8月11日，下午4點，在安徽電建一公司豐城項目部大會議室組織召開新進(jìn)員工座談會暨導(dǎo)師帶徒合同簽訂儀式.項目部共9對師徒參加了座談會。
座談會在寬松、和悅的氣氛中進(jìn)行，新進(jìn)員工首先作了簡單了自我介紹， 各部門、專業(yè)導(dǎo)師就本部門的相關(guān)工作結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷與各位徒弟進(jìn)行了分享，會議中師徒雙方互相簽訂了導(dǎo)師帶徒合同，并合影留念。
會上，該項目部領(lǐng)導(dǎo)要求各位師傅要做好表率作用，身先士卒，對新員工進(jìn)行引導(dǎo)，教育，依托百萬項目的平臺，在工作生活上，以自主學(xué)習(xí)，自主管理帶動徒弟學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)項目正能量；各位徒弟要珍惜此次機(jī)會，在競爭激烈的當(dāng)今社會，努力凝聚自身實力，要堅持“活到老，學(xué)到老”的觀念，在業(yè)務(wù)上相互學(xué)習(xí)，相關(guān)專業(yè)要互相了解，拓展學(xué)習(xí)面。在自身上，要查找短板，多在學(xué)歷與職稱上下功夫。
同步開展了導(dǎo)師帶徒學(xué)習(xí)記錄活動，發(fā)放了“記錄承心聲，光芒耀歷程”記錄本，記錄學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的基本內(nèi)容，并要求導(dǎo)師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按期評語，總結(jié)。（唐立林）
