琿春發(fā)電廠融入中心抓實(shí)黨建工作

　　琿春發(fā)電廠融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心抓細(xì)抓實(shí)黨建群團(tuán)各項(xiàng)工作，從而引領(lǐng)思想，匯聚合力，激發(fā)黨員帶動(dòng)身邊職工創(chuàng)效攻堅(jiān)的積極性，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　該廠以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向，扎實(shí)開(kāi)展“立項(xiàng)攻關(guān)促提升”活動(dòng)，成立“立項(xiàng)攻關(guān)促提升”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)推進(jìn)小組，設(shè)定攻關(guān)責(zé)任區(qū)和攻關(guān)示范崗，緊盯方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)立、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果考評(píng)、經(jīng)驗(yàn)推廣等各個(gè)環(huán)節(jié)，確?！包h建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離”。各黨支部書記作為第一攻關(guān)責(zé)任人，結(jié)合機(jī)組檢修、日常維護(hù)和急需解決的實(shí)際問(wèn)題，確立了33個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目明確責(zé)任人、工作組成員，設(shè)定完成時(shí)限、考核機(jī)制，通過(guò)行之有效的激勵(lì)措施激發(fā)黨員職工立足本崗、潛心專研、攻堅(jiān)克難的積極性，為節(jié)能降耗，提質(zhì)增效，提高設(shè)備安全運(yùn)行周期等工作奠定基礎(chǔ)。

　　充分利用機(jī)組檢修時(shí)機(jī)，開(kāi)展磨煤機(jī)下架體、送風(fēng)機(jī)治理、電除塵治理等攻關(guān)工作，黨員帶頭在檢修工作中進(jìn)行技術(shù)探討，反復(fù)查閱資料，多次修改攻關(guān)方案，并結(jié)合設(shè)備實(shí)際解體發(fā)現(xiàn)的情況，進(jìn)行有針對(duì)性的、階段性的攻關(guān)。該廠汽機(jī)攻關(guān)小組業(yè)認(rèn)真對(duì)高、中、低壓轉(zhuǎn)子檢修，發(fā)現(xiàn)并處理了磨損界面；發(fā)電機(jī)檢修組攻關(guān)定轉(zhuǎn)子間隙和轉(zhuǎn)子磁力中心測(cè)量；黨員韓延軍研發(fā)的《液體攝取器》獲得國(guó)家專利，提高了氨水使用的安全性，為企業(yè)降本增效等工作作出了杰出貢獻(xiàn)。

　　為了更好的開(kāi)展攻關(guān)立項(xiàng)工作，該廠隨時(shí)跟蹤攻關(guān)工作進(jìn)展情況，幫助解決出現(xiàn)的問(wèn)題，提供必要的資料和工具，并對(duì)取得的成果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)，為后期評(píng)比表彰提供公平公正的參考和支撐。利用黨群工作例會(huì)定期進(jìn)行“立項(xiàng)攻關(guān)促提升”優(yōu)秀項(xiàng)目交流展示，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展情況和取得的成效進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，各支部通過(guò)交流學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步完善攻關(guān)形式，激勵(lì)黨員干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保真正推動(dòng)企業(yè)效益提升，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的有機(jī)融合。

　　該廠緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷夯實(shí)黨建群團(tuán)工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)了黨員職工齊力攻堅(jiān)的斗志，為完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

相關(guān)新聞：

琿春發(fā)電廠榮獲集團(tuán)公司2018年度文明單位稱號(hào)

琿春發(fā)電廠 逆勢(shì)突圍穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)結(jié)碩果

琿春發(fā)電廠舉辦“金豬迎春鬧元宵”燈謎會(huì)

琿春發(fā)電廠精準(zhǔn)幫扶助脫貧

激活文化細(xì)胞打造“五型班組”為企業(yè)提質(zhì)增效“加碼”