奉獻(xiàn)”的黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)看齊，實(shí)現(xiàn)了“五星黨支部”和“五星班組”全覆蓋。

　　公司一直以來(lái)高度重視精神文明建設(shè)工作，積極開展平安建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建和諧治企、平安社會(huì)的良好氛圍，積極開展“映山紅”助學(xué)活動(dòng)，資助近20位貧困學(xué)子完成從小學(xué)到高中的學(xué)業(yè)，積極履行了央企的社會(huì)責(zé)任。2021年公司成功獲評(píng)峽江縣“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并被推薦參評(píng)吉安市“文明單位”和吉安市職業(yè)道德標(biāo)兵單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　高峽平湖筑夢(mèng)想，贛江潮涌競(jìng)風(fēng)帆。2022年，峽江公司踔厲奮發(fā)、篤行不怠，開啟高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展新征程，全體干部員工鼓足干勁，奮勇拼搏，為建設(shè)國(guó)內(nèi)一流水電企業(yè)而奮斗。