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中國能建安徽電建一公司池州垃圾電站項目職工思想調(diào)研 凝聚人心合力

  為進(jìn)一步了解和掌握職工的思想狀況,有針對性地開展思想政治工作,確保職工隊伍的和諧穩(wěn)定,6月25—29日,承擔(dān)池州市生活垃圾焚燒發(fā)電項目施工任務(wù)的中國能建安徽電建一公司池州垃圾電站項目部黨支部組織開展了2019年上半年職工思想狀況調(diào)研活動。

  為確保這次調(diào)研活動收到預(yù)期效果,確保調(diào)研情況全面、真實、可靠,實事求是,全面了解掌握員工的思想動態(tài),中國能建安徽電建一公司池州垃圾電站項目部對調(diào)研活動進(jìn)行了精心組織,周密安排,指派專人組織召集職工座談,進(jìn)行問卷調(diào)查,走訪不同崗位、不同年齡員工,進(jìn)行全方位、多層次的調(diào)研分析。調(diào)研時,一些黨員、職工工從公司長遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā),在肯定公司近年來取得顯著進(jìn)步的同時,對公司在市場開發(fā)、項目履約、規(guī)范運(yùn)作、改革創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

  通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前池州垃圾電站項目部職工隊伍的思想狀況總體上是好的、積極向上的,員工隊伍思想穩(wěn)定,大部分職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),工作熱情高漲,能夠自覺遵守公司各項規(guī)章制度,努力完成本職工作,確保項目各項工作有序開展,3月份項目部順利地通過了池州市住建局“市級安全生產(chǎn)和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“市級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”的驗收。但從個別職工中暴露出來的問題,卻不容忽視,應(yīng)引起項目領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,采取積極有效的措施,加以正確引導(dǎo)。

  對于職工提出的問題,支部書記以及項目領(lǐng)導(dǎo)均當(dāng)場給予了答復(fù)和解釋。同時,項目部明確表示對職工反映的問題,將認(rèn)真對待,并加以解決;對不能及時解決的問題,將及時向職工說明原因,解釋清楚,采取積極有效的措施,加以正確引導(dǎo)。一是進(jìn)一步加大對職工隊伍的形勢宣傳教育力度,充分利用每天的站班會、生產(chǎn)會、安全質(zhì)量風(fēng)險分析會等有利時機(jī),向職工們介紹公司的發(fā)展形勢,使其都能心系公司的前途和發(fā)展,為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量;二是充分發(fā)揮激勵機(jī)制的作用,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動職工的工作生產(chǎn)積極性;三是教育、引導(dǎo)職工樹立正確的義利觀。施工現(xiàn)場遠(yuǎn)離市區(qū)、城鎮(zhèn),工地生活條件艱苦,在工作中必須正確引導(dǎo)和教育職工正確認(rèn)識和處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益、個體利益與整體利益的關(guān)系,努力使職工的思想認(rèn)識得到提高;四是把思想政治工作與解決職工群眾實際問題結(jié)合起來,多為職工辦好事、辦實事,為職工提供良好的發(fā)展空間,以贏得職工群眾的信任;五是切實加強(qiáng)項目管理,提高工作效率,確保每天的工作盡量在八小時內(nèi)完成,使職工在工余時間里能得到輕松愉快的休息;六是組織開展職工喜聞樂見的文體活動,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感;七是搞好后勤服務(wù),辦好職工小家,讓職工無后顧之憂,能全身心地投入到工程建設(shè)中去。圖為職工思想狀況調(diào)研座談會上的一個鏡頭。

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中國能建安徽電建一公司池州垃圾電站項目職工思想調(diào)研 凝聚人心合力

作者:張守柱  發(fā)布時間:2019-06-30   來源:中國電力網(wǎng)

  為進(jìn)一步了解和掌握職工的思想狀況,有針對性地開展思想政治工作,確保職工隊伍的和諧穩(wěn)定,6月25—29日,承擔(dān)池州市生活垃圾焚燒發(fā)電項目施工任務(wù)的中國能建安徽電建一公司池州垃圾電站項目部黨支部組織開展了2019年上半年職工思想狀況調(diào)研活動。

  為確保這次調(diào)研活動收到預(yù)期效果,確保調(diào)研情況全面、真實、可靠,實事求是,全面了解掌握員工的思想動態(tài),中國能建安徽電建一公司池州垃圾電站項目部對調(diào)研活動進(jìn)行了精心組織,周密安排,指派專人組織召集職工座談,進(jìn)行問卷調(diào)查,走訪不同崗位、不同年齡員工,進(jìn)行全方位、多層次的調(diào)研分析。調(diào)研時,一些黨員、職工工從公司長遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā),在肯定公司近年來取得顯著進(jìn)步的同時,對公司在市場開發(fā)、項目履約、規(guī)范運(yùn)作、改革創(chuàng)新、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

  通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前池州垃圾電站項目部職工隊伍的思想狀況總體上是好的、積極向上的,員工隊伍思想穩(wěn)定,大部分職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),工作熱情高漲,能夠自覺遵守公司各項規(guī)章制度,努力完成本職工作,確保項目各項工作有序開展,3月份項目部順利地通過了池州市住建局“市級安全生產(chǎn)和文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“市級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地”的驗收。但從個別職工中暴露出來的問題,卻不容忽視,應(yīng)引起項目領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,采取積極有效的措施,加以正確引導(dǎo)。

  對于職工提出的問題,支部書記以及項目領(lǐng)導(dǎo)均當(dāng)場給予了答復(fù)和解釋。同時,項目部明確表示對職工反映的問題,將認(rèn)真對待,并加以解決;對不能及時解決的問題,將及時向職工說明原因,解釋清楚,采取積極有效的措施,加以正確引導(dǎo)。一是進(jìn)一步加大對職工隊伍的形勢宣傳教育力度,充分利用每天的站班會、生產(chǎn)會、安全質(zhì)量風(fēng)險分析會等有利時機(jī),向職工們介紹公司的發(fā)展形勢,使其都能心系公司的前途和發(fā)展,為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量;二是充分發(fā)揮激勵機(jī)制的作用,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動職工的工作生產(chǎn)積極性;三是教育、引導(dǎo)職工樹立正確的義利觀。施工現(xiàn)場遠(yuǎn)離市區(qū)、城鎮(zhèn),工地生活條件艱苦,在工作中必須正確引導(dǎo)和教育職工正確認(rèn)識和處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益、個體利益與整體利益的關(guān)系,努力使職工的思想認(rèn)識得到提高;四是把思想政治工作與解決職工群眾實際問題結(jié)合起來,多為職工辦好事、辦實事,為職工提供良好的發(fā)展空間,以贏得職工群眾的信任;五是切實加強(qiáng)項目管理,提高工作效率,確保每天的工作盡量在八小時內(nèi)完成,使職工在工余時間里能得到輕松愉快的休息;六是組織開展職工喜聞樂見的文體活動,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感;七是搞好后勤服務(wù),辦好職工小家,讓職工無后顧之憂,能全身心地投入到工程建設(shè)中去。圖為職工思想狀況調(diào)研座談會上的一個鏡頭。

      關(guān)鍵詞:電力, 安徽電建一公司


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