2月13日,中煤集團(tuán)大屯公司發(fā)電廠對新提拔的4名中層正職干部進(jìn)行廉政考試,并對新提拔干部進(jìn)行廉政談話。
該廠黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席徐勇要求新提拔干部:一要努力提高自身政治素質(zhì)。要勤學(xué)習(xí)、勤思考,不斷提高自己的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),具備堅(jiān)定的政治信念和全面的組織協(xié)調(diào)能力,保持積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取心,發(fā)揮好帶頭表率作用,在新的工作崗位上做出新成績,不辜負(fù)組織信任和期望。二要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,抓好安全生產(chǎn)。要按照廠職代會、黨委工作會要求,將“嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核”的安全管理理念貫徹各項(xiàng)工作中去,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度;要抓好成本管控,提高管理水平,統(tǒng)籌考慮,以更加嚴(yán)格的管理、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有效的措施,堅(jiān)決完成企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。三要強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)理念。充分認(rèn)識當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,做到勤政、廉政,牢記“清”、“正”二字;做到廉潔從業(yè),堅(jiān)決抵制身邊不正之風(fēng),真正做到不敢腐、不想腐,不能腐、堅(jiān)決不越“雷池”、不觸“紅線”、不越“底線”。四要搞好同志之間團(tuán)結(jié),自覺接受群眾監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的議事規(guī)則和決策程序,依靠集體的智慧和力量,開展好本部門各項(xiàng)工作;要密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常開展批評與自我批評,讓紅臉出汗成為常態(tài),自覺接受來自各方面的監(jiān)督,為職工群眾服好務(wù),為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。他希望大家在新的工作崗位上,倍加珍惜、倍加努力,時(shí)刻牢記黨組織和職工群眾賦予的神圣職責(zé),廉潔自律,勤奮工作,以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答組織的培養(yǎng)與群眾的信任。
廉政考試內(nèi)容以黨的十九大精神和新修訂的《黨章》為重點(diǎn),涉及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,黨員干部廉潔履職應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)黨規(guī)等內(nèi)容??荚嚦煽兣c提拔任用直接掛鉤,納入個(gè)人廉政檔案管理。
長期以來,該廠始終堅(jiān)持“凡提必考”的原則,不斷推進(jìn)任前廉考制度化、規(guī)范化。通過任前廉政考試,進(jìn)一步增強(qiáng)了新任干部的黨規(guī)黨紀(jì)意識,真正達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)助廉的目的,把黨的紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,真正讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來,促使新提拔的干部更好地履行職責(zé),干干凈凈做事、清清白白做人。