南京華潤熱電有限公司：筑牢安全防線，迎戰(zhàn)303B檢修

發(fā)布時間： 2020-04-28 13:43:07 來源：中國電力網(wǎng) 作者：渠攀攀

　　中國電力網(wǎng)訊 4月21日，南京華潤熱電有限公司為期45天的303B檢修技改工程拉開了帷幕。此次303B檢修技改項目，檢修時間緊、任務(wù)重，針對點多面廣人雜和高風(fēng)險作業(yè)眾多的現(xiàn)狀，公司按照檢修計劃清單和進度計劃，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照檢修技改EHS管控方案，從細節(jié)入手加強檢修質(zhì)量管理，進一步提高現(xiàn)場EHS管控的高標(biāo)準(zhǔn)、高訴求。

　　一、嚴(yán)把EHS資質(zhì)審核關(guān)。為進一步規(guī)范相關(guān)方入廠 EHS 審查管理，保證依法合規(guī)開展工作，有效堵塞管理疏漏，規(guī)避管理風(fēng)險，公司嚴(yán)格安全考核，把好人員入廠關(guān)。公司嚴(yán)格執(zhí)行控股《相關(guān)方 EHS 管理指引》和大區(qū)《檢修技改現(xiàn)場 EHS 管理規(guī)范》要求，規(guī)范開展外包單位入廠資質(zhì)審核和管理，嚴(yán)格相關(guān)方人員入廠資料審核，合法依規(guī)組織教育培訓(xùn)，規(guī)范工器具管理，“雙證”齊全且完好、合格的工器具方可在現(xiàn)場使用。

　　二、加強三級安全教育培訓(xùn)。公司EHS部總結(jié)以往培訓(xùn)的效果，對培訓(xùn)的時間、方式及內(nèi)容進行了認真策劃。檢修隊伍人員統(tǒng)一參加嚴(yán)格的三級安全教育培訓(xùn)，并通過手機掃碼答題方式進行閉卷考試，考核不合格的不得入廠。通過培訓(xùn)，實現(xiàn)安全教育培訓(xùn)全覆蓋，讓每一名作業(yè)人員認清風(fēng)險，著力提高員工綜合素質(zhì)能力。同時，公司EHS部長張彪還通過結(jié)合電力企業(yè)近年來的典型事故案例、現(xiàn)場交流等多種渠道，與施工單位進行了充分地溝通和探討，讓對方感受違章行為帶來的嚴(yán)重后果，強調(diào)安全的重要性，進一步加深了學(xué)習(xí)印象，提高了入廠人員的安全意識，嚴(yán)謹(jǐn)了大修安全氛圍。

　　三、加強作業(yè)人員職業(yè)健康管理。公司關(guān)注現(xiàn)場作業(yè)人員職業(yè)健康，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)方人員健康體檢，組織對體檢報告進行梳理審核，發(fā)現(xiàn)指標(biāo)明顯異常人員，停止入廠作業(yè)，并杜絕相關(guān)方超齡人員入廠;每日對現(xiàn)場作業(yè)人員健康狀況進行篩查，并采取相關(guān)安全管控措施;合理安排作業(yè)時間和勞動強度，不超負荷勞作，為303B檢修工作穩(wěn)步推進增添保障。

　　四、持續(xù)強化疫情管控。公司嚴(yán)格按照控股、大區(qū)等上級部門要求規(guī)范，建立庫存物資臺賬，定期發(fā)放防疫物資，并確保防疫物資充足備用;早班會、晚班會人員開會保持1米距離;公司EHS監(jiān)督體系人員聯(lián)合公司紀(jì)委到303B檢修現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，查看進場人員的健康檔案、每日測溫記錄、消毒記錄等資料，要求參建單位認真落實集團、控股、大區(qū)及公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好檢修進度、疫情防控和安全環(huán)保的關(guān)系。

　　安全重于泰山，安全勝于一切。公司一定全力保障生產(chǎn)安全和員工健康,確保303B檢修穩(wěn)步推進，確保每位員工能安安全全上班，平平安安回家。