企業(yè)紀(jì)委同級監(jiān)督工作的實(shí)踐與思考

　　如何抓好同級監(jiān)督，是紀(jì)委書記監(jiān)督工作面臨的一個(gè)難題，有被監(jiān)督方的原因，更與監(jiān)督者自身的認(rèn)識和覺悟密切相關(guān)。本人結(jié)合自身認(rèn)識與實(shí)踐，談點(diǎn)體會。

　　本人在同級監(jiān)督中自我認(rèn)知面臨的三個(gè)困難：即理解難，執(zhí)行難，問責(zé)難。

　　理解難：大家同是一個(gè)班子集體的成員，為了共同的目標(biāo)走到一起，不是應(yīng)該知心交心、相互支持、親密合作、團(tuán)結(jié)一致嗎?有的班子成員排名更加靠前，甚至是班子的一把手帶頭人，我去監(jiān)督他們合適嗎?有的領(lǐng)導(dǎo)干部在分管工作領(lǐng)域并不存在貪腐問題，我還監(jiān)督什么呢?是否會有找茬子捅簍子之嫌?

　　執(zhí)行難：我如何開展監(jiān)督呢?依靠紀(jì)檢等職能部門人員嗎?下級監(jiān)督調(diào)查上級，他們不怕打擊報(bào)復(fù)嗎?依靠自己?拉得下情面嗎?時(shí)間和精力顧得過來嗎?不怕一個(gè)人得罪整個(gè)集體嗎?不怕流言蜚語嗎?

　　問責(zé)難：問題暴露了，發(fā)現(xiàn)了，需要揭短亮丑，向上級匯報(bào)嗎?不匯報(bào)，怎么問責(zé)?匯報(bào)了，會不會影響企業(yè)集體形象和聲譽(yù)?班子其他成員會怎么看待我打報(bào)告的行為?

　　三個(gè)困難待解決，怎么辦?換一個(gè)角度看問題，解決思路出現(xiàn)了。說到底，就是要解決憑什么監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督的問題。

　　把制度和規(guī)矩挺在前面，突出抓好《黨章》和黨規(guī)的學(xué)習(xí)，解決理解難的問題。

　　一是學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，讓自己和班子成員深刻認(rèn)識到開展同級監(jiān)督是《黨章》和《條例》賦予紀(jì)委的神圣職責(zé)，深刻認(rèn)識到紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制下，紀(jì)委工作既要向同級黨委負(fù)責(zé)更要向上級紀(jì)委負(fù)責(zé)，做到“兩個(gè)為主”。二是學(xué)習(xí)典型案例和《問責(zé)條例》，使自己和班子成員清醒認(rèn)識到紀(jì)委開展同級監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的形勢和任務(wù)決定的，清醒認(rèn)識到紀(jì)委不抓監(jiān)督就是失職失責(zé)就要被追責(zé)的道理。三是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和中央指示精神，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)政治品質(zhì)，增強(qiáng)理直氣壯開展同級監(jiān)督的底氣。

　　落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，突出黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任清單和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告清單，解決執(zhí)行難的問題。

　　一是通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)重要講話，提高政治站位，使自身和班子成員充分認(rèn)識到開展政治監(jiān)督，維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩是紀(jì)委監(jiān)督的首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，并自覺接受紀(jì)委的政治監(jiān)督。二是明確黨內(nèi)監(jiān)督的責(zé)任清單和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告清單。建立黨委的監(jiān)督主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任清單、黨委書記的監(jiān)督第一責(zé)任人清單、紀(jì)委書記的專責(zé)監(jiān)督清單，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告清單，健全廉政檔案，形成黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，明確由誰監(jiān)督和監(jiān)督什么。三是定期進(jìn)行監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況的檢查，向黨委會報(bào)告檢查情況，推動監(jiān)督整改和成果運(yùn)用。

　　充分運(yùn)用四種形態(tài)，突出抓早抓小，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，解決問責(zé)難的問題。

　　對違反制度和規(guī)矩的行為堅(jiān)決說不，對苗頭型、傾向型問題及早提醒。要弘揚(yáng)斗爭精神，用好批評和自我批評武器。要通過群眾來信來訪、巡視巡察、審計(jì)、函詢談話及時(shí)發(fā)現(xiàn)同級班子成員中存在的問題和線索，并向上級紀(jì)委請示報(bào)告，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，一心為公自能寵辱不驚，兩袖清風(fēng)始得正氣凜然。（作者系大唐華銀攸縣能源有限公司紀(jì)委書記 ）

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