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從“相加”到“相融” ——陜煤石門發(fā)電公司一體化管理側(cè)記

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-01-10 10:39:59  作者:肖妙蘭

  中國電力網(wǎng)訊(通訊員 肖妙蘭)在陜煤集團(tuán)、陜煤電力集團(tuán)的高度重視、系統(tǒng)推進(jìn)下,陜煤石門發(fā)電公司著力加快一、二期整合步伐,“跑出加速度、確保高質(zhì)量”實現(xiàn)一體化管理,推動國資國企做強(qiáng)做優(yōu)做大。

  企業(yè)競爭力不斷加強(qiáng)、項目建設(shè)加速推進(jìn)、精細(xì)化管理走深走實、生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好……自一體化管理啟動以來,陜煤石門發(fā)電公司通過整合生產(chǎn)經(jīng)營資源、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整生產(chǎn)力布局等手段,迅速打破了“壁壘”。從最初組織機(jī)構(gòu)的物理整合到業(yè)務(wù)上的相融,再到職工思想的融合,實現(xiàn)了從簡單“相加”到有機(jī)“相融”,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“深刻變革,行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的征程正在火熱上演。

  周雖舊邦,其命維新。立足當(dāng)前新的時與勢,陜煤石門發(fā)電公司一體化管理蹄疾步穩(wěn),縱深推進(jìn),著眼于增強(qiáng)企業(yè)核心功能、提升企業(yè)核心競爭力,以改革促轉(zhuǎn)型、以創(chuàng)新謀發(fā)展,通過專業(yè)化整合和體制機(jī)制變革,謀長遠(yuǎn)之策,行固本之舉,牢牢夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。

新體制,凝聚思想共識

  改革從無坦途,發(fā)展任重道遠(yuǎn)。一體化管理是適應(yīng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)的需要,是落實集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署的具體舉措,也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需求,更是全體干部員工心心念念的期盼。

  以融合發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),該公司領(lǐng)導(dǎo)深入各黨支部、各部門充分調(diào)研,統(tǒng)籌考慮地域、業(yè)務(wù)、設(shè)施等關(guān)鍵要素,全力打通兩個公司一體化管理的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)。通過多種形式的宣貫,統(tǒng)一了職工思想,凝聚了發(fā)展合力,“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、高效”的理念深深扎根在石電人心間。

  如今的石門發(fā)電公司,心的距離更近,家的氛圍更濃,奮進(jìn)的力量更強(qiáng)。

強(qiáng)管理,提升經(jīng)濟(jì)效益

  該公司在精益管理、價值創(chuàng)造中孜孜不倦,深入挖掘管理融合優(yōu)勢,從重點(diǎn)環(huán)節(jié)到全面鋪開,改革蹄疾步穩(wěn)向縱深挺進(jìn),以機(jī)構(gòu)之“新”打破專業(yè)壁壘,推動了各專業(yè)“一體化”深度融合。

  為更好的適應(yīng)改革發(fā)展和生產(chǎn)力布局優(yōu)化調(diào)整需求,該公司實施技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全綜合一體化管理模式,在對生產(chǎn)機(jī)構(gòu)人員、設(shè)備、生產(chǎn)組織情況進(jìn)行調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,大力優(yōu)化生產(chǎn)機(jī)制,形成了統(tǒng)一規(guī)范、相互銜接、科學(xué)嚴(yán)密的生產(chǎn)管理模式。

  一體化管理以來,該公司勞動效率穩(wěn)中有進(jìn),設(shè)備質(zhì)量穩(wěn)中向好,實現(xiàn)了作業(yè)效率和設(shè)備質(zhì)量的雙向提升。

融機(jī)制,助力成本管控

  圍繞價值創(chuàng)造、成本管控,下功夫“取真經(jīng)”。以高質(zhì)量發(fā)展為綱,全力提效生產(chǎn)經(jīng)營管理,提升基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維質(zhì)量和整體效率,不斷細(xì)化提升全面預(yù)算機(jī)制,生產(chǎn)經(jīng)營成本管控更加科學(xué)。面對設(shè)備老舊、安全壓力與日俱增以及煤炭價格優(yōu)勢縮減等嚴(yán)峻問題,該公司全面分析內(nèi)外部形勢,認(rèn)真總結(jié)自身運(yùn)維優(yōu)勢、查找補(bǔ)齊自身短板,積極探索創(chuàng)新運(yùn)維方式方法,在深化一體化運(yùn)維管理上下功夫,充分發(fā)揮2個公司優(yōu)勢,統(tǒng)籌安排4臺機(jī)組運(yùn)行和檢修,在生產(chǎn)資源上實現(xiàn)集約管理,極大減少了分散配置造成的浪費(fèi),企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展煥發(fā)新生機(jī)。

梳流程,建塑高效協(xié)作

  該公司本著精簡機(jī)構(gòu),管理提效的理念,以“奮進(jìn)者文化”為引領(lǐng),牢固樹立“一盤棋”思想,以一體化管理為契機(jī),在優(yōu)化本領(lǐng)域、本部門、本崗位業(yè)務(wù)工作方式方法上廣開言路,動員干部職工一起來想,一起來干。在流程上做減法、在效能上做加法,在效益上做乘法,在破除制約上做除法,致力建立精益高效的干事協(xié)作機(jī)制。

  疊加一二期成熟管理制度和工作流程的優(yōu)勢,生產(chǎn)經(jīng)營工作效能有了質(zhì)的飛躍,有效解決了之前體制機(jī)制帶來的內(nèi)耗、掣肘等難題,增強(qiáng)了企業(yè)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”的內(nèi)生動力,提升了企業(yè)核心競爭力,1+1>2的作用更加凸顯。

  思想上“破冰”,行動上突圍,改革上發(fā)力。一體化管理的一顆小樹正茁壯成長為枝繁葉茂的參天大樹,有力托舉起高質(zhì)量發(fā)展的新未來。

  陜煤石門發(fā)電公司將以一體化管理為契機(jī),充分釋放改革潛能,將資源稟賦整合轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能,在建設(shè)新型電力系統(tǒng)的征程中,勇立發(fā)展潮頭,爭做示范標(biāo)桿。


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