今年以來,南陽熱電黨委深入開展十九大精神學習宣貫,堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,多點發(fā)力,督促指導各黨支部(總支)落實“三會一課”制度,不斷推動黨的組織生活制度落地生根。
明確主體責任,該公司黨委年初與各黨支部(總支)書記簽訂黨建目標責任書,把“三會一課”制度的落實情況作為黨支部(總支)書記抓黨建述職評議考核的一項重要指標,落實在日常,抓在經常。
強調月度匯報,該公司黨委制定完善《黨群工作月度考核實施辦法》,將“三會一課”固化為支部月度日常工作,并在每月的政工例會上聽取工作匯報并予以點評,全面動態(tài)掌握各黨支部(總支)三會一課開展情況。
重視督查整改,該公司黨委每季度開展黨群工作檢查對各支部“三會一課”開展情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期銷號整改;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定下發(fā)《嚴格“三會一課”等黨的組織生活制度及規(guī)范記錄》通知,要求各支部(總支)認真學習,對照整改;以定期檢查、隨機抽查等方式,開展“回頭看”,檢查問題整改結果,不斷推動黨的組織生活制度落地生根。
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今年以來,南陽熱電黨委深入開展十九大精神學習宣貫,堅持推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,多點發(fā)力,督促指導各黨支部(總支)落實“三會一課”制度,不斷推動黨的組織生活制度落地生根。
明確主體責任,該公司黨委年初與各黨支部(總支)書記簽訂黨建目標責任書,把“三會一課”制度的落實情況作為黨支部(總支)書記抓黨建述職評議考核的一項重要指標,落實在日常,抓在經常。
強調月度匯報,該公司黨委制定完善《黨群工作月度考核實施辦法》,將“三會一課”固化為支部月度日常工作,并在每月的政工例會上聽取工作匯報并予以點評,全面動態(tài)掌握各黨支部(總支)三會一課開展情況。
重視督查整改,該公司黨委每季度開展黨群工作檢查對各支部“三會一課”開展情況進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期銷號整改;針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定下發(fā)《嚴格“三會一課”等黨的組織生活制度及規(guī)范記錄》通知,要求各支部(總支)認真學習,對照整改;以定期檢查、隨機抽查等方式,開展“回頭看”,檢查問題整改結果,不斷推動黨的組織生活制度落地生根。