中國(guó)電力網(wǎng)訊 10月27日,國(guó)家能源集團(tuán)云南大寨分公司工會(huì)開展2020年職工代表專項(xiàng)巡視檢查,深入貫徹云南公司部署要求,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),加強(qiáng)企業(yè)民主管理,發(fā)揮職工代表民主監(jiān)督作用,維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
該公司此次巡視,提前作了專題安排部署,成立了3個(gè)職工代表巡視檢查小組,明確了巡視程序和工作要求,抽調(diào)6名職工代表和工會(huì)干部參加巡視,主要圍繞落實(shí)職代會(huì)精神、職代會(huì)建設(shè)、民主管理情況;集體合同、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)合同簽訂和履行情況;困難職工幫扶及大病救助情況;生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作工作條件改善、安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)情況;職工普遍反映和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題落實(shí)情況開展巡視檢查。
巡視工作小組采取聽取匯報(bào)、實(shí)地檢查、調(diào)查問卷、到被巡視部門抽查相關(guān)臺(tái)賬資料、個(gè)別訪談、深入生產(chǎn)一線檢查等形式,廣泛了解各部門的實(shí)際工作情況,并及時(shí)反饋檢查中發(fā)現(xiàn)和職工代表反映的問題,立行立改,廣泛聽取基層工會(huì)、廣大職工意見建議,取得一定成效。
該公司職工代表巡視工作,為企業(yè)管理“把脈”,是落實(shí)云南公司巡察整改要求的生動(dòng)實(shí)踐,也是服務(wù)職工群眾的有力舉措。通過巡視,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理,更好發(fā)揮職工代表作用、提高履職能力、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序開展,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力和支持。
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