3月27日上午,云南公司大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場召開安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第十三次推進(jìn)會,迅速貫徹云南區(qū)域現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會精神和要求,并結(jié)合電科院專家提出的指導(dǎo)意見和建議,對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作再部署、再動員,進(jìn)一步分解責(zé)任、細(xì)化任務(wù),將原來四個治理組重組整合,細(xì)分為無滲漏、電氣設(shè)備、文明生產(chǎn)、宣傳等十個治理組,不斷轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范行為、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保創(chuàng)建任務(wù)務(wù)期必成。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、各專業(yè)組負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員40余人參加會議。
會議進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù),針對目前標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了再梳理再分析,對近期標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度安排、頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目工期、方案完善、制度建設(shè)、設(shè)備設(shè)施治理、環(huán)境整治、規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌等重點(diǎn)推進(jìn)工作進(jìn)行細(xì)化分工和責(zé)任認(rèn)領(lǐng),并對“請進(jìn)來、送出去”標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)辦人員責(zé)任和分工進(jìn)行安排。
會議強(qiáng)調(diào),各部門、全體員工要提高標(biāo)準(zhǔn)化意識,增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任心和使命感,充分認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對公司和員工自身的重要意義,群策群力,全身心投入到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,把握原則,按照要求把標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得實(shí)效、按期完成目標(biāo)任務(wù)。
會議要求,一是全體員工要做好打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的思想準(zhǔn)備,標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程中要用心、細(xì)心,多學(xué)習(xí)借鑒,創(chuàng)新方式、方法;二是充分調(diào)動公司人力資源和員工積極性,全員全覆蓋參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是對照電科院專家的指導(dǎo)意見和點(diǎn)評建議,明確問題清單,逐項(xiàng)對照治理整改。嚴(yán)格按照現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作細(xì)則,制定月、周、日節(jié)點(diǎn)治理工作計(jì)劃,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查,逐一落實(shí)整改完善,形成閉環(huán)管理,消除問題100%,合格率100%,無遺漏項(xiàng),努力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評要求。四是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)辦要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,提高工作效率,健全完善標(biāo)準(zhǔn)化方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理,按驗(yàn)評細(xì)則各要素要求,詳實(shí)排查、逐項(xiàng)治理,做好內(nèi)部驗(yàn)評,確保項(xiàng)目完成一項(xiàng)合格一項(xiàng),同時加強(qiáng)治理成果的保持維護(hù)和鞏固,將治理及日常保持、生產(chǎn)管理同步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全要求。
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3月27日上午,云南公司大寨分公司在生產(chǎn)現(xiàn)場召開安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)第十三次推進(jìn)會,迅速貫徹云南區(qū)域現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會精神和要求,并結(jié)合電科院專家提出的指導(dǎo)意見和建議,對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作再部署、再動員,進(jìn)一步分解責(zé)任、細(xì)化任務(wù),將原來四個治理組重組整合,細(xì)分為無滲漏、電氣設(shè)備、文明生產(chǎn)、宣傳等十個治理組,不斷轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范行為、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)改進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保創(chuàng)建任務(wù)務(wù)期必成。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員、各專業(yè)組負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員40余人參加會議。
會議進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù),針對目前標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了再梳理再分析,對近期標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)度安排、頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目工期、方案完善、制度建設(shè)、設(shè)備設(shè)施治理、環(huán)境整治、規(guī)范標(biāo)識標(biāo)牌等重點(diǎn)推進(jìn)工作進(jìn)行細(xì)化分工和責(zé)任認(rèn)領(lǐng),并對“請進(jìn)來、送出去”標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)辦人員責(zé)任和分工進(jìn)行安排。
會議強(qiáng)調(diào),各部門、全體員工要提高標(biāo)準(zhǔn)化意識,增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的責(zé)任心和使命感,充分認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對公司和員工自身的重要意義,群策群力,全身心投入到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中,把握原則,按照要求把標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得實(shí)效、按期完成目標(biāo)任務(wù)。
會議要求,一是全體員工要做好打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的思想準(zhǔn)備,標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建過程中要用心、細(xì)心,多學(xué)習(xí)借鑒,創(chuàng)新方式、方法;二是充分調(diào)動公司人力資源和員工積極性,全員全覆蓋參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是對照電科院專家的指導(dǎo)意見和點(diǎn)評建議,明確問題清單,逐項(xiàng)對照治理整改。嚴(yán)格按照現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作細(xì)則,制定月、周、日節(jié)點(diǎn)治理工作計(jì)劃,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督檢查,逐一落實(shí)整改完善,形成閉環(huán)管理,消除問題100%,合格率100%,無遺漏項(xiàng),努力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)評要求。四是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)辦要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,提高工作效率,健全完善標(biāo)準(zhǔn)化方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的全過程管理,按驗(yàn)評細(xì)則各要素要求,詳實(shí)排查、逐項(xiàng)治理,做好內(nèi)部驗(yàn)評,確保項(xiàng)目完成一項(xiàng)合格一項(xiàng),同時加強(qiáng)治理成果的保持維護(hù)和鞏固,將治理及日常保持、生產(chǎn)管理同步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全要求。