為激發(fā)青年員工學習熱情，提升青工熱控基礎知識能力，7月19日，湖北荊門發(fā)電公司舉辦熱控專業(yè)知識競賽，通過專業(yè)技能大比拼進一步增長才干錘煉技藝提升本領。

近年來，隨著職工老齡化加劇，企業(yè)內(nèi)生動力不足，該公司將人才培養(yǎng)作為企業(yè)提質(zhì)增效的突破口，以中青年員工素質(zhì)提升為抓手，持續(xù)開展崗位練兵活動。立足生產(chǎn)實際和工作特點舉辦知識競賽、技能比武、專家講堂、青年課堂等活動，深化“導師講學、結對教學、跨專業(yè)聯(lián)合助學”行動，搭建良好學習教育平臺，助力青年員工成長成才。

熱控和繼電保護是保障發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)的兩大核心專業(yè)，技術性強，知識更新快，對人員素質(zhì)要求高。該公司高度重視專業(yè)人才培養(yǎng)，為熱控、繼保青年員工量身定制培養(yǎng)計劃，制定“學習套餐”，通過“贈書促學、每周一考、每月一講”營造良好學習交流氛圍。

六月底，六號機組C修結束后，該公司設備管理部迅速行動，結合機組C修中熱控儀表選型、安裝要點、常見故障的等展開基礎知識講解和實操訓練。此外，該公司還邀請長源公司熱控技能競賽獲獎選手到班組開展技術講課，分享學習方法和實戰(zhàn)經(jīng)驗，充分發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，豐富學習形式，提升學習效果。

目前，在該公司深入開展的“大干100天，向祖國70華誕獻禮”百日攻堅行動中，青年員工和黨員干部作為先鋒營和主力軍積極投身“綠化、亮化、美化、標準化”現(xiàn)場文明生產(chǎn)整治活動，聚焦困擾機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的“硬骨頭”，開展團隊攻關，消除跑冒滴漏現(xiàn)象，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和實實在在的攻堅行動為迎峰度夏搶發(fā)電量構筑堅強堡壘。