10月17、18日，大唐華銀耒陽發(fā)電公司相繼舉行耒能公司、衡陽管理部廠辦大集體改制懇談會，解釋相關(guān)政策精神，發(fā)放政策解答手冊，交流、協(xié)商具體事宜。該公司工會主席吳志雄參加懇談會，強調(diào)要在謹守政策、尊重歷史、合理合法的基礎(chǔ)上，全面考量，統(tǒng)籌兼顧，耐心細致，確保相關(guān)人員正當(dāng)權(quán)益，嚴(yán)格按照國家與集團公司、華銀公司要求，有序推進廠辦大集體改制工作。
吳志雄感謝衡、耒兩地廠辦大集體企業(yè)員工在特定歷史條件下，為國家建設(shè)與企業(yè)發(fā)展做出的積極貢獻，并高度肯定了相關(guān)人員對改制工作的理解、支持與配合。吳志雄指出，隋著改革開放的不斷深入，廠辦大集體企業(yè)體量小、資金不足、技術(shù)欠缺、競爭能力差，已逐漸退出歷史舞臺。國家全面實施廠辦大集體改革，意在徹底解決歷史遺留問題，讓更多群眾享受到改革紅利，這是黨和政府對群眾的關(guān)心，也是大勢所趨、勢在必行。
對此，吳志雄強調(diào)，一方面要積極做好相關(guān)政策的宣貫工作，加強聯(lián)系、溝通，堅持“群眾無小事”的理念，按照上級規(guī)定，明確工作節(jié)點，把事情做實做細，有序開展排查摸底、對接政府、制定具體措施等各項工作；另一方面，也希望相關(guān)人員積極參與，認真解讀政策文件，準(zhǔn)確把握自身責(zé)、權(quán)、利，遵守法律、政策與歷史事實，合理合法合規(guī)提出自身利益訴求。
該公司改制辦副組長熊華就相關(guān)政策進行具體說明。耒能公司總經(jīng)理曾光以及工作小組成員（總經(jīng)理工作部、人力資源部、黨群工作部等部門負責(zé)人）參加懇談會。
耒能公司、衡陽管理部相關(guān)人員代表參加懇談會，并就具體事宜提出意見建議。
