中國電力網(wǎng)訊 8月31日，湖南省煤炭(能源化學)工會主任劉為民一行到大唐華銀攸縣能源公司檢查“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建工作，并向該公司一線職工送來清涼和慰問。湖南省煤炭(能源化學)工會副主任李燦輝、四級調研員徐志斌、一級主任科員鄧華湘，華銀公司黨建工作部主任高福國，黨建工作部工會處經(jīng)理晏嫦婷、主任助理(掛職)朱蓓蕾參加指導創(chuàng)建工作。該公司領導龍維智、馮偉、王飛參加檢查活動。
劉為民一行首先來到該公司生產(chǎn)樓，為該公司一線職工帶來了牛奶、涼茶等清涼慰問物資，并對職工們致以親切的慰問。他指出，在迎峰度夏關鍵時期，攸能公司職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位、默默奉獻，保障民生用電，換來了百姓清涼一夏，體現(xiàn)了堅定的社會責任感和政治責任感。他希望攸能公司職工持續(xù)保持高昂的士氣，堅定站好每一班崗，為企業(yè)安全生產(chǎn)和社會民生發(fā)展做出積極貢獻。
在該公司“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建工作匯報會上，劉為民指出，省總工會落實黨史學習教育活動總體要求，通過開展“百優(yōu)食堂”評選活動，帶動全省企業(yè)關心關愛職工的關注和投入，進一步切實解決職工最關心、最直接的利益問題，這正是深化“我為群眾辦實事”主題實踐活動的一項具體舉措。他要求，一是高度重視“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建工作。要對照省總工會“百優(yōu)食堂、幸福職工”競賽考核評分表細致自查，結合檢查組檢查提出的問題，不斷改進改善，提高食堂管理水平，提升職工幸福指數(shù)。二是以“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建為契機，在工會工作原有的良好基礎上，進一步開拓思路，提升服務職工的實效，打開創(chuàng)建“全國模范職工之家”的新局面。三是積極聽取職工意見建議，通過開展問卷調查等方式，了解群眾所思所想，落實意見建議，做到眾口難調堅決調。
高福國對省總工會對華銀公司、攸能公司的關心表示感謝。他指出，在全黨開展黨史學習教育的背景下，湖南省總工會開展“百優(yōu)食堂”評選活動，抓到了關鍵點，做到了職工心坎上，為切實提升企業(yè)職工福利起到了推動促進作用。下階段，攸能公司要持續(xù)深入落實“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建工作，全心全意為職工群眾辦實事、解難題，進一步凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，為安全生產(chǎn)提供有效保障。
該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智致歡迎辭。他指出，攸能公司堅持以人為本，充分發(fā)揮黨政工團作用，用心、耐心、細心、走心解決員工“急憂愁盼”問題。迎峰度夏期間，廣大干部員工堅守一線，頂烈日、斗酷暑、戰(zhàn)高溫，源源不斷輸送安全、清潔的電力，為廣大市民送去夏日清涼。下階段，攸能公司將以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力全力以赴完成各項工作任務，為全省實施“三高四新”戰(zhàn)略提供強勁的電力保障。
該公司工會主席王飛匯報了公司“百優(yōu)食堂”和“全國模范職工之家”創(chuàng)建情況，并作表態(tài)發(fā)言。他表示，將始終堅持以人為本，堅持問題導向，不斷加強職工人文關懷，用心解決職工吃飯“頭等大事”，在黨史學習教育中不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
檢查組通過民意問卷調查、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式對職工“百優(yōu)食堂”創(chuàng)建工作進行了深入細致的檢查。
該公司工會辦公室、行政事務部、總經(jīng)理工作部、黨群工作部負責人參加檢查活動。
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