4月28日，“五一”小長假前一天，大寨分公司組織開展節(jié)前廉潔教育，領導人員、中層干部及廣大員工25人參與，自覺接受廉潔教育監(jiān)管。
當天上午，大寨分公司組織第四次理論中心組學習，專題學習宣貫《關于在重大節(jié)日期間落實“十五個嚴禁”紀律要求堅決糾正“四風”問題的通知》《關于孟堅、魏艷華等13名同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》《能源投資集團公司職工違規(guī)違紀處理辦法》，生產(chǎn)現(xiàn)場值班領導、管理干部也專門從繁忙的檢修工作中抽身參與學習。該公司書記帶領參學人員原汁原味地學習文件精神，對學習內容進行了討論，大家一致認為：通報的孟堅等13位同志的違規(guī)問題警示性強，管理干部都應從中警醒，要在實際業(yè)務工作中自覺貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決落實集團公司“十五個嚴禁”紀律要求，嚴守集團公司各項規(guī)定，帶頭遵規(guī)守紀，為廣大員工作出榜樣。學習結束，該公司領導對與會干部進行了節(jié)前廉潔談話，要求節(jié)日期間要嚴格落實“十五個嚴禁”紀律要求，做好公車封存工作，堅決禁止公款旅游、公款請客送禮、出入私人會所等違規(guī)問題的發(fā)生，同時要求基層各支部組織所屬黨員學習《關于孟堅、魏艷華等13名同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》，將文件精神傳達到每位黨員、干部。
當天下午，大寨分公司在六樓職教室組織《能源投資集團公司職工違規(guī)違紀處理辦法》集中學習，全體員工參加，黨委書記主講。該公司運用PPT課件解析了哪些行為屬于違規(guī)違紀？應受到什么樣的處理？清晰地劃出紅線和底線，便于記憶。隨后，該公司以部門為單位再次組織學習，強化廣大職工學習效果，敦促員工遵照執(zhí)行。
