10月中旬，隨著最后一批健身器材到達(dá)大唐若羌風(fēng)電場，大唐新疆清潔能源公司所屬15個風(fēng)電場和光伏電站全部建立起員工健身中心，配備齊全了包括跑步機、動感單車、綜合訓(xùn)練器等在內(nèi)的十多種健身器材。
這是該公司致力于打造“員工滿意度最大化”企業(yè)重要舉措之一。為全面提升員工幸福指數(shù)和企業(yè)歸屬感，該公司結(jié)合項目分散、點多面廣、管理半徑大的實際情況，從“微”處著手，全心全意為員工辦好事、辦實事。早在今年年初，該公司就通過一線調(diào)研、召開座談會、征集員工意見等形式，全方位多角度搜集員工最關(guān)心、最操心的問題，并將所有問題歸為“十件實事”，為確?！皢T工利益最大化”落到實處，該公司將給員工解決的“十件實事”以文件形式印發(fā)。目前，“十件實事”中包括“勞模先進(jìn)學(xué)習(xí)交流”“開設(shè)通勤班車及解決場站交通問題”“成立文體協(xié)會，豐富文體活動”等8件實事已全部落實到位，其他事項也正在積極推進(jìn)當(dāng)中。
該公司通過建立暖心服務(wù)工程，把服務(wù)員工、溫暖員工，讓員工滿意為出發(fā)點和落腳點，多方搭建平臺，先后成立了攝影協(xié)會、羽毛球、瑜伽協(xié)會等團體，為協(xié)會開展活動提供資金，建立起員工健身中心、圖書室等場所，購置生日蛋糕驚喜券，在員工生日當(dāng)天為其送上企業(yè)的祝福和關(guān)懷，讓員工切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖；通過制定健康保障計劃，在組織員工定期體檢的基礎(chǔ)上，通過征求意見，篩選出員工最認(rèn)可的兩家醫(yī)院供員工自主選擇體檢；炎炎夏日，為員工發(fā)放西瓜、綠豆、冰糖、茶葉等消暑用品。冬季為員工發(fā)放羽絨服，防霧霾口罩等防護用品；物資部結(jié)合現(xiàn)場需求計劃，采購勞保和防護用品，確保員工在工作中安全防護到位；員工食堂會根據(jù)季節(jié)特點，選擇天然綠色水果和小食，為職工提供營養(yǎng)全面的飯菜。該公司從“微”處著手，時刻將員工冷暖掛心上，把員工最關(guān)心、最操心的問題作為公司重要事情工作來抓，無“微”不至地搭建起企業(yè)和員工之間的“連心橋”。（張雪芬）
