2019年2月27日,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布。這是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重大舉措,是黨中央在深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗基礎(chǔ)上,對新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作出的重大決策部署,必須加以深刻領(lǐng)會和切實執(zhí)行。作為中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)一步提加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
一、迅速提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實《意見》,充分利用理論中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué),持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走,達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作要求。堅持學(xué)思用貫通、知信行合一,推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。
二、嚴(yán)格落實黨建責(zé)任,不斷推進(jìn)黨建質(zhì)量提升
嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制和黨建工作責(zé)任清單,抓好黨委主體責(zé)任落實。黨委書記要履行好第一責(zé)任,黨委班子成員要履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”要求,形成各級黨組織、黨建部門層層抓落實的工作格局。夯實黨建工作基礎(chǔ),加強(qiáng)“三基建設(shè)”,以提升組織力為重點,突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新活動方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。切實用好黨建工作責(zé)任制考核評價這個指揮棒,將黨建考評工作逐級延伸至基層支部,確保管黨治黨政治責(zé)任層層壓實。
三、貫徹新時代黨的組織路線,加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)
堅持黨管干部原則,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,在“選育用管聚”上下功夫,培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。堅持高素質(zhì)專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),切實把能力突出、業(yè)績突出,有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部選出來??镎x人作風(fēng),選忠誠于黨的人,選擔(dān)當(dāng)干事的人,選作風(fēng)扎實的人,確保組織放心、群眾滿意、干部服氣。構(gòu)建行之有效的干部監(jiān)督體系,加強(qiáng)對黨員干部黨內(nèi)監(jiān)督管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度,健全履職檔案和廉政檔案。
四、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決整治形式主義、官僚主義
嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,緊盯本單位公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待、單位食堂、工會經(jīng)費使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點,做到“十五個嚴(yán)禁”。嚴(yán)格落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神,將“基層減負(fù)年”各項舉措落到實處,著力解決企業(yè)內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義突出問題。將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心 牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容,從企業(yè)各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起,嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,堅決杜絕落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力的現(xiàn)象,把責(zé)任逐級落到實處。進(jìn)一步精簡工作程序,減少冗雜事務(wù),少開沒有效果的會議,少發(fā)沒有必要的文件,加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用,能在信息系統(tǒng)上辦的事就要無紙辦公,能合并的簡報必須合并。
五、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng),創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式,不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實,決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào),搞自由主義。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為,通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動黨的其他紀(jì)律嚴(yán)起來。堅持“五個必須”,必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植個人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。
六、加強(qiáng)制度流程建設(shè),全面推進(jìn)依法從嚴(yán)治企。
堅持“制度管總、作風(fēng)兜底”,把制度建設(shè)貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)全過程,認(rèn)真梳理完善制度流程,不斷推進(jìn)省公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運作。加強(qiáng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮“三會”作用,著力解決制度缺失、沖突、休眠等問題,提升企業(yè)治理能力和水平。建立健全基本制度,做好規(guī)范性文件的報備工作,確保各項制度符合中央要求,確保各項工作有章可循、有制可依。狠抓制度落實,把制度執(zhí)行情況納入巡視、審計、黨建責(zé)任制檢查重點。推進(jìn)制度流程化和流程平臺化,把嚴(yán)格的制度轉(zhuǎn)換為嚴(yán)密的流程,把嚴(yán)密的流程嵌入管理平臺,建立以流程控制為核心的信息化體系,確保各項制度真正落地,治理體系嚴(yán)密管用,提高依法治企能力,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。
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2019年2月27日,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》(以下簡稱《意見》)正式發(fā)布。這是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重大舉措,是黨中央在深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗基礎(chǔ)上,對新時代加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作出的重大決策部署,必須加以深刻領(lǐng)會和切實執(zhí)行。作為中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)一步提加強(qiáng)黨的建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
一、迅速提高政治站位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真落實《意見》,充分利用理論中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué),持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走,達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作要求。堅持學(xué)思用貫通、知信行合一,推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。
二、嚴(yán)格落實黨建責(zé)任,不斷推進(jìn)黨建質(zhì)量提升
嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制和黨建工作責(zé)任清單,抓好黨委主體責(zé)任落實。黨委書記要履行好第一責(zé)任,黨委班子成員要履行好分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”要求,形成各級黨組織、黨建部門層層抓落實的工作格局。夯實黨建工作基礎(chǔ),加強(qiáng)“三基建設(shè)”,以提升組織力為重點,突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新活動方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。切實用好黨建工作責(zé)任制考核評價這個指揮棒,將黨建考評工作逐級延伸至基層支部,確保管黨治黨政治責(zé)任層層壓實。
三、貫徹新時代黨的組織路線,加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)
堅持黨管干部原則,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,在“選育用管聚”上下功夫,培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤猿指咚刭|(zhì)專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),切實把能力突出、業(yè)績突出,有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部選出來??镎x人作風(fēng),選忠誠于黨的人,選擔(dān)當(dāng)干事的人,選作風(fēng)扎實的人,確保組織放心、群眾滿意、干部服氣。構(gòu)建行之有效的干部監(jiān)督體系,加強(qiáng)對黨員干部黨內(nèi)監(jiān)督管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度,健全履職檔案和廉政檔案。
四、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決整治形式主義、官僚主義
嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,緊盯本單位公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待、單位食堂、工會經(jīng)費使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),緊盯法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點,做到“十五個嚴(yán)禁”。嚴(yán)格落實《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》精神,將“基層減負(fù)年”各項舉措落到實處,著力解決企業(yè)內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義突出問題。將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心 牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容,從企業(yè)各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起,嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,堅決杜絕落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力的現(xiàn)象,把責(zé)任逐級落到實處。進(jìn)一步精簡工作程序,減少冗雜事務(wù),少開沒有效果的會議,少發(fā)沒有必要的文件,加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用,能在信息系統(tǒng)上辦的事就要無紙辦公,能合并的簡報必須合并。
五、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng),創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式,不斷提升黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,切實提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。把堅決做到“兩個維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實,決不允許在重大政治原則問題上、大是大非問題上同黨中央唱反調(diào),搞自由主義。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為,通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動黨的其他紀(jì)律嚴(yán)起來。堅持“五個必須”,必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植個人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。
六、加強(qiáng)制度流程建設(shè),全面推進(jìn)依法從嚴(yán)治企。
堅持“制度管總、作風(fēng)兜底”,把制度建設(shè)貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)全過程,認(rèn)真梳理完善制度流程,不斷推進(jìn)省公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運作。加強(qiáng)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè),充分發(fā)揮“三會”作用,著力解決制度缺失、沖突、休眠等問題,提升企業(yè)治理能力和水平。建立健全基本制度,做好規(guī)范性文件的報備工作,確保各項制度符合中央要求,確保各項工作有章可循、有制可依。狠抓制度落實,把制度執(zhí)行情況納入巡視、審計、黨建責(zé)任制檢查重點。推進(jìn)制度流程化和流程平臺化,把嚴(yán)格的制度轉(zhuǎn)換為嚴(yán)密的流程,把嚴(yán)密的流程嵌入管理平臺,建立以流程控制為核心的信息化體系,確保各項制度真正落地,治理體系嚴(yán)密管用,提高依法治企能力,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。