本網(wǎng)訊 9月4日至7日,大唐集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華分別到大唐黑龍江發(fā)電有限公司及所屬龍?zhí)迫毫岱止?、大唐哈爾濱第一熱電廠,大唐吉林發(fā)電有限公司及所屬大唐向陽(yáng)風(fēng)電有限公司、大唐長(zhǎng)山熱電廠進(jìn)行調(diào)研。
在對(duì)黑龍江公司調(diào)研期間,金耀華對(duì)該公司安全生產(chǎn)等方面的工作給予充分肯定。對(duì)下一階段工作,金耀華提出三點(diǎn)要求。一是要嚴(yán)抓各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),深入落實(shí)集團(tuán)公司保安全穩(wěn)定的要求,堅(jiān)持強(qiáng)化“大安全”理念。二是要扎實(shí)開(kāi)展集團(tuán)公司系統(tǒng)安全穩(wěn)定專項(xiàng)工作,確保中非論壇期間的保電安全,完成綏化檢查回頭看工作,做好中秋、國(guó)慶期間安全生產(chǎn)工作。三是要認(rèn)真管控供熱風(fēng)險(xiǎn),確保冬季供暖可靠運(yùn)行。
在對(duì)吉林公司調(diào)研期間,金耀華對(duì)該公司安全生產(chǎn)、挖潛增效、人力資源優(yōu)化等工作給予肯定,并提出三點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)會(huì)議精神與“兩個(gè)確?!蹦繕?biāo),以人力資源優(yōu)化為抓手,尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),盡快完成富余人員的自力更生,實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。二是要持之以恒、更深更細(xì)的抓好安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立履職盡責(zé)的工作作風(fēng),嚴(yán)明獎(jiǎng)懲紀(jì)律,建立健全風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)防機(jī)制。三是要加強(qiáng)設(shè)備管理,認(rèn)真研究非供暖期的能耗數(shù)據(jù),提高風(fēng)電精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)熱網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控。
集團(tuán)公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
本網(wǎng)訊 9月4日至7日,大唐集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華分別到大唐黑龍江發(fā)電有限公司及所屬龍?zhí)迫毫岱止尽⒋筇乒枮I第一熱電廠,大唐吉林發(fā)電有限公司及所屬大唐向陽(yáng)風(fēng)電有限公司、大唐長(zhǎng)山熱電廠進(jìn)行調(diào)研。
在對(duì)黑龍江公司調(diào)研期間,金耀華對(duì)該公司安全生產(chǎn)等方面的工作給予充分肯定。對(duì)下一階段工作,金耀華提出三點(diǎn)要求。一是要嚴(yán)抓各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),深入落實(shí)集團(tuán)公司保安全穩(wěn)定的要求,堅(jiān)持強(qiáng)化“大安全”理念。二是要扎實(shí)開(kāi)展集團(tuán)公司系統(tǒng)安全穩(wěn)定專項(xiàng)工作,確保中非論壇期間的保電安全,完成綏化檢查回頭看工作,做好中秋、國(guó)慶期間安全生產(chǎn)工作。三是要認(rèn)真管控供熱風(fēng)險(xiǎn),確保冬季供暖可靠運(yùn)行。
在對(duì)吉林公司調(diào)研期間,金耀華對(duì)該公司安全生產(chǎn)、挖潛增效、人力資源優(yōu)化等工作給予肯定,并提出三點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)會(huì)議精神與“兩個(gè)確?!蹦繕?biāo),以人力資源優(yōu)化為抓手,尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),盡快完成富余人員的自力更生,實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。二是要持之以恒、更深更細(xì)的抓好安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立履職盡責(zé)的工作作風(fēng),嚴(yán)明獎(jiǎng)懲紀(jì)律,建立健全風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)防機(jī)制。三是要加強(qiáng)設(shè)備管理,認(rèn)真研究非供暖期的能耗數(shù)據(jù),提高風(fēng)電精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)熱網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控。
集團(tuán)公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。